來去難掌握、管理難落實、教育難適應、活動難開展、作用難發揮，針對流動黨員教育管理工作中的「五大難」問題，我縣積極探索流動黨員教育管理新途徑，通過有效措施徹底扭轉流動黨員疏於管理、難於管理的狀況，讓他們離鄉不離黨、離人不離心，走出了一條流動黨員教育管理的新路。
建立流動黨員資訊庫，夯實管理基礎。切實抓好流動黨員摸底調查和資訊採集工作，由所屬基層黨支部逐一登記核實、建檔造冊，詳細記載其工作、生活、****等方面的基本情況，建立起流動黨員資訊庫，做到數量、去向、思想、職業「四明白」。在全縣77名流動黨員中，其中跨省流動黨員48名，省內流動黨員21名，市內流動黨員8名。
同時，為全縣外出流動黨員發放了《流動黨員活動證》，建立了聯絡卡。
創新流動黨員教育形式，發揮「雙帶」作用。各基層黨支部切實加強外出流動黨員的教育工作，採取郵寄學習資料、返鄉期間集中培訓和外出前開展集中教育等方式，鼓勵其充分發揮「雙帶」作用，為本地提供致富資訊，尋找就業渠道，教育其牢記宗旨、遵紀守法、勤奮創業，致富思源、回報家鄉。並以**和親朋好友代話的方式，督促外出流動黨員主動與流入地黨組織取得聯絡，積極參加組織生活。
目前，全縣大多數流動黨員在不同領域均能發揮模範作用，引進專案3個，創辦生產服務專案8個。
優化基層組織設定模式，健全管理機制。完善了縣、鄉、村**管理體系，明確專人負責流動黨員的管理工作，為流動黨員提供接收、登記、教育、管理等服務。為流動黨員家庭辦實事好事89件同時，開展創業就業技能和實用技術培訓42人，幫助流出黨員協調解決創業資金技術專案5人。
及時將流入本地且懂經濟、會經營、善管理、有產業的優秀人才吸引到黨組織周圍，並把政治素質好、有開拓進取精神、事業心強的流動黨員，選拔到黨組織班子中，充實基層黨的工作力量，努力做到經濟活動延伸到**，黨組織就建在**，黨組織的核心作用就發揮到**。
創新管理服務模式實行流動黨員互動管理
江蘇省灌雲縣立足工業化 城市化程序加快推進，外出務工隊伍不斷壯大，流入 流出黨員數量不斷增多，對流動黨員教育管理的難度不斷增大實際，為增強流動黨員的歸屬感和榮譽感，激發他們服務企業 回報家鄉的熱情，採取全程互動服務新模式，加強對流入 流出黨員的全程互動服務管理，實現了對流動黨員由過去的以管理為主向現...
流動黨員管理
運河街道多舉措加強流動黨員管理 運河街道積極探索新形勢下流動黨員管理的新辦法，較好地解決了流動黨員 去向難掌握，管理難落實，教育難適應，活動難開展，作用難發揮 的問題，對於確保黨員先進性。一是讓管理工作 有章可循 隨著社會經濟的發展，黨員流動性越來越大，一些基層黨組織在教育管理上卻存在著 管 現象，...
流動黨員管理
流動黨員是指由於就業或居住地變化等原因，在較長時間內無法正常參加正式組織關係所在地黨組織活動的黨員。為規範流動黨員管理，根據上級檔案有關精神，對我村流動黨員管理規定如下 一 對流動黨員的基本要求 流動黨員要認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，在流入地參加黨的日常組織生活，在村黨組織參加選舉等重要活動...
流動黨員教育管理措施
一 流動黨員是指由於就業和居住地變化等原因，連續6個月以上不能正常參加正式組織關係所在黨組織活動的黨員。二 流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主，流出地黨組織和流入地黨組織共同管理的原則。三 流出地黨組織的主要職責 一 對黨員的外出原因 時間 地點 外出前的黨費交納等情況進行登記備案，對黨員進行外出...
流動黨員管理制度
一 農村流動黨員是指由於就業和居住地變化等原因，連續6個月以上不能正常參加正式組織關係所在黨組織活動的農村黨員。二 農村流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主,流出地黨組織和流入地黨組織共同管理的原則。三 流出地黨組織的主要職責 一 對黨員的外出原因 時間 地點 外出前的黨費交納等情況進行登記備案，對...