社會治安綜合治理目標責任書

為認真落實「誰主管誰負責」的原則，堅持「打防並舉，標本兼治，重在治本」的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務於經濟建設，為公司改革和生產經營創造乙個穩定的社會環境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。

一、組織領導

1、各部門領導要把本部門社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本部門年度工作計畫，納入內部管理範圍，並作為本人年度考評的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。

2、黨支部書記是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。

3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發揮職能作用，保持內部穩定。

4、黨支部要經常檢查、督促、支援綜合治理工作，充分發揮在內部治安管理中的職能作用。

二、基層基礎工作

1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。

2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。

3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，並監督實施。

4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。

5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。

6、積極開展社會治安綜合治理的建立、達標活動，爭創先進單位。

7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95%，調解成功率達90%以上。

8、認真做好後進和列管人員的幫教轉化工作，做到物件、措施、效果三落實，幫教率達100%。

9、積極做好本單位內部治安防範工作，強化重點要害部位防範措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防範力度，杜絕各類案件的發生。

10、認真開展四無（無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪）為重點的建立活動，爭創模範先進單位。

11、對可能發生的停工、上訪和械鬥等突發事件，要及時發現報告，並採取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。

三、目標與任務

1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。

2、杜絕特大、重大治安案件發生，保證單位年度不出現重大刑事案件。

3、嚴禁酗酒**，打架鬥毆，損壞公司財物的現象發生。

4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。

5、強化管理，杜絕公司財產被盜案件發生。

6、發生違法違紀案件，按公司有關規定追究當事人的責任，並對單位進行處罰。

四、獎罰規定

1、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據之一。

2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。

3、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，並給予罰款；情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。

五、其它

1、單位第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。

2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。

3、本責任書自簽訂之日起生效。

公司領導簽字部門領導簽字：

二0一二年月日二0一二年月日

編號工程專案社會治安綜合治理目標管理責任書基本概況工程專案社會治安綜合治理目標管理責任書為認真貫徹黨的十五大和全省綜治工作會議，全面落實我市綜治工作總任務，鞏固和發展建設系統安定團結的政治局面，為建設現代化新溫州提供良好的環境。由溫州誠博建設工程承建的溫州商貿城北片改造一期工程e 1地塊...

雷波縣扶貧開發辦 2011年社會治安綜合治理目標責任書為了進一步加強社會治安綜合治理，從穩定大局出發，抓好本機關的社會治安綜合治理工作，根據縣綜治辦的有關規定，特制定本責任書。一組織領導 1 本單由主任為第一治安責任人。2 為了把單位社會治安綜合治理工作搞好列入年度計畫納入重要議事日程，實行...

5 工作人員上班時間不准吵架打架如科室內丟失物品發生治安刑事案件必須及時逐級上報，予以查處。6 按照預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化的原則，把組織調解行政調解司法調解緊密結合起來，做好基層工作，抓早抓小抓苗頭。7 科室工作人員，要樹立對病人高度負責的責任心，做好入院宣教工作...