幸福泉崗位工作說明書
（執行園長）
一、崗位標識資訊
崗位名稱：幼兒園執行園長
直接上級：總園長
二、崗位工作概述：
負責幼兒園的經營、管理、保教工作。嚴格執行iso9000質量管理體系。
三、工作職責與任務
根據《綱要》和幸福泉的辦園方針、理念以及幼兒園的工作總目標做好全園各項工作；按照園長年度目標責任書進行運營。主要體現在以下方面：
1、負責制定幼兒園發展規劃和全園的工作計畫，定期召開園務會議，抓好幼兒園各環節的管理工作，對幼兒園的工作質量負責。
2、貫徹執行國家有關教育的法律、法規、方針、政策以及上級主管部門的規定，依法治教，依法辦園。
3、關注家長需求，開發嬰幼兒的潛能，實施體、智、德、美全面和諧發展的早期教育，組織實施幼兒園發展規劃和學年工作計畫，針對計畫執**況，結合實際工作對計畫進行調整和年度工作總結。
4、負責幼兒園人力資源配置工作，負責教職工的聘任、辭退工作，對教職工進行指導、評審和獎懲。審核預算、決算，合理安排各項收支，定期聽取財務匯報。策劃、配置園舍設施、裝置，營造良好的教養環境。
5、協助管理者代表做好內審、管理、評審工作。
6、重視安全工作，採取有效的安全措施，無事故。
7、做好教科研工作，提高教學質量。
8、完善建立教學教研業務檔案、財務管理、園務會議、人員獎罰、安全管理等制度，按時收集各類資料，並接受上級檢查。
9、嚴格執行iso9000管理體系，形成良好的工作秩序。
10、深入各部門指導檢查工作，每週深入班級時間不少於6小時，並寫好記錄。
11、保證幼兒園經營指標的完成，做好對外宣傳，擴大招生範圍。
12、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、裝置、經費和園內綠化。增收節支。
13、加強公共關係建設，獲取辦園新資訊，爭取社會各方面的支援。
14、完成集團交辦的其他各項工作。
四、工作質最標準
1、嚴格按照iso9000標準的要求來指導管理工作，有工作記錄。
2、有月工作目標措施，分解落實學期工作計畫。
3、對部門的工作指導到位，有分析、有要求、有檢查。
4、嚴格按崗位月工作目標評價標準，實事求事地做好月考核工作。
5、完成全園每學期的招生指標（含俱樂部），隨時指導並調整招生的措施。
6、幼兒培養目標：「合格+特長」達標率100％（管理部確認為殘疾或特殊問題兒童除外）。
7、骨幹教師培養：按照集團要求培養一線首席教師候選人和高階教師候選人。
8、教科研經驗總結年/班/1篇。
9、管理創新總結：園長、教學主任管理專題**或總結各1篇。
10、個性化教育方案精選1篇/月/班。
五、崗位任職條件及技能要求
1、具備幼教大專以上學歷，有幼教8年以上工作經歷，幼兒園園長崗位培訓合格證書，
2、有較強的組織管理能力，高度誠信，有較強的責任感和敬業精神及創新能力。
幼兒園崗位說明書分園園長
幼兒園分園長工作說明書 第一部分崗位說明 一 基本資料 崗位名稱 分園園長崗位評價 x級 崗位編碼 定員標準 x 直接上級 總園園長分析日期 x年 二 崗位職責 一 概述 在公司總經理的領導下及總園園長的領導下，全權負責所屬幼兒園的所有工作。二 工作職責及工作內容 a 行政後勤管理 1 在總園的基本...
崗位說明書
第一部分高階管理人員 2 運營副總經理職務說明書 2 總工程師職務說明書 5 運營副總助理職務說明書 8 第二部分技術質量部門 10 研發部 10 研發部部長崗位說明書 10 研發工程師崗位說明書 13 工藝工程師崗位說明書 15 質量管理部 17 質量管理部部長崗位說明書 17 質量主管崗位說明書...
崗位說明書
崗位名稱 董事長 直接上級 董事會 下屬崗位 副董事長 總經理 崗位性質 是公司的法人代表和重大事項的主要決策人 管理許可權 在董事會閉會期間對公司的重要業務活動有業務執行的綜理權和董事會職 代行權，並承擔執行公司各項規章制度的義務 管理責任 主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全面負責 主要職...