2019個人報關工作年度總結

2021-03-03 22:43:09 字數 2250 閱讀 1680

個人工作年度總結

不知不覺,2023年即將結束,在這繁忙緊張的一年工作中,經歷了很多的酸甜苦辣,也結識了更多的同事朋友,獲得了更加豐富的工作經驗與人生經歷,同時感謝公司領導層給予我更多的成長空間,使我對工作更加充滿了信心與希望。在即將過去的2023年裡,通過自身不懈的努力,工作上取得了一些成績,但也不可否認,工作中也有諸多的不足,為了更好的做好未來的工作,本人就2023年工作中獲得的經驗及遇到的有關問題,做以下總結:

一、工作紀要概述

自2023年1月1日起,對各種報關工作進行了系統的總結,對報關員進行了有目的培訓,對客服與操作人員進行了針對性的輔導。同時,對海關法規進行了認真的學習,對新法規新條例及時傳達相關部門與人員,切實做好公司和海關部門的溝通工作。在這即將過去的一年裡,報關部門主要的報關工作包括:

過境、轉關、二次轉關、聯運、退園、自用物品進出園以及特殊情況的處理等。

二、工作中主要存在的問題

由於對海關工作流程變化掌握的不及時,所以在辦理相關報關業務時,會出現一些曲折,但是我認為,曲折的出現也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了及時有效的解決。由於報關工作的程式化、流程化,所以造成了我在工作中憑經驗辦事,缺乏對工作的深度認識、造成了對工作最優流程認識不夠,邏輯能力有所欠缺,不過我相信,在以後的工作中,我會不斷的學習,認真的思考,從而加強對工作的認知能力,最大限度的優化報關工作流程。

三、工作心得及建議

1、報關人員要有集體意識、團隊精神;這一年中,我參與了大量的需要集體完成的工作,與各部門同事通力合作,緊密聯絡,和睦相處,在這個過程中,我深刻認識到集體的重要、團隊的可貴,每當完成一項工作,我都能體會到,同事們的合作多麼的重要,在這樣的團隊裡工作,再困難的事情也難不倒我們。

2、報關人員需要具有自我提公升意識;在工作中,我時時刻刻的提醒自己,工作不僅僅是我們生存的必要,更是我們個人實現人生成就的重要途徑,進而把工作當成自己的事業來做,就不會覺得工作枯燥乏味,這種心態下,我努力調整自己,力求工作精準細緻,完美無缺。能夠積極主動的去發現問題,解決問題,並能夠自信的行到起來,這是我一年來工作心態方面最大的進步。

3、報關人員要懂得如何分析自我;現在的我經常冷靜分析自己,認清自己的位置,時常銘記工作的內容與流程,積極的改進工作的方法,使之更好的完成工作,模糊計算個人的得失,遇到風險如何規避,出了問題敢於承擔,使自己真正的轉化成乙個具有良好職業素養的職業化人士。

4、報關人員要知道報關工作的顯著特點;報關工作本身要求具有很強的時效性,隨著社會的發展,企業對報關工作提出了越來越高的要求,作為報關人員就需要努力提高自己的業務水平,緊跟時代發展,只有這樣才能做好報關工作,才能夠為企業節約通關時間,創造更多的利潤,唯有如此才能夠贏得客戶的信賴。

5、同時,報關人員要注重同海關的溝通聯絡,國家出台的新法規、新條例、新政策以及海關相關部門的新規章,一定要第一時間知悉,否則會出現一系列的問題,造成不必要的通關障礙,進而影響貨物的通關速度,這一點就是要求報關人員要具有與海關很好的溝通能力,同時還有對時事的把握能力。

四、工作教訓

2023年工作學習中,我也發現了自己離乙個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作方式的不夠成熟,這也是我以後在工作總不斷提高自己的地方,總的來說成績不小,缺點尚存,缺點總結如下:

1、工作的條理性不夠清晰,分清主次和輕重緩急方面做的不夠好;

計畫,這是我今年很好的乙個方面,不過工作繁忙起來了,嚴格按計畫執行的比例低,總是混淆主次,以後必須得認真的改進,努力提高工作的條理性。

2、對流程熟悉,但是把握不准

這一點看似矛盾,實則是吃了經驗主義的虧,這個改進需要乙個循序漸進的過程。

3、工作不夠精細化、不夠完美

平時工作不是很忙時,可能看不出來,但是一旦繁忙起來,就丟棄了工作精細化這一要求,做的就不那麼完美了,這點我想我以後需要好好的考慮改進。

4、工作方式夠靈活;

5、缺失工作的深刻總結;

6、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;

在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。

五、明年工作展望

明年,公司計畫開拓新的工作領域,拓寬報關工作的範圍,我想工作壓力會有所加大,,不過我會繼續吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,處理好每乙個工作細節,團結好每乙個同事,努力提高自己的專業技能和執行力,為明年打好基礎。為此我重點注重以下四點:

1、 提高工作主動性

2、 提高工作實效

3、 把握大局觀念

4、 把握各種學習機會及其注意總結工作

總之,作為一名公司的員工,在工作中,很多地方都需要學習的,多看、多聽、多想、多溝通,更重要的還要多做。

2011-12-29

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