1、在生產副總領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂質檢計畫。
4、確定質檢規程。
5、設計質檢工藝。
6、質檢人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、質檢情況評估。
8、質檢部質量管理。
9、質檢部費用整體把握，制定節支策略。
10、質檢情況的及時彙總、匯報並提出合理建議。
一、組織計畫、管理
1、在生產副總領導下，管理好整個質檢部員工。
2、主持部門工作例會，協調好班組工作。
3、制定本部門的組織機構和管理執行模式，使其操作快捷合理，並能有效保障銷售。
4、負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法規觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發展。
二、質量監控
1、經生產副總授權，負責對產品的質量檢查，對各職能部門進行全面的檢查、監督和協調。
2、在開展質檢工作時，應秉公辦事，一切依照制度辦事，根據企業的經營方針和各項工作標準制定企業的質量管理計畫和開展質量活動方案，並組織實施。
3、收集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳遞質檢資訊，並確保資訊的真實性，切合實際地提出合理化建議和處理措施。
4、負責制定質量管理的考核標準和考核**並組織實施。
5、負責組織建立企業的質量管理體系，健全質量管理網路，開展系列質量管理活動，使企業的質量管理日趨完善，達到經常化、標準化。
6、在檢查過程中，如遇重大問題，有責任報生產副總，確保企業**的產品保質保量，維護企業的信譽和消費者利益。
7、負責到生產現場開展經常的、不同形式的檢查、監督、考核、調研工作，及時糾正企業在質量管理中存在的問題。有權監督各部門執行生產、操作規程、規範；建議制止不符合質量要求的產品銷售給客戶。
8、督促本部門員工做好質檢裝置的維護、保管、衛生、安全，確保設施、裝置整潔。
三、工作總結
1、制定和不斷完善企業質量管理標準，建立一套科學的、有效的質量保證體系，嚴格貫徹執行企業制度，嚴格進行檢查考核工作。
2、總結整理經常出現的問題，歸納成培訓材料，給予員工及時的貫徹傳達，避免同一事件的再次發生。
3、每週對各部門質檢結果進行評比，並對重要問題和共性問題進行分析，提出合理化建議並上報、存檔。每月質檢匯報。
5、完成臨時交辦的任務，主動搞好協作。
品管部主管職責與許可權
1、職責
1.1負責本公司產品質量管理工作，嚴格監督執行公司各類質量標準，確保及提公升產品質量，營造持續改進品質的質量文化；
1.2 堅持以輔助、指導生產為主的質量管理理念，積極參與產品設計和改善，以科學的管理手段、過硬的品檢人員業務能力來保障產品質量，控制製程錯誤、減少損耗、降低生產成本；
1.3 負責本部門的職員管理及各項事務管理工作；制定製程檢查標準，並審核檢查質檢人員是否確實實施；
1.4 配合技術部門（部分檢驗指引由本部門自行制定）制定各類來料、半成品及成品的檢驗標準制定工作；
1.5負責公司的原料進貨檢驗、製程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環節的指導工作；
1.6 建立原材料、在製品、外協品和成品檢驗記錄及質量統計報表，分析和評審各類檢驗報告，每月進行質量總結分析，提出改進意見；
1.7 及時收集材料和配件在使用過程中質量異常反應資訊，對影響產品質量的設計、製造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明並消除不合格的潛在原因並提出解決辦法；
1.8負責公司產品質量資訊反饋的統計分析工作，及時與公司領導及其它部門相互溝通，共同解決各類質量問題；
1.9參加公司內部質量審核，協調和落實糾正和預防措施，跟蹤驗證，並參與**商評審工作；
