為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，並達到有的放矢的目的，現對公司全體員工實施此次記名調查。希望大家從公司和自身的利益出發，積極配合，認真、詳實的填寫，將有利於更客觀和直接地反映出實際的問題，好的建議和意見公司將積極採納。
1、你認為公司福利政策是否完善，對個人工作薪酬是否滿意，希望公司作出那些改善？
2、你認為公司管理政策方針是否完善，希望公司作出那些改善？
3、你認為公司現目前經營政策是否完善，希望公司作出那些改善？
4、你認為公司現目前企業文化的建設有何不足是否完善，你希望公司如何改善完善？
5、你認為個人價值是否很好的體現於公司，希望在明年如何更好地發揮自我？
6、作為長瑞的一員，在過去風雨同舟的一年裡感謝各位的鼎力支援，在此期待你說出你的心聲吧...
姓名： 伴隨著新年鐘聲敲響，告別了2023年，在這一年裡我們不分彼此合作共贏。新的一年到來，我謹代表四川長瑞土木工程檢測****全體員工懷著感恩的心情，向您及家人致以親切的問候和誠摯的謝意，並祝羊年大吉，闔家歡樂。
在過去的一年裡因為有您的鼎力相助，長瑞檢測在過去的一年裡得到了較好的發展，這使我們對未來充滿信心，並從中感受到收穫的喜悅。也希望在羊年裡,我們一如既往，共同策羊奔騰,羊到成功，
羊年到來新的一年，長瑞檢測會以全新的姿態，為您奉上更為貼心的服務。期待與您更多的合作，期待一起邁向另乙個輝煌！
四川長瑞土木檢測****敬上
科協意見調查反饋
依據科協管理條例，院科協成功嚴格依據部門制度執行了將近一年。在半學期中，經過多次部門大會研究。我們也發現了一些不合理的情況，其中主要突出在以下幾點 1 部門任務細化不夠明確，造成了部分成員的行為懶散，部分成員因為工作量過大而出現學習或其他方面精力不足等情況。2 對於部門成員日常違規情況處罰力度不夠，...
業主單位意見調查和回訪制度
1目的 及時掌握顧客的意見和建議，改善服務水平，提高顧客滿意率。2範圍 適用xx管理處對顧客意見調查和回訪的處理。3職責 3.1管理處負責主持 安排 監督滿意度調查工作的組織開展。3.2客服中心負責滿意度調查和回訪工作的具體開展。4工作要求 4.1管理處每半年進行一次業主 使用者意見調查。業主 使用...
員工考評意見調查
第一部分 姓名部門 年齡 18 25歲 26 35歲 36 歲在目前崗位上的服務年限 直接上級名稱 第二部分 1 你是否理解公司對你考評的目標？非常了解 比較明確 比較模糊 2 考評前，你是否已經知道了考評的目標和程式？是 否 3 認為目前公司的考評 太頻繁比較合適 可以再增加一些 4 你在考評前多...