甲方：乙方性別居民身份證號
戶口所在地：北京市區（縣） 街道（鄉鎮）
家庭住址郵政編碼
聯絡**
根據某某總公司《職工待崗管理暫行規定》，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、本協議期限為年。
從年月日起至年月日止。
二、甲方的權利和義務
（1）按北京市最低生活費標準，為乙方發放基本生活費；
（2）為乙方代繳社會保險；
（3）負責提供再就業服務，組織乙方參加就業指導及培訓，在有條件的情況下，積極為乙方安排工作；
（4）依據有關規定，對乙方進行管理，直至解除本協議，達到解除勞動合同的條件時，同時解除勞動合同；
（5）負責處理協議期間乙方有關勞動、就業方面的問題。
三、乙方的權利和義務
（1）享受北京市最低生活費待遇，並在每月___日前領取；
（2）享受甲方為其代繳的社會保險；
（3）享受國家規定的獨生子女待遇；
（4）患病時，享受北京市基本醫療保險和企業補充醫療保險待遇；
（5）嚴格遵守國家的法律法規和企業的各項規章制度；
（6）服從管理，聽從安排，積極參加企業組織的各項活動及培訓，認真完成領導交派的各種臨時性工作；
（7）待崗期間，乙方找到工作單位實現就業的，應及時告知甲方，由雙方企業協商勞動關係事宜。因未告知甲方而在本企業外發生的工傷事故，責任和後果有乙方自己負責；
（8）乙方達到離崗休養條件的，可辦理離崗休養手續；
（9）待崗期間，乙方聯絡位址、郵編及聯絡**發生變動應及時通知甲方，否則，因此造成的不良後果自負。
四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權解除本協議，並解除其勞動合同：
（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業存在事實勞動關係的；
（2）協議期滿後五日內，不回甲方報到的；
（3）自謀職業的；
（4）由於個人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；
（5）甲方通知乙方到企業參加活動，兩次不報到或遲到、早退達三次以上（不含）的；
（6）在待崗期間，嚴重違反本協議規定或企業規章制度的；
（7）在待崗期間，違反法律法規，被依法判刑、**和拘留的。
五、本協議為勞動合同的附件，屬專項協議與勞動合同具有同樣法律效力。
六、本協議與法律、法規及有關政策相悖時，按國家有關規定執行。
七、本協議未盡事宜，國家有關規定的，按規定辦理，沒有規定的，經甲乙雙方協商解決。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執乙份，自簽字之日起生效。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽字或蓋章）年月日
新集待崗協議
通知各單位 接公司最新通知，國投新集公司員工內部待崗協議書及內部放假告知書內容有所改變 詳見附件2 3 且內部放假人員不需要寫申請書。請各單位從即日起辦理職工待崗或內部放假時按此規定執行，提前正退及離崗待退辦理仍按原通知執行。特此通知 一礦經營辦 2015年12月21日 附件2 國投新集公司員工內部...
待崗協議書
協議編號 甲方乙方性別聯絡 家庭住址 經甲 乙雙方協商一致，甲方和乙方就待崗期間的相關事宜，簽訂如下協議 一 自本協議簽訂之日起，乙方納入待崗人員管理。本協議期限自年月日起至年月日止。二 甲 乙雙方必須認真履行本協議所列條款，乙方在待崗期間應服從甲方管理和安排。三 甲方在待崗期間應認真遵守國家的各項...
待崗休假協議書
甲方 公司 乙方 員工 身份證號 由於公司調整經營專案，進行餐廳裝修，故需停業。甲乙雙方經過友好協商，在甲方停業裝修期間，甲方開始給予乙方待崗放假，具體事項如下 一 甲方自年月日開始起給予乙方放假，乙方同意自年月日起開始放假，休假期限直至甲方通知乙方恢復上班之日為止。二 放假期間，甲方每日向乙方支付...