凝聚士氣，振奮精神
合力開創建宇公司跨越發展新局面
——在建宇公司職工代表大會上的表態發言
（2023年3月12日）
董偉各位代表、同志們：
大家好。2023年建宇公司黨建思想政治工作，要認真學習、貫徹上級集團和總公司的會議精神，始終堅持以經濟效益為中心，緊緊圍繞在以李總為核心的領導班子周圍，形成上下齊心，士氣昂揚的良好工作氛圍。大力加強思想政治建設，人才隊伍建設，基層黨組織建設，辦公制度建設以及企業文化建設。
為實現建宇公司又好又快跨越式發展提供堅強的思想、政治和組織保證。
（一）抓好思想政治建設，形成眾志成城、團結向上的工作氛圍。今年是「十二五」規劃的開局之年，也是建宇公司走向成熟和輝煌的關鍵一年。上至領導班子，下至普通員工，只有大家心往一處想，勁往一處使，團結協作、相互配合才是保障公司穩步發展的基石。
引導廣大員工統一認識，堅定信心，激發工作熱情，提公升企業向心力是今年工作的重中之重。
（二）抓好人力資源建設，為實現跨越式發展提供有力的人才支援。隨著建宇公司不斷發展壯大，人才短缺問題已經擺在面前。我們必須將人才的引進與培養做為企業長遠發展的一項戰略任務來抓。
切實在人才引進、使用、培養、激勵等方面抓出成效。公司將努力打造乙個知人善用，人盡其才的良好平台。老同志要樹立榜樣力量，對於青年員工起到傳、幫、帶的作用。
公司也將在年底評選出這樣的典型人物，進行表獎；年輕同志要虛心好學，立足基層，理論實踐相結合，早日成為公司發展的中堅力量。
（三）抓好基層黨支部建設，打造「務實型」黨組織。基層黨組織是實現公司跨越發展的堅強堡壘。按照「四強」、「四優」的標準要求，打造一流的基層黨組織和黨員隊伍。
我們的黨支部建設，不要流於形式，要真抓實幹，成為為公司發展出力、為黨建工作盡責、為員工生活解憂的「務實型」黨組織。領導幹部要以身作則，時刻起到帶頭作用；基層黨支部既要重視員工個人發展，在業務上提供幫助指導，更要對員工思想動態和生活質量給予關懷。只有充分發揮基層黨支部的組織作用，才能為公司的不斷發展保駕護航。
（四）抓好制度建設，促成「靠制度管人」的合理局面。2023年，公司將重點加強制度建設，確保各項工作有序進行。隨著業務內容的不斷擴充套件，各處室也應該建立健全自己的辦公條例，形成制度化、流程化的工作要求。
這樣既保障了各項工作有序進行，也提公升了部門間統籌合作的效率。在機關各處室、專案部大力推進制度化程序，逐步扭轉「人管人」的不規範現象，消除不良影響，形成「靠制度管人」的合理局面。
（五）抓好企業文化建設，增強員工交流，促進企業全面發展。企業做大做強，除了經濟效益的提公升之外，還應該準確定位自身的企業文化。只有這樣，才能充分凝聚員工的向心力，激發團隊的使命感與工作熱情。
同時，我們將利用每週的業餘時間，組織大家參加一些喜聞樂見的文體活動，鍛鍊體魄，陶冶情操。這樣既增進員工間的交流，有利於發現各方面的人才，更會為日常工作起到推動作用。這些措施將促進建宇公司成為總公司範圍內，全面發展的優秀企業。
同志們，新的一年有挑戰更有機遇，在這公升級增效的新起點上，讓我們以更加高昂的精神狀態，更加飽滿的工作熱情，更加紮實的工作作風，迎接建黨90周年，共同譜寫建宇公司跨越發展的新篇章！
謝謝大家！
黨委書記在2023年職代會上的講話
認清形勢堅定信心強化落實合力攻堅 2012年1月16日 各位代表 同志們 首先，我代表廠黨政向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀！向集團公司領導及有關處室給予我廠工作的大力支援 幫助和關心表示衷心的感謝！同志們，1月9至10日，集團公司隆重召開了二屆六次職工代表大會。這是一次很重要的會議，是乙個統一...
黨委書記在職代會上的講話
各位代表，同志們 春回大地，永珍更新。今天，我們在這裡歡聚一堂，召開二十屆二次職代會，共謀企業發展大計。在以上的議程中，全體代表認真聽取並審議了 總經理代表公司行政所作的經理工作報告 聽取並通過了關於深化企業改革的四個檔案以及關於集體合同與工資集體協商履約情況的說明 各單位黨政領導與公司簽訂了200...
黨委書記在職代會上的講話稿
公司黨委書記在一屆五次職代會上的講話 各位代表 同志們 公司第一屆五次職代會暨 我與豫新共成長 年度表彰會經過與會代表和工作人員的共同努力，如期舉行。此次大會是總結經驗 凝聚力量 團結進取的大會，也是一次統一思想 提高認識 全力推進公司科學發展的動員大會。在這裡，我代表公司黨委向來自各單位部門的職工...