（一）事業單位面試側重點：
1.強專業化國家公務員面試為了保證面試的公平和科學，避免面試過程中因明顯的專業傾向而導致潛在的不公平，一般會採用大致相同的程式和規則，題目的風格也大同小異，這種做法使公務員面試具備弱專業性的特點。然而與國家公務員面試不同的是，事業單位招聘工作人員大部分情況下需要專業性人才，因此往往會利用專業化面試來招考，這樣更容易選拔出需要的合適人才。
①。同時也向考生明確指出：檢驗專業化答辯面試側重檢驗專業知識及分析能力，而藥學專業化答辯面試側重考查臨床藥學專業知識。
②專業化結構化面試此類面試形式充分的運用了結構化的面試精髓，但與其他結構化試題所不同的是，專業化面試更加側重考生所報考職位的專業知識，因此結構化面試過程中所考的幾道面試題往往均為專業性題目。
例1：2023年4月10日一題：請做一下自我介紹？
二題：談談為什麼要報考？三題：
小兒補液的原則？四題：小兒常見先天性心臟病雜音的聽診特點？
由於為醫院事業單位招聘，因此試題中出現了專業性質的問題：小兒補液的原則以及小兒常見先天性心臟病雜音的聽診特點。
例2：2023年5月8日一題：你怎麼看待學生的心理健康？
如何加強學生的心理健康教育？二題：學生打架,家長找到學校並和老師發生矛盾。
你作為教師該怎麼處理？三題：談談你對素質教育與應試教育的看法。
由於本次招考的物件為教師，因此考試題目均為教育方面的專業性問題。而教師該具有的素質之一就是要懂得心理學，並且上崗前在考取教師資格證時必須得通過教育心理學的考試，因此試題針對教師應具有的基本素質進行了專業化的命題。
2.重實際操作能力與專業化面試考查側重點相同的是，事業單位不單單要求考生要對自己所報考的職位有充分的了解，還要具備所報考職位要求的基本技能。而此類面試一般為某項基本技能的操作，有的部門在技能操作面試過程中還含有口試答辯環節。
例如：醫學類技能操作面試中的臨床醫學（含影像）技能操作面試，它的面試內容為臨床基本技能操作。面試方法：隨機抽取一密閉信封進行面試，每信封中含兩項臨床基本技能操作題目。
（二）事業單位面試題命制特1.事業單位面試題命制仿公務員面試題的命制特點事業單位面試由於其發展比較晚，因此面試題的命題機制還不是很成熟，但是自2023年開始實行《事業單位公開招聘人員暫行規定》以來，其面試題的命制也逐漸開始向國家公務員面試試題命制靠攏。因此各省市、各部門的事業單位面試都在一定程度上具有借鑑國家公務員面試與地方省市公務員面試的特點，甚至直接採用公務員面試題。
例如，2023年6月5日（上午）上海市寶山區事業單位面試的第三題與2023年8月5日安徽省公務員面試的第三題是一模一樣的。試題如下：你替單位的勞動模範去參加頒獎典禮，這時記者認為你就是勞動模範並要求採訪，你會怎麼做？
無獨有偶，事業單位面試題與公務員面試題類似的題目不計其數，這就要求參加事業單位面試的考生對公務員面試要有充分的了解。2.面試題量與時間特點事業單位結構化面試試題的題量與試題數主要存在以下幾種組合：
個別地區事業單位面試也存在考5道題的情況，但是綜合各省市事業單位面試情況，大部分省市區主要以三道題15分鐘或四道題20分鐘這兩種面試的形式為主。
（三）事業單位面試題型規律
1.各省市事業單位面試話題交叉性較強縱觀事業單位面試考試，有很多省市事業單位的面試題是同一話題，也就是說事業單位面試考試的話題具有很大的交叉性，有時面試題是利用同一話題從不同角度出題，有時面試題話題相同甚至連問法也類似。
例1：2023年8月8日安徽省亳州市事業單位面試真題第一題：聯絡「俯臥撐」、「***」談談「網路問政」熱產生的原因?
