宣傳工作制度

2021-03-03 23:30:59 字數 3242 閱讀 7065

一、考勤、請假制度

1、按上班時間每天準時到崗,不准無故遲到。

2、工作期間要堅守崗位,因事暫時外出,要向主管領導說明去向。請假一天以上,向副部長匯報,由部長批准。假滿後要及時銷假。

3、上班時間,各辦公室不准出現無人值班現象。

4、正常工作日不准無故早退。

5、出差、節假日期間要確保聯絡暢通。

二、政治學習、會議制度

1、部長工作會議。每週一上午召開部長工作會議,總結匯報上週工作,研究部署本週工作。

2、政治學習例會。雙周四下午進行全體職工政治學習,由部長主持。單周四下午為自學時間。

主要傳達貫徹上級和學校的重要檔案精神,開展政治理論學習。理論教員確定理論學習內容,綜合文秘提供學習傳達檔案。

學習結束後,宣傳部每位成員要提前準備好工作匯報材料,簡明、準確、全面、清晰地做好工作匯報。部長根據匯報情況組織討論有關事項,部署工作任務。

3、黨支部會議。由支部書記組織召開,主要是討論支部工作,開展民主評議,發展新黨員,進行黨員教育。

4、綜合文秘負責做好會議記錄和會議通知。

5、要準時參加會議,嚴禁無故遲到和早退,因特殊情況不能按時與會的必須提前報告。

三、崗位責任制

宣傳部工作實行部長負責制、分工負責制、崗位負責制。宣傳部全體工作人員遇重要事項必須請示,部長同意後方可處理,擅自處理後果自負。

1、首接負責。首先接到服務物件的來文、來電、來訪(來信)、工作接洽、詢問事宜的工作人員,即為第一責任人,屬於自己職責範圍內的事,必須積極熱情地及時辦理;不屬於自己職責範圍內的事情,要積極主動轉交相應的負責人。責任人對當事人來訪或來電要求的事項負責到底,認真做好服務基層的各項工作。

2、及時反饋。對於承辦事項的辦理過程、有關情況和最終結果,必須以口頭或書面形式盡快告知交辦方,並及時向部領導匯報工作落實情況,做到事事有回音,件件有著落。

3、限時辦結。屬於本部門本科室職責範圍內工作事項,必須在規定時間予以辦理,不得無故拖延;確因客觀原因不能按時辦理的,必須向部長說明理由,並盡快辦結。要積極適應宣傳工作時效性特點,上班時間應講求效率,應在上班時間完成而未能完成的工作應利用休息時間盡快完成。

領導視察、客人來訪方面的新聞原則要2小時內上傳,其它新聞當日內上傳。

4、積極作為與否定報備。本部職員應服從部門和林業局整體工作的需要,在努力完成基礎工作的同時,積極承擔並完成部門和上級分配的其他任務。假日遇到臨時任務和有關重大活動需要犧牲休息時間進行加班時,應以大局為重、工作為重,予以積極配合。

嚴格遵守宣傳紀律,要樹立提前意識,參加會議宣傳報道人員要提前10分鐘到達制定地點,確保工作不誤事。

五、文明辦公制度

1、嚴禁大聲喧嘩,保持辦公區內衛生整潔,自覺維護良好的工作環境。

2、模範遵守職業道德,自覺加強品德修養和黨性鍛鍊。講政治、講原則、講程式,公道正派、嚴謹細緻、雷厲風行、工作第一。不搞無原則糾紛,自覺維護好部內團結。

3、對待前來辦事或諮詢(含**諮詢)的同志,要給予熱情解決和解答,不屬於自己職責範圍的要指明解決途徑。待人接物要有熱情、有耐心,不卑不亢、有禮有節、落落大方,時刻注意樹立和維護宣傳部、**部的良好形象和聲譽。

