近日公司下達並深入學習了王濤總經理在公司12月份生產分析會議上的講話精神，王總概括地總結了本年度1～11月份的工作情況，明確提出了目前我們移動公司面臨的嚴峻形勢和挑戰，深刻剖析了當前工作存在的各種問題，並提出了「抓學習、強作風、抓市場、保優勢」的殷切號召。作為一名移動公司員工，我對這次講話的學習體會頗深：
一、 首先我們要不斷培養、提高自己的責任心，不能一看到事情有好處就幹，一有成績只往自己身上攬，一碰到困難就推就躲，一出問題就上推下卸，要及時地自我批評，把自己的積極性調動起來，讓自己有追求，有榮譽感，有責任心，不能幹好幹壞乙個樣，幹與不幹乙個樣，不能弄虛作假，要明白責任心是動力的源泉。
二、 要樹立主動學習意識，認真學習行業內外的各類新知識，學改革、學創新、學變化、學新思路、學新措施，轉變觀念，主動學習，向上級領導學習，向身邊同事學習，向省公司學習，向地方先進企業學習，向兄弟公司學習，向同事學習，向任何值得學習的人或者單位學習，包括向競爭對手學習，以此來豐富自己，提公升自己。
三、 工作要有目標，有組織，有紀律，要團結一致，提公升協同工作能力，任何乙個公司的發展都是公司整體能力的體現，而不是乙個部門或個人能力的體現。
四、 主動工作，端正態度，不斷提公升自己的業務水平。
1. 多與客戶溝通，多與領導溝通，多與同事溝通，平時多思索、梳理自己的各項工作，確保以良好的精神面貌全身心投入到工作中。
2. 要認真落實公司布置的各項工作，及公司各部門下發的一些規定、要求、通知，開展的活動等，均要結合本公司的實際情況，有創新性、創造性的落實。
3. 注重調查研究，對自己的工作狠抓落實，乙個員工工作的是好是壞，不是做與不做，而是是否獲得成功。去做了不能算盡到了職責，如果事情沒有做成，無論付出多少勞動，都同沒做是一樣的。
工作要落實到結果上，落實在績效上，落實在數字上。
總之，通訊行業當前的嚴峻形勢不允許我們每乙個移動公司員工有任何的分心，我會把全部精力放在自己的工作上，用高標準嚴要求自己，提高對自己份內的工作的理解能力、組織能力、執行能力，努力把自己培養成乙個有激情、有勁頭、有能力的移動員工，力爭使自己的工作有所突破，只要斷拼搏進取，我相信自己一定能夠把自己的各項工作做好，只要大家共同努力，公司的各項工作也一定會做的越來越好！
張素芳2011-12-28
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