2023年8月18日山東省事業單位面試真題第一題：當前各地的飈車、肇事交通案件不段發生，受到了社會各界的強烈譴責，對飈車、肇事者進行「嚴懲」的呼聲越來越高，對此談談你的看法？2023年8月22日浙江省諸暨市事業單位面試真題第三題：
***、飆車等事件引起了網友的熱議並因此而引起了相關部門的重視，你是如何看待網路**監督的？以上三個省市的面試題均提到了熱點話題「***」、「飆車案」，並據此來進行命題，山東以此為背景考查考生對這些現象的看法，而安徽與浙江則都是從網路方面入手來設定問題的。
例2：2023年8月13日浙江餘杭區事業單位錄用工作人員考試面試題第一題興趣是工作的動力，也有人說，「幹一行，愛一行」。請你結合崗位談一下自己的優勢和劣勢。
2023年7月30日四川瀘州事業單位面試題第一題「幹一行愛一行，愛一行幹一行」，結合你報考的崗位談談你的看法？以上浙江省和四川省的面試題均從「幹一行愛一行，愛一行幹一行」入手，讓考生結合崗位談自己的優劣勢和看法，可以說是乙個題目的不同問法而已。綜上所述，考生不但要掌握自己本省的事業單位面試題目，還要適當了解其他省市的面試題目，這對考生的面試大有幫助。
2.求職動機與擬任職位匹配性試題為常考題型求職動機與擬任職位匹配性試題在事業單位面試考試中可謂屢見不鮮，這一方面考查了考生的報考動機與職位的匹配，另一方面考查考生的專業知識以及是否具有所應聘崗位所具有的素質與能力。求職動機與擬任職位匹配性試題題目一般設定較為簡單，但是在有限的時間內想要作答好或是作答出亮點卻不容易。
但此類題目由於其具有較強的針對性，因此考生可以針對自己的個人性格特點做好提前的準備，這樣在面試時碰到類似的題目就能夠對答如流，並且答出符合自己的個性特點。下面為求職動機與擬任職位匹配性面試題常考的幾種問法：①自我介紹、個性特徵類例1：
2023年4月10日福建廈門事業單位（醫院）面試題第一題：請做乙個自我介紹。2023年2月23日事業單位面試農行四川分行面試題第一題：
自我介紹。
2023年8月12日河南省事業單位（菸草系統）面試題第一題：自我介紹。（時間2分鐘）例2：
2023年8月13日廣西南寧市事業單位面試題第一題：介紹你的經歷。（要求提及姓名，畢業學校）2023年8月4日上海長寧事業面試題第一題：
介紹經歷和報考崗位優劣勢。2023年6月10日四川省事業單位（四川省畜牧科學院）面試題第一題：介紹自己的經歷，並針對所報考的崗位談談自己有哪些優勢和劣勢。
2023年8月24日貴州省事業單位面試題第一題：介紹你自己對於競爭這個職位有什麼優勢。例3：
2023年8月福建省泉州市事業單位面試題第一題：你認為你的個性特點適合這次報考的職位嗎？例4：
2023年6月21日浙江某地事業單位面試題第一題：請介紹一下你的父母。例5：
2023年7月6日浙江市事業單位面試題第一題：你喜歡挑戰性的工作還是安穩的工作？這份工作能實現你的個人價值嗎？
②崗位認知類例1：2023年7月17日雲南省交通廳事業單位面試題第二題：談談你對該崗位的認識。
例2：2023年8月9日天津市北辰區事業單位面試題第一題：針對自己所報崗位和自己的特點，談談你如何做才能勝任本職工作？
例3：2023年7月27日山東臨淄事業單位面試題第一題：結合你所報崗位談談對工作的看法。
你覺得你所報單位工作存在哪些不足？你該怎樣做？2023年8月10日成都青羊事業單位（衛生局）面試題第一題：
談談你對所報職位的理解與認識，你認為你對該職位有什麼優勢？例4：2023年7月15日濟南事業單位面試題第一題：
你認為應聘該崗位需要具備哪些素質？結合崗位談談你的優缺點？③開展工作類例1：
2023年8月18日山東省事業單位面試題第二題：「只要功夫深，鐵杵磨成針」，說明了「恆心」和「毅力」的重要性，假如這次你被錄取了，你將如何對待接下來的工作？2023年8月2日山東煙台事業單位錄用工作人員考試面試題第一題：
剛剛參加工作，你對做好本職工作有什麼計畫和打算？例2：2023年8月10日浙江杭州餘杭區事業單位考試面試題第二題：
你如何看待工作壓力？能否承受工作中的壓力？例3：
2023年6月28日浙江岱山縣事業單位考試面試題第一題：如果這次考試被錄取，你會通過哪些途徑來提公升自己的知識或能力？④報考動機類例1：
2023年4月10日福建廈門事業單位面試題（醫院）第二題：談談為什麼要報考？2023年8月10日山東省濱州市事業單位面試題第二題：
你為什麼報考這個職位？2023年8月15日四川省宜賓市事業單位面試題（國土部門）第二題：談談你報考國土部門的原因？
例2：2023年1月29日重慶市北碚區事業單位面試題第一題：工作中你最看重以下哪種條件：薪酬待遇、發展機遇、工作環境？
2023年9月8日貴州省安順市事業單位面試題第一題：你在選擇崗位的時候，最看重的是什麼？例3：
2023年4月15日重慶渝中區事業單位面試題第二題：如果你被錄取了，但同時也被一家待遇高、條件好的企業所聘用，你做何選擇？例4：
2023年7月5日（下午）杭州蕭山事業（衛生系統）面試題第一題：你求職的目標是什麼？動力是什麼？
你的優勢在**？
山西事業單位面試備考 事業單位面試技巧分析
考生要重視第一印象。不論是外表著裝和儀態，還是作答第一道題，考生要努力通過答題展現給考官良好的印象。作答是面試中的重中之重，不得馬虎。考生要作答層次分明，邏輯清晰，對策有效。考生還要注意在考試過程中語言要表達流暢。考生在作答社會現象類試題時，首先要具體分析現象出現的原因，可以從巨集觀的國家和社會 中...
2023年河北事業單位面試技巧 面試的特點
2 面試的考察是乙個雙向溝通的過程 面試是主考官和應試者之間的一種雙向溝通過程。在面試過程中，應試者並不是完全處於被動狀態。主考官可以通過觀察和談話來評價應試者，應試者也可以通過主考官的行為來判斷主考官的價值判斷標準 態度偏好 對自己面試表現的滿意度等，來調節自己在面試中的行為表現。同時，應試者也可...
2019福建事業單位面試技巧 面試特點及考察方向
導語 在事業單位面試中，試題數量一般為3 5道題，思考時間5分鐘，回答時間15 20分鐘。那麼事業單位面試考試具備什麼特點呢?考察的方向又是什麼呢?下面為同學們做解讀。一 考查題型全 近幾年，事業單位面試基本上都採用了結構化面試的方式。結構化面試又稱結構化面談或標準化面試，是根據所制定的評價指標，運...