為認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》（以下簡稱《公約》），全面貫徹落實衛生部、國家中醫藥管理局、總後勤部衛生部、武警部隊後勤部《關於2023年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》（衛婦社發〔2009〕48號，以下簡稱《決定》）以及省、市醫療衛生系統禁菸工作部署，現決定從即日起，在全院開展禁菸活動。
一、工作目標
(二)年底前，醫院全面實現室內公共場所、工作場所和休息場所全面禁菸目標，建成無菸醫院。
二、工作措施
(一)強化組織管理
醫院要組建控菸領導小組，並設辦公室負責日常工作；要制定無菸環境具體實施方案，將禁菸工作納入醫院年度考核工作範圍。
(二)建立健全禁菸工作制度
建立禁菸制度並上牆，明確各個管理環節、相關崗位禁菸管理職責，並建立考評獎懲制度、檢查制度等。醫院要將工作人員戒菸、不在工作場所和公共場所吸菸等指標納入精神文明建設內容和評優指標。
(三)建立無菸工作環境
在候診區、診療區、會議室等場所張貼醒目的禁菸標識；院內有禁菸的展板、宣傳欄、標語；醫院設有控菸監督員和巡查員；辦公室、會議室無菸灰缸；設定符合要求的室外吸菸區，並在吸菸處提供相應設施，設立明顯標識。禁菸區域無人吸菸、無菸頭。院內禁止**菸草和張貼菸草廣告或宣傳品。
(四) 開展控菸宣傳活動
醫院要加大控菸工作宣傳力度，通過院週會，院資訊報、展板、宣傳欄等形式大力宣傳醫療衛生系統全面禁菸的重要意義，提高全院職工對禁菸工作的認識。院領導、中層幹部、醫務人員要帶頭戒菸，要帶頭勸導病員及家屬不要在禁菸區內吸菸。
(五)開展戒菸服務技能培訓
醫院要組織本單位職工戒菸技能培訓，鼓勵和幫助吸菸職工戒菸，樹立醫院項工作人員遠離吸菸的良好風氣。
三、相關要求
(一)領導重視。建設無菸醫院是省、市、區給我們醫院下的硬指標，也是醫院工作的一項重要內容，要圓滿完成這項任務，首先領導要高度重視。領導重視不僅體現在提高對禁菸工作重要意義的認識，組織領導好醫院禁菸工作，而且要身體力行，以身作則，帶頭戒菸，帶頭勸導禁菸，宣傳禁菸的好處，做控菸工作的模範。
（二）全院行動，責任層層落實。要建成無菸醫院，只靠院領導，靠少數人的力量是不可能的，必須依靠全院職工的共同努力，人人動手，層層落實才能實現。各相關職能部門、各支部、各科室要將禁菸工作納入工作計畫，做到同布置、同落實、同檢查。
全院職工都要行動起來，自覺戒菸，自覺做好控菸勸導員。
（三）組織檢查。醫院控菸領導小組每月要嚴格按照《無菸醫療衛生機構評分表》開展無菸單位自查自評，並將自評結果報衛生行政主管部門。
（四）嚴格獎懲。要建成無菸醫院，獎懲制度是一項必不可少的措施，要嚴格獎懲。對創無菸醫院作出貢獻、取得成績的科室和個人要給予獎勵，對違反規定的要嚴肅處理。
對在禁菸區域發現菸灰缸（含有菸頭的容器）、發現職工吸菸的科室一次罰款500元，結當事人一次罰款100元。從獎金中扣發。
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