3、他們時常將自己與周圍世界抽離開來，冷眼旁觀，是個很細緻的觀察者;
4、注重個人空間與隱私，不喜歡與人保持太親密的關係。
六號(安全型)：
1、對公司忠心耿耿，會盡自己所有的努力為公司服務;
2、做事嚴謹，在行動之前會進行很詳盡的計畫，不會貿然行事。他們的這種過於謹慎時常會導致工作的拖沓;
3、遵守公司的規章制度，不喜歡隨意更改計畫，與沒有計畫性的人在一起共事會產生強烈的不安全感;
4、對任何事情都持有懷疑態度，不喜歡別人說大話，除非有非常可靠的證據來證明說話的真實性;
5、擅長於猜測別人的動機，希望知道老闆對於自己的評價、看法;
6、遇到人際衝突時最好公開解決，否則會過度猜測而產生焦慮、不安全感;
7、信守承諾，自己承擔的工作必將全力做好。
七号(活躍型)：
1、對很多事情感興趣，喜歡多變，不喜歡長時間從事一種工作，不喜歡一成不變、單調無味的工作;
2、善於從工作中尋求樂趣，可以看到很多的可能性，總能給周邊的同事帶去樂趣;
3、不喜歡工作中有太多的約束與命令，喜歡按照自己的想法、思路工作;
4、善於策劃，將來自不同方面的意見進行彙總;
5、不喜歡悲觀厭世、不懂得分享自己熱誠的人。
八號(領袖型)：
1、擅長於扮演領袖者的角色，領導乙個團隊進行創業或開拓新的專案;
2、工作中喜歡直截了當的溝通，討厭轉彎抹角、說話含混不清的人;
3、立場堅定、觀點明確，不太在意別人對自己的看法，也不怕引起人際衝突;
4、注重公平、正義，對於同事遭遇的不公平的待遇會仗義執言;
5、注重行動，討厭只說不做的人;
6、有時表現的會比較霸道，不會輕易採納別人的建議，但在自己遭遇到挫折時會主動進行調整與改變;
7、欣賞有領導力的人，會非常尊重自己所由衷欣賞的人;
8、相信直覺，會憑直覺做決定。
九號(和平型)：
1、喜歡和諧的工作環境，避免並調和衝突;
2、適應能力強，能夠適應工作中的變化;
3、工作中有時自己的立場不是很明確，會迎合他人的觀點;
4、工作中需要同事給予較多的響應與支援;
5、在和諧的工作環境中可以有較好的工作表現;
6、有時過於注重細節而不能集中精力處理重要的事項。
（匯師經紀曹玉峰部落格）
職場與戀愛中的九型人格
九型人格既不是 方法，也不是自娛自樂的小測驗。這種在都市白領中流行的性格工具，實際上是一種古老而獨特的識人術。它能幫助我們提高洞察力，在人際交往中探索複雜多樣的人性。人分九型 1 型 完美主義者 穿著整齊，無論服裝還是髮型都一絲不苟。尋求完美與正確，避免任何錯誤與缺陷。盡責做好每件事。內心有個道德評...
九型人格與職場應用
企業組織可以應用九型人格於認清客戶的需要，獲取更加準確的資訊，怎樣與雇員更好地溝通。很多企業有興趣於如何在工作場所開發更加人道及以人為本的方法以吸引及留住最有價值的雇員，令企業的生產力達到高峰。如果想在工作場所提高生產力，我們需要學會怎樣管理自己和不同型別的人。九型人格正好能切合這些個人和企業的需要...
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