1.10質量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作；製程管理與分析，專案研究並作改善，預防等再發防止措施，鑑定報廢品；
1.11負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養，保證檢驗工作的正常進行；
1.12負責召開各類質量分析會，以團隊精神共謀產品質量的改善， 組織公司內各部門和生產骨幹開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的台階；
1.12負責部門各類培訓工作，努力提公升部門職員業務水平；
1.13完成上級安排的其它臨時性工作。
2許可權2.1有權對部門的組織架構進行合理調整；
2.2有權批示部門員工3日假期；2.3有權對品質異議作出判定；
2.4有權對部門所有職工作出獎懲權利；
2.5有接受培訓的權利；
品管部班長職責與許可權
1 職責
1.1在部門主管的領導下，認真監督各部門對品質要求的執**況，協調和管理本部門各小組的日常工作；
1.2負責所擔當範圍的質量檢驗和質量保證工作；
1.3負責來料、全檢、巡檢、成品檢驗等各工作崗位的安排、指導和監督工作；
1.4負責各類品質問題的調查和反饋工作；
1.5按指導書的要求及時優質的完成所擔當的相關實驗、測試和檢查工作；
1.6及時統計來料質量報告和巡檢報告，及時向上級報告各類異常狀況；
1.7負責各類檢驗報告彙總、統計和存檔工作；
1.8負責各類樣板收集和儲存工作；
1.9負責檔案傳遞、資料派發等日常工作；
1.10負責部門月計畫申請工作，各類測量工具管理工作；
1.11完成上級指定的其他事項；
2許可權2.1有對部門內班長級以下職員的建議獎懲權利；2.2有權批示部門職員1日假期；
2.3有權對輕微品質異議作出判定；2.4有接受培訓的權利；
。受控狀態：
頒發部門
包裝班長崗位職責接收部門
生效日期
制定人制定日期
檔案編號審核人審核日期
檔案頁數批准人批准日期
分發部門
1目的建立包裝班長崗位職責，保證產品外包質量。
2範圍包裝班長。
3責任包裝班長履行本崗位職責，車間主任有監督其執行的責任。
4內容4.1嚴格按照有關檔案的規定組織本崗位工人進行生產，按時、按質、按量完成包裝任務。並對產品包裝質量負責。
4.2生產前負責檢查工作間清場、裝置的清潔及完好情況。
4.3按照sop規定對本崗位進行記錄管理體制、物料平衡管理、清潔與清場管理、生產秩序管理、標籤管理和拼箱管理。
4.4負責按規定填寫生產記錄。
4.5乙個批號完畢填寫物料平衡表。
4.6乙個批號包裝完畢，對可繼續使用的包裝材料及時退庫，對不可利用、印有本企業名稱的任何包裝材料特別是標籤，應負責監銷並簽名備查。
4.7在生產中負責對突然情況作緊急處理直至停止生產，並立即報告車間主任。
4.8協助車間主任編寫與制訂有關本車間的sop及其他檔案。
4.9完成車間主任交辦的其他工作
質檢部長工作職責
一 質檢部部長崗位職責 一 體系運營 1.執行公司質量方針，實現公司質量目標，主持質量管理體系工作。2.組織編制公司年 季 月度產品質量審核 過程質量審核 內部審核計畫 持續改進計畫並監督檢查計畫的實施。3.負責完善公司的質量管理體系檔案和相關制度。4.負責公司銷售合同質量評審 組織配套 合同的質量...
質檢部部長工作崗位職責
質檢部部長工作說明書 第一部分崗位規格說明 一 基本資料 崗位名稱 質檢部部長定員標準 1人 直接上級 質檢工程師分析日期 20101021二 崗位職責 一 概述 管理產品質量，實施質量改進計畫，達到產品質量目標。二 工作職責 1 制定產品檢驗標準 2 對重要不符事項做出合理安排及處理，並對不良產品...
質檢職責及質檢流程
質檢職責 為了保證質檢部門的權威性 嚴肅性 為公司嚴把質量關，質檢部門由總經理直屬管理，其它部門嚴禁干涉 干擾質檢部門工作。一 質檢部門應嚴格依據公司技術工藝檔案，對公司產品進行檢驗，樹立檢驗結果只有合格品與不合格品此兩種界定的質量意識，帶動全員提高產品質量 服務質量，推動公司向前發展，滿足客戶需求...