醫務科4月份工作總結

2021-03-03 23:57:07 字數 1340 閱讀 5233

一、完成的工作任務:

4月份在院領導的正確領導大力支援下,通過全院各科緊密配合.醫務科在4月份完成工作任務如下;

1、醫務科全體同志認真遵守國家衛生法規和醫院院規,堅持並認真完成領導工作指令和主管部門交付的各項工作任務,不斷加強自身素質提高和執行力度,始終堅持有令則行,有禁則止,工作中無一人違規違紀現象。

2、根據國家統一制定疾病編碼,核對並整理了各科病種的「疾病編碼」「手術編碼」,按西醫、中醫分別標註,按不同專業分類整理後傳送各科室,為我院醫療質量中的病歷書寫進一步規範、完善,也為等級評審和實現電子病歷打下良好基礎。

3、按上級要求加強對中醫病歷規範書寫,根據各科上報的住院病種中,各科上報兩個病種,先按中醫病歷規範書寫,然後再逐步擴大,為此醫務科下發了通知,強調要求和實施辦法並找出模板,為實現中醫院病歷達標開好頭起好步,打下有力基礎。

4、4月份對執行病歷進行了4次檢查和對處方醫囑的用藥檢查,從共性上看,大部分病歷、處方質量有較大幅度提高,主要是各科主任比較重視,監管檢查力度較大,發現問題能及時修改。

5、為落實病人知情權和有關規定,對住院病人在**中使用的貴重藥品、自費藥品或部分自費藥品(含材料、專案)制定「知情同意書」履行了告知義務,下發各科執行。

6、由於歷史原因,使我院執業醫師結構不盡合理,有的病區無法實現「**醫師查房」要求,根據院領導並報衛生主管部門備案,採用低職高聘的方式暫時解決這一難題,把部分工作能力強,專業水平高,在**甲等醫院進修多次,同時也是我院各科的骨幹力量和學科帶頭人的專業技術人員,在現有任職資格基礎上,高聘乙個等級,擬定低職高聘,初級職稱聘為中職的7名,中職高聘為副高職的9名。

7、按院領導的要求和醫院發展需要,醫院成立了「醫院醫療質量考核」「醫院行政管理行風建設考核」「藥事管理考核」三個委員會組織,確定人選,明確職責。通過各委員會履行各自職責和認真工作,不斷促進我院各項工作向法制化、規範化、科學化發展。

8、為落實我院計畫生育基本國策,加強對育齡婦女管理,組織本單位育齡婦女依法上站體檢73人。

9、為規範病歷首頁書寫和做到完整不缺項,把黃驊市內各鄉鎮的郵政編碼蒐集整理後發到各科室。

10、本月對135名新生兒依法辦理了出生醫學證明未出現任何差錯,做到了**人滿意,主管部門滿意。

11、對近300份終末病歷進行嚴格審查,對檢查發現的問題逐一登記後返回科室修改,促進了我院病歷書寫質量大幅度提高。

12、在主任領導下較好的完成了院領導和主管部門交辦的各項工作任務,無一出現違法違規行為,全院無發生醫療事故和病人投訴糾紛事件。

二、在今後的工作中繼續努力,不斷提高自身素質和執業能力,認真負責的把各項工作做好,正確執行醫療衛生法規和醫院的各項工作制度職責,團結一致齊心協力。在院長領導下,以病人為中心,以安全為重點,以服務為手段,以效益為目的,做到「三好一滿意」和各項工作。

2023年4月21日

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