「職業化著裝」是個人審美與品位的外在表現。每一位員工作為本所不可或缺的乙份子，是公司文化最直觀的表率，代表著公司的企業形象。為建立起優良的著裝風範，營造良好的工作氛圍，在此規定：
自即日起，本所加強職場著裝管理，要求周一到周五，各位員工著裝需職業化；
結合本所儀容儀表規範，對本所員工「職業化著裝」作如下說明：
一、目的：
為加強員工道德素養塑造，體現良好的企業精神面貌，規範員工著裝、儀容及行為，特制定本規範。
二、適用範圍：
本規範適用於所有職場員工。
三、職責許可權：
1、人力行政部負責對員工著裝、儀容及行為規範檢查、監督及考評。
2、公司全體員工應自覺遵守著裝、儀容、行為規範。
四、管控說明：
1、 著裝規範：
（1）男士著白色/淺藍色長袖襯衣，著黑色/藏青色正裝西服、西褲，相應不誇張領帶。（除規定顏色，襯衫、西裝不得出現其他顏色）
（2）女士著白色/淺藍色長袖帶領襯衣、黑色正裝西服，著裙裝時應配肉色/黑色長襪。（禁止穿漁網襪及帶誇張花紋**）
（3）冬季：女士在春秋裝的基礎上，可穿冬款ol通勤褲子或裙子，顏色統一為黑色，且款式要簡潔大方，不可太過花哨。
（4）鞋子統一為黑色/深色ol皮鞋。（禁止穿運動鞋、涼鞋、魚嘴鞋及其它顏色誇張皮鞋）
（5）職場內禁止穿圓領t恤、短袖襯衫、牛仔褲、拖鞋。
（6）周
六、日及節假日，上班可著便裝，不可著坦胸露背、吊帶背心、超短裙等奇裝異服進入公司。在此期間如有參加培訓、接待、會議等正式場合必須按公司規定著正裝。
（7）本條規定適用於所有員工，著裝按照崗位相關要求執行，要求工裝乾淨整潔。
2、 儀容儀表規範：
（1） 面部、頭髮保持清潔。化妝以清淡為主，按照自身的特點，保持自然、和諧、莊重、活力的風格。禁止濃妝。髮型要自然、順暢，禁止梳另類怪異髮型，
（2） 工作期間，員工可佩戴樸素、大方、精幹的裝飾品，保持指甲衛生，禁止佩戴不符合我公司整體形象的其它裝飾品。
職場著裝技巧
一 穿衣四要素 1 穿著整潔 你可能只準備了兩三套供接待或旅行之用的服裝，而且它們難入高檔華貴之列，但只要保持清潔，並熨燙平整，穿起來就能給人以衣冠楚楚 莊重大方的感覺。整潔並不完全為了自己，更是尊重他人的需要，因此這是良好儀態的第一要件。2 著裝要與身份 年齡相符 在社交場合，如果忽略自己的社會角...
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3.面試時的穿著 面試前對自己的穿著比較滿意的話，面試時能在無形中增強你的自信心。穿上你自己的或可以借到的最好的服裝，並把它熨平，同時確保你在坐下時比較舒適，衣服平整。挑選中色調的服裝要比色彩繽紛的好。如果你應聘的是具有創造性的職業，那麼你的服裝就必須能展示你的鑑賞能力。穿流行一些的服裝，但不應穿前...
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角色1 高階白領 豐富的閱歷，讓她們從容不迫，溫婉得體，精緻到無懈可擊 定位 知性優雅派 演技課堂 襯衫 針織衫 a字擺褶裙 節制裝飾 襯衫 針織衫，是職業感的最好體現，節制的一點裝飾就很到位 耐看的高階情調，摒棄張揚色彩，成熟之美需要眼光獨到的人來挖掘。造型建議 邊緣美麗，為身形 縮水 在服裝的選...