迎新會操作流程

2021-03-03 23:52:29 字數 1486 閱讀 7669

「拜師會」操作流程

師徒牽手協議

:很榮幸與您在太平洋壽險結緣,我承諾:自今日起,我將全力輔助您的工作,在你入司3個月裡陪同展業並解決工作中的問題。以助您早日轉正。祝你成功!

師傅簽名:

:由衷感謝您對我壽險生涯的援助與指導,我珍惜這難得的學習機會和您的幫

助,我將遵守公司各項規章制度,認真接受輔導,按照要求工作,爭取三個月內轉正。請相信我!

徒弟簽名:

:恭喜你們在太平洋壽險的大家庭結下師徒之緣,我承諾:盡職盡責協助你們雙方的工作,督促對夥伴的輔導,協助三個月內轉正。

我們的團隊會因你們而精彩,壽險事業會因你們而精彩!

主管簽名:

時間: 年月日

___業務部師徒協議細則

為體現公正、公平、公開原則,有助於本部門「尊師愛徒」良好風氣的形成,經業務部主任例會集體協商,特定立本部《師徒協議細則》,規範師徒責任與權利關係,以求師傅攜手,共同成長。

一、 師傅的責任、權利

1、責任:

在營銷員轉正之前,有針對徒弟的需求與管理的需要,對其進行督促、輔導、關心、陪訪、訓練的責任。

(1) 《計畫100》輔導:根據徒弟所做的《計畫100》,幫其確立主顧開拓的方法與拜訪物件;

(2) 《工作日誌》輔導:協助徒弟設定合理的轉正目標與具體拜訪計畫,每天檢查指導《工作日誌》,並統計徒弟每日拜訪情況,定期分析;

(3) **輔導:每天進行**輔導,幫助徒弟解決當天遇到的問題;

(4) 輔導面談:每週至少2-3次一對一輔導或訓練;

(5) 陪訪輔導:根據徒弟的情況與要求,進行適量的陪訪。陪訪時應結合示範式、觀察式、協作式等方法,三個月內陪訪次數不少於3次。

2、權利:

(1)有要求徒弟設定工作目標及拜訪計畫的權利;

(2)有對設計目標和計畫進行追蹤、督導的權利,如檢查《計畫100》、《工作日誌》等活動管理工具等;

(3)有要求其說明陪訪客戶情況,並作篩選的權利;

(4)如果陪訪的是徒弟的客戶,則有要求徒弟支付陪訪費用的權利。(如禮物、資料費、車馬費、餐費等)

二、 徒弟的責任、義務與權利

1、責任與義務:

(1)按照公司與業務部要求,遵章守紀,參加各類制式培訓、銜接訓練及業務部組織的職場訓練;參加晨會與二次晨會;

(2)配合師傅輔導,認真填寫《計畫100》和《工作日誌》,養成良好的工作習慣;

(3)每天通過二次晨會或**溝通,向師傅匯報當天拜訪情況,遇到疑難問題,虛心求教;

(1) 按師傅要求,設定本人轉正目標與具體拜訪計畫,對師傅的督促與要求積極配合;不得拒接師傅**;

(2) 向師傅說明需陪訪客戶情況,供師傅作陪訪物件的選擇,不得強求師傅在任何時間,陪訪任何物件。

(3) 若陪訪的是本人客戶,則有負擔禮品費、資料費、車馬費、餐費等費用的義務。

2、 權利:

(1) 有要求師傅對本人業務技能與專業知識進行耐心傳授、輔導、訓練的權利;

(2) 在對準客戶的拜訪出現困難時,有要求師傅進行陪訪的權利,(但師傅有陪訪選擇權)。年月日

迎新會操作手冊

與國同壽與夢同行 中國人壽大型事業拓展活動 迎新會中國人壽保險股份 黑龍江省分公司 二零一零年十月 目錄一 運作目的 二 運作時間 三 會議流程 四 組織架構及職責 五 職場布置要求 六 領導致辭 七 主管發言 一 運作目的 為了使新人快速融入本公司團隊營造良好的氛圍,建立新人的銷售信心,體現團隊文...

迎新會文案

青春有淚,青春有苦,酸甜苦辣,喜怒哀歌,終是人生的必經之路。再回首,往昔依舊 再相憶,感慨蹉跎。終是在我們迎接朝陽的那一刻,為何不把所有的愉快與感傷相戀在充滿愛的季節擁抱,含著喜悅的淚水為生活乾杯腳下的路,縱然坎坷,縱使波折,但願幸福和懷念與我們同往 這是乙個收穫的季節,這是乙個輝煌的時刻 這是一段...

迎新會心得

秋高氣爽,萬里無雲,涼風習習。校園裡,花團錦簇。今天下午馬上就要召開新的開學典禮大會了,我們正緊張有序的準備著,忙碌之餘,看著全新的校園,看著一張張鮮活 興奮的笑臉,我的心情久久不能平靜 為了籌備這次大會,很多老師 同學早在幾天前就已經馬不停蹄了的準備各項材料了。如今,作為一名剛剛公升入初中的新生,...