學生會宣傳部納新計畫

2021-03-03 23:31:00 字數 1959 閱讀 2678

宣傳部幹事:姚文暉

2023年9月2日

當時間從風裡輕輕的劃過,我們又迎來了新的一學期,我們又站在這個老地方,開始我們新的歷程,縱然時間會偷走我們的擁有,但那份曾經的熱情卻不會有絲毫的改變,新的學期裡,我想實現從宣傳部幹事到副部長的轉變,如果這個夢實現,納新活動我主要從這幾個方面展開;

一;各司所需,讓每個人在這個部門找到存在感!不同的活動叫不同組別的人,減輕幹事負擔!形成競爭,這也是根據我們學校的特殊情況而言!!

1、 預計招收新部員30---35人劃分小組

2、 . 2、部門組別規劃 ①文字小組 ②繪畫小組 ③機動小組 ④外出製作小組 ⑤組織協調小組

3、組別介紹: a. 文字組:

1)負責宣傳材料(海報等)的書寫 2)負責相關活動獎狀、邀請函、流程單的書寫 3)負責相關文字材料內容的草擬,並交由正副部長最終審核 4)與其他組別一起,對每次的宣傳活動進行策劃和實施要求:比較擅長軟硬筆書法、pop字創意,有一定寫作能力 b.繪畫組:

1)負責宣傳材料(海報等)的設計與製作(包括手繪、ps等) 2)負責道具的設計製作 3)與其他組別一起,對每次的宣傳活動進行策劃和實施要求:比較擅長繪畫與ps圖等製作,創意能力足 c. 機動組:

1)隨時依據活動和其他組別需要執行任務 2)負責部門日常事務執行、文秘工作(各種例會的出席考勤以及會議記錄等) 3)負責收集整理部門內部成員的財務報銷票據,定期給與報銷 4)與其他組別一起,對每次的宣傳活動進行策劃和實施要求:擅長文字或繪畫、ps等軟體,會使用word、excel等辦公軟體 d. 外出製作組:

1)負責每次所需道具材料的購買(海報紙、顏料等) 2)負責每次橫幅、噴繪等外出製作、與廣告公司接洽 3)與其他組別一起,對每次的宣傳活動進行策劃和實施 4)負責本部門外聯工作要求:性格活潑、細心、責任心強,具有攝影、攝像相關經驗, e.組織協調: 1)部內工作的管理與協調組織要求:

具有較好的語言溝通能力,善於表達

五、納新流程

3、 (一)前期宣傳 1、具體流程 (1)宣傳部利用海報的形式告知招新的宣傳部納新資訊 。 (2) 利用傳單形式宣傳納新資訊,並且詳細介紹宣傳部部門的職責, 發放納新表。 附:

關於大學生自律委員會宣傳部部門簡介(傳單上寫) 大學生自律委員會宣傳部是自律會對外的視窗,負責活動的宣傳動員工作。在工作的同時啟發和提高宣傳部每位成員的宣傳策劃能力,以創新的角度從事宣傳策劃工作,在努力中提高個人多方面素質。只要你有寫字和繪畫的慾望,只要你有激情。

我們都期待你的加入。選擇宣傳,你將看到一片不一樣的天空! 2、要求 (1)海報內容新穎,形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在1;2;3教學樓等多個地點的訊息欄張貼海報進行前期宣傳。 3、其他可行性措施可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

4、 (二)報名面試階段 1、具體流程 a 報名部分統計報名人數簡訊通知新生面試時間地點 b 面試部分 (1) 時間:統一安排 (2)面試內容簡單自我介紹(不超過兩分鐘應聘者回答評委的問題。(問題可以考慮新穎,思維角度靈活,事先準備一些常規問題備案對應聘者某些方面能力 ,可以進行現場測試。

(3)面試具體問題根據宣傳部特點,自行設定,形式不限以下是對面試階段工作的要求: (4) 納新處人員熟悉宣傳部的面試時間安排,在應聘者交表後,通知其在相應的時間段內前往面試地點面試。 (三)審核確定人員名單 1、 根據面試結果以及招收人數等資訊和要求,初步確定人選名單2、對初試合格者進行必要的複試。

3、經討論確定並公布新一屆幹事名單。 (四)召開新一屆大學生宣傳部成立大會 1、 組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學生會宣傳部的工作。 2、 詳細介紹宣傳部特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的常規等,動員大家團結合作好的宣傳不僅是為了宣傳單一的某項活動,它還要宣傳這個組織,更重要的是宣傳一種精神,一種團結奮進,青春朝陽的精神。

時間緊迫,有許多不足,望斧正!

2013.9.2

學生會宣傳部納新總結

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學生會宣傳部納新策劃書

新學年的納新工作計畫 1 學生會宣傳部將在10月初完成對大一新生的招新工作,招新人數在15人左右,要求工作態度認真,辦事努力負責,有一定的計算機文化基礎知識,能進行簡單的網上操作,並且會毛筆字書法繪畫者優先招聘。其他招聘細則視具體情況而定。2 在確定具體的宣傳部幹事名單後,將盡快排出值班表並分配工作...

學生會宣傳部計畫

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