（徵求意見稿）
為了在新形勢下探索學生會工作的新思路，增強學生會工作的時代感，提高學生會工作的實效性和針對性，為學生健康成長成才提供良好的校園文化環境，為學院的校風、學風、精神文明建設和學校的建設和發展做出應有的貢獻，更好地落實全心全意為同學服務的宗旨，同時為充分調動各學院學生會的工作積極性，促進各學院學生會工作的開展，特制定本條例。
一、 考核內容和評分標準
1、學生會內部建設（12分）
學生會部門設定合理，部門分工職責明確，與校學生會部門相對口。符合上述要求得3分，否則視情況扣分。
學生會章程制度完善得2分，否則不得分。
學生會職務安排合理2分，否則不得分。
學生幹部的培養和使用5分，符合要求得分，否則不得分。
健全的例會制度（有會議記錄和簽到本）1分。
選送優秀學生幹部到校學生組織擔任主要工作且成績出色2分。
各學院學生會積極開展幹部、幹事培訓2分。
2、文件管理和上交（7分）
學期計畫和總結3分。計畫總結各1.5分，學期初（通知時間為準）交工作計畫，學期末（通知時間為準）交工作總結。按時上交得分，否則不得分。
檔案管理。檔案（電子與紙質）存放合理有序3分，否則不得分，於第二年年初進行檢查。具體考核標準參看《重慶郵電大學各學院學生會檔案管理條例》。
按要求上交文件2分。未按時上交扣0.5分/次，文件格式不符合要求扣0.5分/次。
3、配合校學生會工作（12分）
主席團例會3分。
出勤情況2分，缺勤扣1分/次，遲到扣0.5分/次。應由各學院學生會主席出席，主席不能出席的應由各學院主席團其他成員出席。
其他人出席視為缺勤。缺勤超過三次者取消評選「優秀學生會」資格。
會上積極交流，提出有建設性意見1分，否則不得分。
各對口部門例會及臨時會議4分。缺勤扣1分/部門·次，遲到扣0.5分/部門·次。
配合校學生會開展活動5分。按要求展開活動3分，否則視情況扣分。活動開展具有本學院特色並具有創新的視情況加分。
4、宣傳管理（）
包括網路宣傳，具體標準參看《重慶郵電大學宣傳部管理制度》。評分方法：根據《重慶郵電大學宣傳部管理制度》得分情況，總分×20％加入總分。
5、各學院學生會開展的校園文化活動（5分）
具有本學院特色2分，否則不得分。
在全校範圍內有影響力1分，否則不得分。
受到廣大同學喜愛2分，否則不得分。
6、附加分
對各學院學生會有特色、有創意的工作0.5分/項，但總分不超過3分。
提出建議被校學生會採納的0.5分/項，但總分不超過3分。
承辦校學生會活動2分/次。
二、考核時間、辦法及獎勵辦法
1、考核時間：每學期初對上一學期進行考核，每學年初對上學年進行總評。
2、考核辦法：採用自評（自評內容以此辦法為參照，佔30%）、校學生會評分（70%）相結合的辦法進行考核。
3、獎勵辦法：每年評選出「重慶郵電大學優秀學生會」3個，按最後得分情況進行評選。
三、本條例自公布之日起生效，其解釋權歸校學生會
重慶郵電大學學生會
二〇〇六年三月一日
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