老年社會工作實務

老年社會工作實務：老年社會工作概念

一．老年期

按照國際標準，我國一般稱老年群體中60~69歲的人為低齡老年人，70~79歲的人為中齡老年人，80歲以上的人為高齡老年人。不同年齡段的老人在身體健康狀況、生活自理能力、參與社會活動、婚姻狀況、家庭關係、心理需求等方面都有不一樣的特點。許多低齡老人並不需要特別的服務，而大部分高齡老人都或多或少地需要一些社會服務。

對不同年齡段的老人在服務規劃和提供上要做特別的考慮。

二．老年人的需要

包括：健康維護、經濟保障、就業休閒（如重新就業工作、外出旅遊等）、社會參與（如意願表達、利益維護等）、婚姻家庭、居家安全、後事安排等（如子女生活、財產處置、後事操辦等）。

三．老年人的問題

老年人問題，是由老化而引起的社會問題。包括因個人的老化而導致的問題，以及由於社會人口老齡化而出現的問題。

1.由老年人的特殊情況而產生的老年人自身的社會問題，稱之為老齡問題的人道主義方面的問題。

2.由人口年齡結構的變化，老年人口在總人口中的絕對值和相對值上公升，而導致的人口年齡化對整個社會所產生的問題，國際上稱之為老齡問題在社會發展方面的問題。

具體表現為：

（1）國民壽命延長與老年慢性病增加；

（2）家庭結構改變與無人照顧老人增加（「空巢」老人、獨居老人增加）；

（3）工業化都市的迅速發展與老人生活環境的惡化；

（4）教育文化進步與嚴重的代際隔閡；

（5）醫藥發達與老人醫療費用負擔；

（6）老人閒暇的增多與社會交往的減少。

四．老年社會工作

老年社會工作是運用社會工作的專業知識，以老年人及其相關人員和系統為工作物件，幫助老年人特別是處境困難的老年人，改善社會功能，提高生活質量，使老年人有更好的社會適應和福祉。

老年社會工作的物件既包括那些「空巢」（獨居）、殘疾、困難和高齡老人，也包括一般的健康老人，還有外圍人群或組織機構。

我國老年工作的根本目標是促進「老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。」

五．老年社會工作的特點

1.社會價值觀可能影響社會工作者的態度和行為

在開展老年社會工作時，社會工作者要認真反思自己的價值觀，學習有關老年學的知識，以便消除社會中認為做老年人的工作沒有太大價值、對老人厭惡、歧視的錯誤理解和認識。

2.反移情是老年社會工作者的重要課題

做老年社會工作時，社會工作者可能會出現反移情，不僅會表現為對老人特別不好，缺乏耐心和關懷，還會表現為對老人過度保護，想要「拯救」老人。因此，社會工作者要注意反移情問題，時常反思自己對老人的反應。

3.老年社會工作者要善於自我意識與自我督導

在做老年人輔導工作時，社會工作者應該審視自己對老年人、對垂死和死亡的感受，首先要把自己的問題梳理好。

4.老年社會工作需要多學科合作

做老人工作需要多學科的合作，從事老年社會工作需要培養團隊工作能力。懂得協調、配合不同的學科共同開展老人服務工作，才能使工作取得更好的成效。

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