職場生存法則

弱肉強食，優勝劣汰，是自然界的生存法則。這兩個詞用在職場裡也同樣是行得通的。

很喜歡一句話，世界上唯一不變的就是變化。這個世界上充滿意外，就連你最親近的家人，都有隨時棄你而去的可能，何況是職場裡的領導和同事呢。昨天他還是能為你一力擔待的領導，今天他便離職而去尋找自己的夢想;昨天她還是能與你談天說笑的同事，今天她便成了你最具威脅的職位競爭者。

這一切，都不由你去選擇。你所能做的選擇只有兩種：要麼面對、要麼逃離。

取捨之間，有人無助，有人憤怒，有人愧疚，有人暗喜。而在我看來，最好的面對方式是不帶任何情緒，理智且冷靜地去分析得與失、機會和威脅，以做出最有利於自己的判斷。當你被這突然迎面而來的浪潮所席捲時，你已無法逃離，只能是順勢而為保全自己。

當然，這是最後的選擇。其實我們可以在這些意外和危機來臨之前，做很多的事情。

把自己變得更強。在一家公司裡，如果只有乙個崗位適合你去做或是你只能做最簡單的執行類事務，那你被替代的可能性會很大。要清楚地意識到，身邊的每個人都在努力拼搏。

逆水行舟，不進則退。哪怕你能保持現在的能力和狀態，但別人進步了，則意味著你的退步。我們所能做的只能是努力學習，飢渴地去學習任何你所接觸到的知識;努力工作，盡可能把你手裡的工作做到完美;努力擴充套件人脈，在公司內外開拓出更多你可以去走的路。

找準自己的方向。你什麼都懂一點，什麼都能做，還不夠。最好你還能精通其中某一樣，成為這一項裡的高手。

人在25歲前可以嘗試不同的崗位，藉此來發現你自己所擅長的和感興趣的職業。但到了25歲之後，你就需要在某乙個行業某乙個崗位裡去「深挖洞，廣積糧」，把自己變成這個崗位上的專家。只有這樣，你才不容易被別人給取代掉。

正向樂觀地對待。有人習慣於把得失歸結於運氣。佔到便宜就說運氣好，遇到倒霉的事情就說自己運氣差。

有人習慣於把命運交付給別人。因為他不愛我，所以我自暴自棄;因為公司不好領導無信，所以我的職業生涯前途暗淡。其實，命運永遠都掌握在你自己手裡，得與失也只在你一念之間而已。

失戀，只是下一段美妙戀情的開始，乙個不愛你的人離開了你，你才有機會遇到愛你的人。爛公司可以把你磨鍊成什麼情況都能應付的強人，從壞領導身上我們一樣可以找到值得學習的閃光點。事物都有好和壞的一面，區別在於看你站在哪個位置去看而已。

看人先看優點，看問題先看好處，做人才能活得開心。哪怕你真的就是失業了，正好回家休養身心給自己充電，為下一次出發作好準備，也何嘗不是一件美事。

我們的煩惱，來自於我們的口是心非。我們想的和我們做的往往是背道而馳。

王守仁老師說，知行合一。其實理解起來很簡單。你想衣食無憂，你就得拼命去工作去賺錢;你想享受清閒，那你就只能粗茶淡飯地過日子;你想不被別人所取代，你就得變得比別人更強;你想活得