林場煤礦崗前或新工藝、技術、裝置、材料（新員工、轉崗員工）安全管理教育培訓卡聯絡**：
林場煤礦各分口教師要準備乙份教育資料，要符合我礦安全生產實際情況。
2023年第二季度煤礦安全教育培訓工作總結
編制：陳萬峰
礦長：李建國
二零一三年五月
2023年第二季度，在礦領導的正確領導和科學決策下，始終堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針，牢固樹立 「安全為自己，安全為大家」的安全理念，認真貫徹上級有關安全生產的檔案、會議精神，積極開展各項安全工作，切實將安全工作當作頭等大事來抓，實現我礦安全平穩執行。二季度主要做了以下工作：
1、建立健全各項安全教育培訓管理制度，各專業培訓內容由分管副礦長或副總工程師進行強化責任落實。培訓完畢後，按專業、按工種、按技術進行了考試，對考試未通過者進行了停崗培訓，只有再次考試合格後，方可上崗。
2、繼續加強安全隱患排查工作，每週組織相關職能科室對井上、下進行安全大檢查，檢查中存在的問題和隱患嚴格按照「五落實」原則進行整改；不定期對井下各施工現場進行突擊檢查，使員工時時刻刻繃緊安全弦，有效遏制了「三違」現象的發生；定期對各施工隊進行安全質量標準化檢查，員工嚴格按照規範操作，堅持文明生產，極大地改善了工作環境，有效的提高了公司安全質量標準化水平。
3、加強現場安全管理，一是嚴格執行公司領導跟班制度，與工人同下同上，現場檢查指導工作；二是進一步完善了班前隱患排查制度，並加強監督檢查，嚴格執行落實，有效減少了施工現場安全隱患；三是認真落實安全員現場跟班檢查，對存在的安全隱患要求立即整改，改善了工作地點安全生產環境。
4、對於上級檢查中存在的問題和隱患，及時召開專題會議，逐一落實責任領導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施，對整改不到位的或未整改的嚴格按照《安全隱患責任追究規定》和我礦規定的處罰細則，進行追究相關人員責任，確保安全隱患整改落實到位，保證了公司安全平穩發展。
5、為加強安全管理，有效消除隱患，杜絕「三違」 ，自5月份起加大了安全處罰力度，通過經濟刺激手段，使廣大員工對安全工作引起了高度的重視，提高了安全意識，規範按照規程操作。
6、通過此次培訓，我礦實現了本季度零**、零事故的可喜業績，為下一季度安全教育培訓工作打下了良好的基礎。
林場煤礦
2023年5月
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煤礦安全教育培訓計畫
山西黃土坡鑫運煤業 2014年安全教育培訓計畫 公司各科室 中心 建峰專案部 為全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持 以人為本 的思想，認真落實安全生產方針 政策 法律 法規，真正把 管理 裝備 培訓 三並重原則落到實處，結合我礦實際，並根據90萬噸礦井 三項崗位 人員配備標準和持證上崗的原則，搞好各項...
煤礦安全教育培訓計畫
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