黨員發展標準

2021-03-03 20:37:59 字數 3675 閱讀 9779

加強黨員隊伍建設,提高黨員素質,保持黨的先進性和純潔性,是黨組織的基本任務之一。根據上級檔案精神,結合我公司實際,特制定本公司《二00六年度黨員發展計畫》。

發展黨員要按照「堅持標準,保證質量;改善結構,慎重發展」的方針。嚴格按照《黨章》規定,著重考察入黨物件的政治覺悟,思想品質和在「****」重要思想實踐中及先進性教育活動中的表現,考察他們是否能正確地貫徹執行黨的各項路線、政策,能否為了黨和人民的利益而犧牲個人利益,能否嚴守黨的紀律,要防止和糾正只看業務能力和社會聲望而忽視政治素質的傾向。

二、黨員發展工作重點

要在「堅持標準,保證質量」的前提下,始終把保證質量放在第一位。要著力解決黨的力量薄弱、黨員隊伍結構分布不合理的問題,本著均衡發展,適度增長的原則,以黨的組織發展和工作需要以及入黨積極分子培養成長的情況為依據,使重點和一般按各自的比例均衡發展,防止出現大起大落。

三、發展新黨員計畫數

本著「成熟乙個,發展乙個,不搞突擊發展」的原則,根據我公司基層黨組織對申請入黨積極分子的培養、教育、考察成熟情況。經公司黨委研究,本年度我公司擬在已培養、培訓合格的入黨積極分子中發展新黨員十五名。()

四、黨員發展工作程式

由基層黨支部對已培訓合格的入黨積極分子,按規定程式研究確定為支部年度發展物件,並及時上報公司黨總支、公司黨委,最後,由公司黨委進行研究審查,確定年度發展黨員工作總體計畫。

二00六年元月十九日

為做好2023年發展黨員工作,根據《黨章》、《發展黨員工作細則(試行)》和《關於印發發展黨員票決制、預審制、責任追究制試行辦法的通知》(皖組字[2008]27號)等有關規定,結合我街道實際,現就2023年發展黨員工作,提出以下意見:

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神和科學發展觀為指導,遵循「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針,著眼於始終保持黨的先進性,堅持不懈地做好發展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,為推動街道經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求

2023年,根據入黨積極分子隊伍的數量和質量以及成熟度,街道計畫發展黨員15名,每個社群發展1名以上黨員,各非公企業黨支部至少發展1名黨員。在新發展的黨員中,35歲以下的優秀青年黨員比例佔發展總數的75%以上;女黨員比例不得低於發展總數的25%;高中以上文化程度的比例佔發展總數的75%以上;發展生產一線的黨員比例佔發展總數的70%以上。入黨積極分子與當年新發展數量的比例達到5:

1以上。

三、務實發展黨員基礎,優化黨員隊伍結構

㈠加強對入黨積極分子的培養、教育、管理,壯大入黨積極分子隊伍。一是要不斷壯大入黨積極分子隊伍,把培養入黨積極分子與培養各類人才和後備幹部結合起來,把符合條件的入黨申請人確定為入黨積極分子。堅持共青團組織推薦優秀團員為入黨積極分子的制度,充分發揮工會、婦聯等其他群眾組織和行業協會組織的作用,及時把各領域、各行業的優秀分子納入入黨積極分子隊伍。

二是要針對不同行業、不同年齡、不同群體入黨積極分子的特點,認真制定培養教育計畫。培養聯絡人要認真履行職責,經常了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況,幫助他們端正入黨動機。三是各黨支部要為入黨積極分子逐人建立檔案,為黨組織有計畫地進行培養教育提供依據。

㈡突出發展黨員的重點,進一步優化黨員隊伍結構。一是要做好發展青年黨員工作。各黨支部要把發展35歲以下青年入黨作為重點來抓,做到優先教育,優先培養,優先發展,及時把優秀青年吸收到黨內來。

在企業,要注意發展生產經營管理一線,能帶頭創業和帶領群眾創業能力強的青年管理人員、技術人員入黨。二是要做好發展女黨員工作。要把各個領域、各條戰線上的婦女中的先進分子,及時吸收到黨內來。

三是要做好發展一線黨員工作。在居民中發展黨員,重點在回鄉畢業生、復員退伍軍人、致富能手、行業協會會員中培養入黨積極分子。四是要做好在新經濟、新社會組織中發展黨員工作。

