職場演化論職場演化論磨刀石上的第乙份工作

2021-03-03 23:49:23 字數 843 閱讀 9755

對職場新人來說,再昂貴的職業套裝也遮不住言談舉止中的青澀。就像一把未經打磨的鋼刀,在職場這個大舞台上,要想成為一柄趁手的利刃,必須經歷千錘百鍊。而第乙份工作,除了帶來一時的新鮮感和對未來的無限憧憬之外,它更像是一塊磨刀石,在反覆磨礪中把我們打造成職場所需要的樣子。

積累經驗:看似無用的努力,將來一定會有回報

剛剛進入職場的設計師小周幾乎懷疑自己臉上刻著「新人」兩個字,因為不管是接待客戶還是出去開行業會議,見到的每個人都會衝他笑笑,然後緊跟著一句:「剛畢業吧?」

西服袖口的商標已經剪掉,襯衫還算乾淨平整,保守的暗色條紋領帶,黑色皮鞋上也沒有明顯的汙點,小周從頭到腳檢查了一遍自己的行頭,也沒發現什麼問題。後來他漸漸意識到,問題可能出現在「職業範兒」上。

跟客戶打交道,資深設計師總是氣場強大,三言兩語就能摸清客戶需求,一副胸有成竹的樣子;可他呢,都溝通乙個小時了,拿個小本子不停地記啊記的,心裡還是犯嘀咕。開業務交流會,老同志們拿著材料掃兩眼,直接跳到核心部分精讀,事半功倍;而他,每次都是從第乙個字開始看,人家那邊都討論上了,他還沒有進入狀況。

小周發現,即便是專業對口,課堂上老師教的那些東西,到了職場還是不夠用。

對從事某種技術性較強工作的人來說,經驗的積累顯得尤為重要。不管你在大學裡做過校報總編輯、扛過電視台的攝像機,還是長期擔任某個社團的主席,也不管你的專業成績如何優秀,在多少競賽上得過大獎,從走出校門進入職場的那一刻開始,這一切全都歸零——職場有一整套全新的評價體系和遊戲規則,在這裡,學校中的那些所謂的經驗,根本不值一提。老師講了設計原理,但沒告訴你如果客戶的要求和課本不一致該如何取捨;你或許深入研究過諸位大師的經典作品,卻沒學會怎麼針對不同的客戶投其所好;老師把某個專案分解之後,你總能一絲不苟地按時完成分到自己頭上的那部分,可從來沒有主導過某個專案的全部程序。

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