2023年度安全
目標責任
書職務： 員工
部門：姓名：
安全目標責任書
為了強化安全生產管理，落實安全生產責任制，保障員工的生命及公司財產安全，依據公司有關生產規章制度，本著「誰主管，誰負責」的原則，使「安全第一，預防為主」的思想牢記心中，為此與所屬員工簽定《2023年度安全目標責任書》，具體內容如下：
一、員工年度安全目標
1、質量、安全、環保、職業健康安全事故為0。
2、本崗位事故隱患按期整改合格率100%；
3、有效執行操作規程率100%。
4、按規定接受公司的安全教育，考試合格率100%；
5、勞動防護用品正確使用率為100%；
6、做事認真精細並努力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷
害，安全考核達到96分以上
二、員工安全職責
1、員工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，不得違反勞動紀律，不得違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、員工應當接受安全生產教育和培訓，參加安全活動及安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、自覺遵守勞動紀律，嚴禁酒後上崗，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到「不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害」，嚴禁帶無關人員進入工作現場。
4、正確佩戴使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。
5、認真維護保養裝置，工作前必須認真檢查本崗位的裝置和安全設施是否完好，發現缺陷及時消除，並做好記錄，保持作業場所清潔。
6、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
7、對於可能出現的火災、事故，積極參與現場應急救援，事故後積極配合事故調查，不得隱瞞、謊報。
三、員工權利與義務
1、員工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。
2、員工對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
3、員工有義務在發現事故隱患時，迅速向上級領導匯報；有義務勸阻和制止他人違章操作和違法犯罪；
4、員工在做出突出貢獻時有權按照有關規定得到獎勵。
四、考核獎懲
1、本責任書的執**況，是考核醫藥研究院員工的重要內容，在有關的綜合評比中有」一票否決」的作用。
2、因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節給予經濟懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責任，並予以辭退。
3、因違反安全生產管理制度及操作規程而造成裝置、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞裝置、財產的個人，將追究其經濟責任及刑事責任。
4、其他違章違紀情況按照集團相關安全生產管理規定進行處罰。
5、集團安委會負責檢查本責任書的執**況的監督檢查工作，年終根據以上目標的完成情況對車間員工進行獎懲。
五．期限及管理
本責任書有效期自2023年01月01日至2023年12月31日，車間負責人對所屬員工對本責任書的執**況進行日常監督管理。
負責人（簽字年月日
員工（簽字年月日
員工安全目標責任書執行版
為全面強化安全生產管理，落實安全生產責任制，保障員工的生命及公司財產安全，依據公司有關安全生產以及食品安全相關制度及法規要求，本著 誰主管，誰負責 的原則，使 安全第一，預防為主 的思想牢記心中，為此與所屬員工簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下 一 員工年度安全目標 1 食品安全質量 現場安全 消...
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二 一五年度安全目標責任書 甲方 xx化工建材 乙方為了進一步強化安全生產責任，落實安全管理措施措施，增強抓好安全生產工作的責任感和主動性，實現安全生產，特簽定本責任書。一 安全目標 1 杜絕重傷及以上事故的發生，避免發生輕傷事故。2 杜絕發生2000元以上裝置事故或交通事故。二 甲方的責任和義務 ...
員工安全目標責任書1
1 每名員工都要遵守國家 環境保 安全生產法 建築法 等環境保護和安全生產的法律法規 國家標準 地方法規和行業標準。認真落實環境和職業健康安全兩個管理體系的方針和目標。2 認真採取積極有效措施，確保公司下達的環境和職業健康安全目標 指標的按期完成。加強環境管理，控制和減少本班組涉及的廢水 廢氣 廢渣...