為了加強對控菸工作的管理，把控菸工作納入常規性工作，使其制度化、規範化、提高控菸工作質量和效率，推動控菸工作順利開展，特制定本制度。
一、控菸辦公室每週五上午召開一次例會，會議由控菸辦公室組長主持，參加會議的為控菸辦公室全體成員。
二、會議的主要內容是總結本週的工作情況，安排下一周的工作計畫，解決工作中存在的問題。
三、出席會議的人員原則上不得請假、不得遲到和早退，因故不能參加會議時，必須提前一天請假，並委派本科室一名專職人員代為參加例會。
四、會議力求高質量高效率，會議議題明確，落實工作安排有力，解決問題有效，會議記錄清晰。
各級人員控菸職責
一、 醫務人員控菸工作職責
1、 嚴格執行醫院各項控菸規章制度。
2、 做控菸表率，嚴禁在院內非吸菸區吸菸，不接受他人敬菸。
3、 吸菸醫務人員應主動戒菸，並制定自己的戒菸計畫。
4、 負有勸阻旁人吸菸的責任。
5、 做控菸的義務宣傳員。
6、 應掌握戒菸技巧，特別是內科醫務人員應了解戒菸方法。
7、醫生在詢問病史時應主動詢問病人吸菸情況，並對吸菸病人提供簡短勸阻和戒菸忠告。
8、積極參加醫院控菸知識的培訓。
9、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗。
10、落實科室無菸環境，看到菸蒂主動撿拾。
二、控菸監督員職責
控菸監督員由院控菸辦公室成員和支部控菸工作小組成員擔任，其職責除了控菸辦公室職責和控菸工作小組職責外，還負有以下職責：
1、 定期對醫院無菸環境進行監督檢查。
2、 每週一次對各科室進行檢查。
3、 記錄每次檢查情況、報控煙辦公室。
4、 對存在的問題提出整改措施並監督實施。
三、控菸巡視員職責
控菸巡視員其職責如：
1、 嚴格執行醫院各項控菸規章制度。
2、 嚴禁在院內非吸菸區吸菸，不接受旁人敬菸。
3、 吸菸者應主動戒菸。
4、 負有勸阻旁人吸菸的責任。
5、 每2小時巡視包乾區，進行清理打掃，落實無菸環境。
6、 看到菸蒂隨時撿拾。
7、 積極參加醫院控菸知識的培訓。
勞店中心衛生院
2011.05.12
各區域控菸管理要求
一、 病區的控菸管理要求
1、 各科室主任負責本病區控菸工作。
2、 在支部控菸工作小組的指導下開展控菸工作，對督查中發現的各種問題及時上報並採取有效措施加以整改。
3、 創造和保持無菸環境。
（1） 有禁菸標誌。
（2） 病區內無菸灰缸等菸具。
（3） 有控菸宣傳欄和無菸醫院告示。
（4） 無菸蒂。
（5） 禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸菸。
（6） 對在病區內吸菸的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸菸區內吸菸，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。
4、醫生在詢問病史時應主動詢問病人吸菸情況，並對吸菸病人提供簡短勸阻和戒菸忠告，告知本院為無菸醫院，院內禁止吸菸。
5、**在病人入院宣教時應主動詢問病人吸菸，煙並對吸菸病人提供簡短勸阻和戒菸忠告，告知本院為無菸醫院，院內禁止吸菸。
6、醫生應掌握戒菸技巧，特別是內科、外科、等科醫護人員應了解戒菸方法。
二、門診的控菸管理要求
1、門診主任負責門診區域的控菸工作。
2、在支部控菸工作小組的指導下開展控菸工作，對督查中發現的各種問題及時上報並採取有效措施加以整改。
3、創造和保持無菸環境
（1）有禁菸標誌。
（2）無菸灰缸等菸具。
（3）有控菸宣傳欄和無菸醫院告示。
（4）無菸蒂。
（5）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他。
（6）對在非吸菸區吸菸的人，全體員工均有責任禁菸，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。
4、醫生在詢問病史時應主動詢問病人吸菸情況，禁菸忠告。
5、設立戒菸諮詢**：157********
勞店中心衛生院
2011.05.12
控菸工作會議記錄
時間 2013年2月11日 地點 局會議室 參加人員 全體幹部職工 主題 控菸工作專題會議 記錄人 劉曉紅 時聖軒 1 領導幹部要做控菸表率，不在公共場合吸菸 敬酒，主動戒菸，勸阻抽菸，積極宣傳吸菸有害健康的知識與法規。2 以建立無菸單位為重點，組織開展無菸單位等多種形式控菸活動，並作為精神文明建設...
辦公室工作會議上的講話
黃濤同志在宜昌市西陵區高新技術產業孵化中心 隨著孵化中心一期工程的完成，各個企業的陸續入駐，孵化中心的各項工作將越來越正規化，綜合辦公室的工作看似簡單，但千頭萬緒 紛繁複雜。它擔負著承上啟下 溝通內外 協調左右 聯絡各方的任務，是領導與基層間溝通的橋梁，是各個部門間協調的紐帶。實踐表明，領導的決策是...
指揮部辦公室工作會議記錄
時間 2006年6月5日上午8 30 地點 指揮部辦公室會議室 參加人員 指揮部辦公室全體成員 主要議題 後段工作安排 通過全體成員的集體討論對後段工作進行了如下安排 一 專案建設的進度 1 一期單體除教學樓在7月20日前竣工外其餘單體的竣工時間均為7月10日。2 二期工程專案爭取在11月20日正式...