興仁縣工業園區人口計生工作領導小組
組長：副組長：
成員：領導小組下設辦公室,由同志為兼任辦公室主任。
人口計生領導小組工作職責
一、將園區人口計生工作納入園區工作重要議事日程，對園區人口計生工作負總責,解決人、財、物投入保障問題。
二、會同縣人口計生局、計畫生育協會優先解決農村計生「兩戶」家庭就業問題。
三、按照「誰用工誰負責,誰受益誰管理」的原則，督促各企業負責人對本企業人員履行計畫生育義務，並自覺實行計畫生育。
四、每季度聽取園區計生辦匯報園區工作開展情況，分析存在的困難和問題，制定針對性措施抓落實。
五、按照有關法規政策規定，負責督促企業兌現落實人口計生責任目標考核。
計生辦工作職責
一、負責園區各企業計生聯絡員的業務指導，並督促履行其工作職責。
二、在招聘用工人員時，對計畫生育情況進行審核，並登記相關計畫生育資訊。
三、會同縣計生協就業服務中心建立農村計生「兩戶」就業資訊檔案，並收集掌握其工作和生活情況。
四、建立各企業用工人員的計生資訊檔案，按月收集人口變動資訊，並錄入pis系統，及時向流入人口戶籍地協查核實、提交通報、反饋計生資訊工作。
五、定期開展計生政策法規、優生優育、生殖保健、計生獎勵等知識的宣傳諮詢活動。
六、組織各企業計生聯絡員參加的月例會，學習計生法律法規及相關業務，收集人員變動資訊。
七、按規定處理違反計畫生育行為的人員。
企業計生聯絡員工作職責
一、負責本企業的計畫生育服務管理工作，對進入企業的人員及時準確進行實名制登記，按月收集人員變動資訊，填寫上報《村級級資訊變動月報告單》,做到「人來即登記、人走即登出」的管理模式。
二、組織本企業員工學習人口計生政策法規、優生優育、計生獎勵政策等知識，免費發放避孕藥具，督促本企業員工自覺實行計畫生育。
三、組織本企業婦檢物件每季度到計生部門免費參加婦檢。
四、對未持《生育證》懷孕或應辦理而未辦理《流動人口婚育證明》等的，督促限期其回戶籍地辦理。
五、本企業人員應落實避孕措施而未落實的，督促限期到計生技術服務機構落實避孕措施。
工業園區優質服務承諾制度
一、對待孕物件：對符合生育條件並辦理《生殖保健服務證》（或生育證）準備懷孕的，由計生技術人員送《孕前指導卡》，向物件宣傳講解新婚期及孕前期的相關知識，並送葉酸片或福斯福，指導科學服用，預防出生缺陷發生。同時由縣婦幼保健院免費為其提供免費孕前優生健康檢查技術服務。
二、對現孕物件：由計生技術人員送《孕期保健卡》，向物件宣傳講解孕期保健知識，送葉酸片或福斯福，指導科學服用，預防出生缺陷發生。
三、對新生物件：由計生技術人員按規定隨訪，了解新生兒健康狀況，送《育兒知識卡》及慰問金，向物件宣傳講解新生兒護理及有關育兒知識。
四、對應落實長效避孕措施物件：由企業計生聯絡員送《避孕措施明白卡》和《服務隨訪卡》，向物件宣傳各種避孕措施的相關知識，及時動員為其免費落實相應長效避孕措施，對已落實長效避孕措施的物件由服務站人員做好術後隨訪工作。
五、對婦檢物件：由企業計生聯絡員送《服務知情卡》，每季度定時組織到計生技術服務機構免費進行婦檢，對婦檢查出患**病的物件提供免費或低償**服務。
同時，為更好為企業員工服務，企業員工可委託園區計生辦（或企業計生聯絡員）與戶籍地計生辦聯絡，辦理有關計畫生育證件，充分調動員工為企業服務和奉獻的積極性。
工業園區計畫生育管理制度
一、各企業責任人是本企業人口計生工作的第一責任人，由計生聯絡員負責本企業的人口計生服務管理工作。
二、各企業定期向本企業員工宣傳人口計生政策和法規，開展好本企業人口計生日常管理服務工作。
三、各企業配合園區計生辦做好每季度一次的《流動人口婚育證明》查（驗）證工作。
四、凡屬婦檢物件的，每季度必須到轄區計畫生育技術服務機構參加婦檢。
五、企業員工出現以下情況之一，工業園區（或企業）必須與其解除勞動關係。
1、對應落實避孕措施而未落實的。對暫不適宜落實避孕措施物件，要督促其辦理管理備案手續，協助引導其採取其他適宜有效的避孕方法，並督促按期進行複查，適時落實相關節育措施。
2、對應辦理未辦理《流動人口婚育證明》已婚育齡婦女員工，在園區計生辦（或企業計生聯絡員）規定的時間內未辦理的。
3、對不符合政策規定懷孕的員工, 經園區計生辦（或企業計生聯絡員）督促未主動落實補救措施的。
計生資訊登記建檔制度
一、各企業計生聯絡員對本企業內人員計生相關資訊進行詳細實名登記，填寫《村級資訊變動月報告單》,在每月28日前上報園區計生辦。
二、園區計生辦根據企業上報資料及村級資訊變動月報告單等, 分類建立計畫生育資訊檔案，並錄入pis系統，向轄區所在地計生辦通報變動情況。
三、對採集的人口計生相關資訊及時提交、通報戶籍地，與戶籍地詳細核實其具體資訊，。
四、園區計生辦對各企業的計生「兩戶」家庭就業人員分類建檔備案。
蘇州工業園區公積金制度
a類a類綜合社會保障計畫主要適用於園區中新合作開發區內所有用人單位及與之形成勞動關係的員工 中新合作開發區外各類用人單位可選擇參加。a類綜合保障計畫 含員工基本養老 醫療 失業 工傷 生育保險和住房保障等六類社會保障專案。a類保障計畫繳費比例 b類b類綜合社會保障計畫主要適用於園區中新合作開發區外各...
工業園區安保崗位職責
工業園區安保職責範圍及崗位職責 一 崗位職責 一 安保領班職責 1 負責班組日常工作的安排並對班組成員的各項工作進行指導 監督。2 對未達到工作要求的班組成員，及時指正。3 掌握處理日常事件的原則及方式，及時恰當地現場協調處理相關事件，遇重大事件及時向領導匯報。4 認真完成班組當天的工作記錄和臺帳登...
重慶南川工業園區
園區簡介 重慶市南川工業園區是經重慶市特色工業園區規劃建設領導小組審批的重慶市級特色工業園區。園區所在地交通便捷，渝湘高速公路，南涪鐵路貫穿南川全境。園區距離重慶主城45分鐘車程，重慶江北國際機場和重慶寸灘深水港碼頭一小時車程，融入 重慶一小時經濟圈 成為渝南黔北通往重慶主城及我國中，東部的重要接點...