4、上班期間,衣著要得體。

六、閱文制度

1、上級下發的檔案,先由綜合文秘填寫檔案處理單,迅速呈部長閱,部長批示後要及時傳閱,不准隨意扣留傳閱件,傳閱完畢後要及時返回綜合文秘。

2、對領導的批示要認真抓好落實,對涉及本科室有關業務的檔案材料,要認真研究做好收集整理工作。

七、檔案管理和資料登記制度

本部製發的檔案、演示文稿、調查報告、總結材料,本部召開的各類會議材料、會議記錄及辦理重大事件材料;宣傳部各成員完成的各種上報材料;上級部門重要檔案、材料;部領導和各成員完成的有關單行材料,等等。要主動送交綜合文秘按要求登記歸檔。任何人不得私自毀棄檔案卷宗。

八、印章、物品和資料管理制度

印章應單獨加鎖、專人保管,不准私自將印章帶出;本部的照相機、電腦、硬碟、音響等貴重裝置,原則上不准外借,因特殊原因確需外借的,必須經過部長批准;任何人因工作需要或其它事情需要借閱本部圖書資料的,必須辦理借閱登記手續,圖書資料管理人員要按借閱期限及時催還。

九、責任追究制度

凡在履行職責、完成工作任務過程中出現失誤和差錯,並造成不良影響和後果的直接責任人及負有失職責任的部領導,要進行責任追究。

1、責任人過錯輕微,造成輕微不良影響的,給予當事人批評教育;

2、責任人過錯較重,造成不良影響但能主動承認並糾正錯誤的,給予部內通報批評;

3、責任人過錯較重,給服務物件造成損失或林業局造成較大影響的,責任人要寫出書面檢查,在部內進行通報批評,責任人當年不得參加評先選優。

出現過錯的責任人要進行原因分析,舉一反三,查詢問題和不足,並制定出切實可行的整改措施,堅決杜絕類似問題的發生。

黨委宣傳部工作人員職責

一、認真學習,刻苦鑽研,積極進取,有明確的學習目標與奮鬥目標,提高自身綜合素質。

二、嚴格要求自己,處處起到模範帶頭作用,不做損害林業局與宣傳部名譽的事。

三、熱愛本職工作,對每項任務認真對待,樹立服務林業局大局的意識。

四、目光長遠、兼顧本部與林業局利益,做到每項工作事先寫好計畫,事後認真總結,落實於實際中。

五、每位工作人員都應用團結的思想來要求自己,力求每位成員間都能協調共處,嚴禁孤立自我,推卸責任、割裂與整體的聯絡。

六、注意與林業局相關部門間聯絡,協調工作並保證其順利進行。

七、積極參加各項活動,不斷提高自身素質與能力。

八、做宣傳、搞活動時,內容要積極健康向上,符合林業局整體工作需要,展現企業的精神面貌。

九、積極認真的完成每項工作,發揮各自優勢,在工作中善於思考,勇於創新,敢於做一些創新性的嘗試。

十、守信、守時,集體活動按時參加,因故不到者必須事先請假。

十一、部內成員都應準時參加例會,認真做好會議記錄。

黨委宣傳部工作職責

一、負責林業局領導幹部的理論學習,提出計畫安排,制定制度規定,抓好落實和提高水平工作的督促檢查。

二、負責黨員教育工作計畫安排,圍繞提高黨員的先進性,組織推動公司黨員教育學習活動。

三、負責職工思想教育,制定年度職工教育內容及實施方法,組織交流推動。

四、負責精神文明建設活動的考核、評比,推動責任制的建立和完善。

五、負責先進集體、先進個人的典型總結和宣傳。

六、負責黨委工作和經濟工作的宣傳報道。

七、負責推動林業局企業文化建設工作。

八、負責企業思想政治工作的研究。

九、負責貫徹**、自治區、林管局關於對外宣傳工作的方針、政策,指導林業局對外宣傳工作。

十、負責規劃、部署林業局思想政治工作和群眾性社會主義精神文明建設活動。

十一、承辦上級宣傳部門交辦的其他事項。

黨委宣傳部

宣傳工作制度

一 考勤 請假制度 1 按上班時間每天準時到崗,不准無故遲到。2 工作期間要堅守崗位,因事暫時外出,要向部門負責人說明去向。請假三天以上,向主管領導匯報,由主管領導批准。假滿後要及時銷假。3 上班時間,各辦公室不准出現無人值班現象。4 正常工作日不准無故早退。5 出差 節假日期間要確保聯絡暢通。二 ...

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