公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤，從而促進公司的快速發展。公司採用員工問卷調查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發展至關重要。
請各位員工能夠根據自己的實際想法進行回答，不必受他人影響。問卷無需簽名，只需在各問題旁邊最能代表您的看法的乙個選項上劃勾即可。
1. 您對目前的工作崗位是否
□非常滿意 □滿意一般不滿意
2. 您對目前的薪資是否滿意及期望值。
□滿意一般不滿意期望值＿＿＿＿
3. 公司對員工的其他福利是否滿意。
□非常滿意 □滿意一般不滿意
4. 是否希望公司致力於給與員工培訓和發展機會，以幫助他們更好地完成工作。
□非常滿意 □滿意一般不滿意
5. 你希望得到與您的崗位/工作相關的培訓和發展機會。
□是否是哪方面的培訓機會：
6. 您有將您的看法反映給您的經理、主管。
□經常 □偶爾很少無
7. 您對您上級給您工作安排是否滿意。
□滿意 □無意義不滿意
8. 您的老闆，經理關注您的看法。
□及時 □一般偶爾無
9. 您的老闆，經理會開誠布公的回答我的問題。
□有很少無
10. 您自入職以來工作能力有所提高嗎。
□很大提高 □部分提高 □一點點提高 □無提高
11. 如果您犯了錯，您的經理、主管是否嚴厲責備您。
□很嚴厲 □輕微 □無
12. 您與其他同事之間的關係
□非常好 □很好 □一般差
13. 您能否從您的上司或公司得到有關公司發展前景的資訊嗎
□能經常得到 □偶爾聽同事或上司提及 □不能得到
14. 公司的發展前景，對您決定是否願意繼續在本公司工作
□非常重要 □重要 □一般 □沒關係
15. 您覺得公司的發展前景
□非常好 □一般 □不知道 □不關心
2、您在公司的任職時間？
1-6月7-12月13-19月
19-24月兩年-四年四年以上
4.您認為公司的招聘，入職，離職程式是否合理？如果不合理，應在哪些方面需改進？
很合理較合理一般
不合理需要改進的地方
5.你滿意公司的各種薪酬制度
非常同意基本同意不確定
基本不同意非常不同意
6.您認為公司現行考勤制度是否合理？如不合理，請說明原因。
合理 不合理原因
9.您認為您目前的工作：
很合適，並且有信心、有能力做好
是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺
不是我理想的工作，但我能夠做好
不太適合，希望換乙個崗位
10.您是否明確自己的工作職責
很不明確不太明確
基本明確非常明確
11.您是否認為公司員工應該忠誠於自己的工作單位，對工作盡職盡責。
非常不同意不同意
基本同意非常同意
12.公司的其中一員，您是否認為應該堅持做到工作時間全身心投入，爭取做到不遲到不請假。
非常不同意不同意
基本同意非常同意
13.工作任務非常緊迫的情況下，您認為請假處理自己私人的事情合理嗎？
合理，我認為員工在任何時候都有權利選擇處理自己私人的事情
不合理，我認為員工有義務以公司利益為重
我會提前計畫和安排自己的工作，爭取在處理私人的事情前把工作任務及時完成
視情況而定
14.您目前的職業傾向:
希望在目前這個方向一直幹下去希望換乙個方向
沒有想過根據環境的變化可以變化
希望在哪方面發展：
17.您認為個人的價值是否在公司得到充分的發展？
完全沒有發揮不夠
基本發揮充分展現
18除薪酬外，你最看重：
提高自己能力的機會好的工作環境
和諧的人際關係公司的發展前景
工作成就感其它
19你認為自己在公司目前最大的問題是：
沒有提高自己能力的機會工作環境較差
人際關係不太和諧工作沒有成就感
跟部門領導或者上級領導不和其它
20.是否認同公司的企業文化？如果不認同，請說明理由。
認同基本認同不太認同
不認同理由
21你能及時了解到公司的發展狀況和部門的工作目標。
非常同意基本同意
不同意非常不同意
22您對公司的前途有信心嗎？
根本沒有信心不足
有較足信心信心十足
23您對公司所參與專案的了解程度。
不了解僅了解區域性
了解非常了解
24您是否願意長期在目前的公司工作？
願意很願意非常願意不願意
原因25.我周圍的同事們都能夠致力於高質量的工作。
非常同意基本同意
不同意非常不同意
26.您認為公司應該採用什麼方法提高公司員工的工作質量（可多選）
賞罰分明多了解員工的實際需要
加強員工的培訓與鼓勵培養員工的責任心
讓員工能夠了解工作的全部公平合理的分配制度
完善的監督和管理制度其它
27你認為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？
完全不暢不太順暢
基本順暢非常順暢
28您認為同事之間的人際關係是否和諧？
感覺很不好感覺較差
基本滿意非常滿意
29.您是否滿意自己目前的薪酬？
非常不滿意不滿意
基本滿意非常滿意
30.我認為我的薪酬是與工作量相符的。
非常滿意基本滿意
不滿意非常不滿意
31您是否滿意您的工作環境？
基本滿意非常滿意感覺較差
32本公司的發展前景好，繼續留在本企業工作對自己有利。
非常不同意不同意
基本同意非常同意
33我與我的領導能夠進行有效的溝通。
非常不同意不同意
基本同意非常同意
34.我的上級能夠合理的分配工作量。
非常不同意不同意
基本同意非常同意
35.在過去的工作中，我因工作出色而受到領導的表揚。
非常不同意不同意
基本同意非常同意
37.我經常從合作方及其他人評價中得到對我公司正反兩面的資訊反饋。
完全同意同意不發表意見
不同意堅決反對
38.我相信這份調查表的結果出來後，公司會採取改進措施。
完全同意同意不發表意見
不同意堅決反對
39.年終獎是每個人都關心的問題，您認為依您目前的工作表現，期望值是多少？（請以詳細金額列出，並列舉得到這些獎金的理由是什麼？）公司政策是乙個月工資
年終獎元理由：123
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