要通過建立聯合黨組織、派駐黨的工作指導員等多種渠道,加強培養入黨積極分子,要注重吸收市場經濟建設中的「能人」、其他社會階層中的優秀分子入黨。五是做好在外出務工經商人員中發展黨員工作。要嚴格按照《關於在外出務工經商人員中發展黨員工作的意見》(區組字[2006]49號)要求,把在外出務工經商人員中培養發展黨員列入黨建工作的重要內容,注重在外出務工經商人員中發展黨員。

四、健全工作機制,提高發展黨員質量

㈠堅持個別吸收的原則,發展黨員實行票決制。黨支部在認真做好入黨積極分子的培養、教育和考察的基礎上,根據黨員條件,成熟乙個,發展乙個,逐個履行入黨手續,既不能較長時間不發展,也不能突擊發展、成批發展。既要充分發揚黨內民主,又要體現黨員意志,確保質量。

基層黨支部在接收發展物件為預備黨員、預備黨員轉正時,不再進行舉手表決,一律實行無記名投票表決。

㈡堅持實行「發展黨員公示制」、「黨工委派員參加支部黨員大會制度」。認真落實皖組字[2000]35號檔案精神,堅持實行發展黨員公示制,做到不公示不討論吸收、不公示不討論轉正。黨支部召開確定入黨積極分子的民主推薦會,接收預備黨員和預備黨員轉正的黨員大會時,必須提前向黨工委匯報,黨工委及時派員參加會議,既監督黨員到會情況、會議程式,又實地了解會議效果,確保黨員真正行使民主權利。

建立黨支部發展黨員檔案,發展黨員會議記錄、公示材料和黨工委派員參加支部大會登記表存入新黨員檔案。

㈢堅持實行主要負責人近親屬入黨審查制度。機關、企事業單位黨政主要負責人及社群「兩委」主要負責人有近親屬關係,並在其所在單位從業的,在吸收其入黨時,必須報經區委組織部審查同意後,方可發展。

㈣堅持發展黨員預審制度。街道黨工委對經一年以上教育、培養和考察,擬提交黨支部大會討論、表決能否接收為預備黨員的發展物件進行預審。預審內容為:

入黨申請書、入黨積極分子考察表;參加黨的知識學習與培訓情況;徵求黨內外群眾意見情況;政審材料等其他材料。二是街道黨工委對黨支部上報材料進行嚴格把關,審查所報材料是否真實齊全,手續是否完善,並在收到上報材料的15天內,形成審查意見並及時反饋。三是對**部門聯絡的黨外代表人士、私營企業主、重新入黨人員等,須在黨工委預審的基礎上,報送區委組織部審查,同意後方可發展。

㈤堅持建立學習、工作崗位即將變動人員入黨把關制度。黨支部對學習、工作崗位即將發生變動的發展物件,應慎重對待,繼續做好培養教育和考察工作。對其中確實具備黨員條件的,按照《黨章》和《細則》規定,及時辦理入黨審批手續。

為切實保證發展黨員的質量,在發展物件離開學習、工作崗位前3個月,一般不辦理接收預備黨員的手續。

五、加強領導,嚴肅紀律

㈠切實加強領導。各黨支部要經常對積極分子隊伍和入黨物件進行分析研究,做到常抓、常議,真正把這項工作納入加強基層黨組織建設的重要內容。

㈡認真制定好發展計畫。各支部要認真制定發展黨員工作計畫,注意克服「分指標」等簡單化做法,對於指導性計畫,可以根據實際情況進行調整,既不要機械性地生搬硬套,也不能降低要求,盲目發展;要堅持從實際出發,使計畫得到正確實施,保證發展黨員工作的健康順利開展。

㈢落實發展黨員工作責任追究制度。實行以「誰考察誰負責,誰審批誰負責」為主要內容的責任追究制。對入黨介紹人和考察人沒有如實向黨組織匯報發展黨員真實情況,給發展黨員工作造成失誤的;黨支部在接收新黨員和預備黨員轉正進行表決時,不召開黨員大會討論表決或雖召開黨員大會、但不符合規定人數和程式的;對違反規定審批新黨員、沒有按時召開支部大會討論預備黨員轉正和黨委沒有按時審批的;分別追究相關責任人的責任。

造成嚴重後果和影響的,將追究黨支部書記的責任。

㈣建立黨組織與紀檢監察、政法、計生等部門聯審制度。在吸收預備黨員和預備黨員轉正時,黨組織應書面徵求同級紀檢監察、政法、計生等部門意見。對有問題尚未查清的人員,一律暫緩發展或轉正,待問題查清後再予研究。

㈤強化檢查指導。街道每半年對發展黨員工作進行一次檢查,黨支部必須把發展黨員工作作為黨的建設的一件大事來抓,列入黨建目標責任制,嚴格考核。

中共埇橋街道工作委員會

2023年1月14日

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