九型人格既不是**方法，也不是自娛自樂的小測驗。這種在都市白領中流行的性格工具，實際上是一種古老而獨特的識人術。它能幫助我們提高洞察力，在人際交往中探索複雜多樣的人性。
人分九型
1 型—完美主義者
穿著整齊，無論服裝還是髮型都一絲不苟。尋求完美與正確，避免任何錯誤與缺陷。盡責做好每件事。內心有個道德評定者，做錯時會提醒自己那是錯誤的。盡情投入工作卻不注重享樂。
2 型—給予者
對他人的需要很敏感，喜歡被需要的感覺。注重良好的人際關係，忽略自身的需要。通過改變自己取悅他人。
3 型—實幹者
追求成功，注重行為的實效與正確，總是盡量多地做事。工作中能量充沛，力爭第一。可讓感情讓位於工作，缺乏豐富的情感生活，不易關注別人的感受，容易給身邊人帶來壓力。
4 型—浪漫主義者
感情需求敏感強烈。經常覺得與眾不同，盼望有更深層的心靈溝通，對美的事物興趣濃厚。厭惡平淡。情感關係忽遠忽近。很難與周圍人保持深入融洽的關係，易悲觀。
5 型—觀察者
遠離公眾，需要個人空間發展自己的能力。獨處時才能感到更豐富的情感。不喜被打擾。與外界保持距離能產生更深入的思考。總以局外人身份參與生活，反應較慢。
6 型—懷疑論者
高度的警惕性。忠誠，負責任。對不好的資訊非常敏感。喜歡質疑，害怕背叛，希望通過與身邊人的良好關係建立安全感。容易過分懷疑他人動機，看問題容易從負面角度看。
7 型—享樂主義者
樂觀，快樂，喜歡新鮮有趣的事物，享受生活。頭腦活躍，即使不開心也很快雨過天晴。擁有足夠的幻想與熱情。興趣容易轉換，不易堅持。想得多，做得少。不願意承擔繁瑣的事務。
8 型—保護者
覺得自己強大有力量，喜歡向人提供保護，表達善意，習慣為自己人撐腰。熱衷於制定規則。直率，不願意接受他人的指令。容易給身邊人造成必須服從的壓力，也會因為過分直率傷害對方。
9 型—調停者
天生的和平主義者，樂於減少衝突，情緒穩定，受身邊人歡迎。能夠全面看待事情，給身邊人帶來快樂，融化彼此的分歧。缺乏主見。
「九型人格6型，44歲，尋找九型人格9型女性，擁有相同的生活觀及愛好，身體健康，聰明智慧型。」看到報紙上刊登的徵婚啟事，就連海倫·帕爾默（helen palmer）——研究九型人格30年的美國著名教授——也不禁大吃一驚，「想不到九型還有這樣的功用！難怪有人請教弗洛伊德，完美人生的要素是什麼？
他答：戀愛和工作。」
九型人格與職場應用
企業組織可以應用九型人格於認清客戶的需要，獲取更加準確的資訊，怎樣與雇員更好地溝通。很多企業有興趣於如何在工作場所開發更加人道及以人為本的方法以吸引及留住最有價值的雇員，令企業的生產力達到高峰。如果想在工作場所提高生產力，我們需要學會怎樣管理自己和不同型別的人。九型人格正好能切合這些個人和企業的需要...
九型人格與職場應用
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九型人格在職場中的表現
3 他們時常將自己與周圍世界抽離開來，冷眼旁觀，是個很細緻的觀察者 4 注重個人空間與隱私，不喜歡與人保持太親密的關係。六號 安全型 1 對公司忠心耿耿，會盡自己所有的努力為公司服務 2 做事嚴謹，在行動之前會進行很詳盡的計畫，不會貿然行事。他們的這種過於謹慎時常會導致工作的拖沓 3 遵守公司的規章...