（二）建立健全各種規章制度，使黨風廉政建設得到可靠的保證
為了把黨風廉政建設落到實處，做到有章可循，經濟管理系根據實際情況制定了各項規章制度。簽署《經濟管理系領導班子黨風廉政建設責任制》。從本系實際出發，盡可能明確責任，使責任制針對性突出，具有可操作性。
如：責任制中規定 「本系所有黨員幹部不得以各種名義收受學生、學生家長以及其他與本系有利害關係者的禮物、現金」，「對無法退回的禮物或現金，必須向系黨總支匯報，並根據具體情況採取設法退回、交公等措施」。再如，為節約開支，勤儉辦學，系裡制定了嚴格的接待標準，在責任制中規定「本系所有黨員幹部不得用**請客、送禮，如確因工作需要請客吃飯，嚴格控制開支標準和陪同人員，客人在5人以下不得超過400元，10人以下不得超過600元，超過10人，每增加1人，增加40元。
陪同人員一般只限1人，並且是與工作有關係的人參加，超過開支標準，由陪同人員承擔超過部分費用」。
除責任制以外，經濟管理系還制定和完善了一系列規章制度，如《黨員幹部民主生活會制度》、《黨員幹部民主評議制度》、《系務會議事規則》等。這些行之有效的制度，成為加強黨風廉政建設的可靠保證。
規章制度的建立，加上多年來形成的良好系風，已成為黨員幹部的行為規範，促進了全系的黨風廉政建設。我係不僅領導班子成員沒有一人在外兼職，全體幹部和教師都把全部精力投入在系裡的教學、科研等各項工作中，滿負荷甚至超負荷完成學校的各項任務。多年來，大家自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，儘管系裡有創收，但用於請客吃飯的開支很少，並嚴格執行了接待標準，保持了勤儉節約的作風，在學校組織的清理收受禮金、有價**以及其他各項檢查中，均沒有發現任何問題。
（三）實行系務公開，自覺接受監督
經濟管理系建立了一系列規章制度，明確了系裡的重大事項，如學科建設、幹部任用、經費使用等，必須經黨政聯席會、系務擴大會等討論決定。特別是對涉及教職工切身利益的事情，要充分發揚民主，尊重每一位教師的知情權、監督權，批評權，堅持做到「公平、公正、公開」，高度透明，創造乙個良好的政治環境來保證各項任務的落實。
領導班子十分重視財務公開。為了加大財務監督的力度，保證資金的合理使用，成立了由工會、教師代表、黨風廉政監督員參加的「財務監督小組」，組長由分工會主席擔任。監督小組參與系裡重大經濟決策，監督資金的使用，制度的執行，定期檢查系裡的財務收支狀況，每學期都要對財務收支進行全面審計，並寫出審計報告，向全系公布。
財務公開增加了群眾監督的力度，也增加了群眾對領導班子的信任感。在評優、評獎和年終考核工作中，高度透明，不僅做到公開，而且系領導首先表示不參加優崗評選，將名額全部分到各教研室。
系務公開不僅規範了領導的管理行為，增強了「依法治教」的意識，而且強化了教職工的「主人翁」意識，增進了系領導和教職工的理解和溝通，推進了教學、科研、改革的不斷深入。實行系務公開，增強了透明度，預防了不正之風，推動了系裡的黨風廉政建設，黨群關係、幹群關係更加融洽。
（四）圍繞本系的中心工作開展黨風廉政建設
在實際工作中系領導班子深刻認識到，學校是教書育人的場所，搞好學科建設，教好書育好人是系裡工作的中心，也是黨建工作的中心。黨風廉政建設必須貼緊教育教學改革的實際，圍繞中心工作來開展，必須明確以學科建設和人才培養作為黨風廉政建設的出發點和著眼點。如果離開了學科建設和人才培養，黨風廉政建設就沒有實際意義。
自2023年5月經濟管理系成立以來，系領導班子一直明確要求黨員幹部不僅要廉潔，更要勤奮，必須在教學科研工作中發揮模範帶頭作用，在教學上勇挑重擔，在科研上要多出成果、出高水平的成果。2023年，經濟管理系全體黨員幹部努力工作，在教學科研中起到了模範作用，目前黨員中有1人獲得湖南省人才第三梯隊，1人被評為湖南城市學院教學質量優秀獎，2人被評為湖南城市學院優秀共產黨員，獲得立項的省級、廳級科研課題超過十項。我係獲得各級各類科研、教學獎勵的教師絕大多數也是共產黨員，全體黨員幹部以自己的實際行動，為黨旗增添了光彩，也提高了黨組織在群眾中的威信。
黨員們的模範帶頭作用深深影響了群眾，在黨員幹部的帶領下，全系形成了一種團結向上，開拓進取的良好風尚。
經濟管理系始終把學科建設放在各項工作的首位，在學科建設上捨得投入。系裡把創收的絕大部分資金用於系發展上，用於舉辦各種學術研討會、師資培訓、科研補貼及添置教學科研裝置、圖書等方面。
市場經濟的發展給我們帶來蓬勃發展生機的同時，也給黨風建設帶來了新的考驗。加強黨風建設，開展廉潔自律教育，增強執政黨的拒腐抗變能力是黨的思想建設的重要內容。經濟管理系認真落實學校黨風廉政建設責任制，通過建立廉政建設責任制和年終執**況報告制，我係始終不渝地把領導幹部隊伍的廉政建設擺在乙個重要位置來抓，一年來，經濟管理系領導無乙個違規違紀，教職工無乙個有違紀違規行為。
二、經濟管理系黨風廉政建設目標管理考核自我評價
（一）黨風廉政建設責任制的落實
領導班子成員抓黨風廉政建設職責明確、工作主動、落實到位。認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2023年工作規劃》檔案精神。民主評議黨員特別是黨員幹部時，突出黨風廉政建設方面的內容，有自我評價和他人評議。
年初按時簽訂《黨風廉政建設責任書》，落實完成黨風廉政建設目標和任務。年終按時上交責任制執**況書面報告。同時，進行述職、述廉，自覺接受評議和考核。
按時上交了「廉潔文化活動月」工作總結材料。（本項滿分10分，自評分為10分）
（二）黨風黨紀宣傳教育方面
黨風廉政建設工作總結
黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入紮實地開展學校黨風廉政建設，是維護學校穩定 推動學校可持續發展的迫切需要。在上級黨委的領導下，以年初教育局鑑定的黨風廉政責任書為依據，結合學校工作實際，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討，加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入...
黨風廉政建設工作總結
年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 年的黨風廉政建設和反腐敗工作在市局黨組的領導下，結合深入學習實踐科學發展觀活動切實貫徹落實。以加強黨員幹部黨性修養 幹部隊伍建設為重點，以轉變機關作風 提高工作質量 工作效率和執行力為抓手，以構建懲治和預防腐敗體系為目標，努力形成拒腐防變預防教育長效機制 反腐倡廉制度...
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