學年度第一學期少先隊工作總結

2021-03-03 20:34:10 字數 2473 閱讀 8108

本學期,我校少先隊在團縣委、教育局等上級主管部門的正確領導下,以未成年人思想道德建設為主線,抓重點、抓落實,拓寬舞台,以活動促發展,發揮少先隊組織在學校德育工作及素質教育方面的積極作用,努力促進我校隊員的健康成長和素質教育的全面推進。

一、強化常規管理,培養良好習慣。

1.加強督查,強化管理。

自開學第一天起,大隊部在校園內分別建立了學生值日督察崗,對學生進校秩序、課間紀律、散學秩序、午休、衛生等進行全面的檢查記載。及時對各項常規進行加分扣分、及時公布及時反饋。同時,學校安排了值周校長、導護老師、值周老師、課間輪值老師等不同時間、不同方位的學生常規管理崗位,立體式、多方位地管理學生的日常規範,並逐日逐週對管理情況進行檢查記載,形成了較有力的管理網路,使我校常規管理水平上了乙個新的台階。

開展爭奪流動紅旗的活動,採取「逐日檢查,逐週結分,逐月頒發紅旗」的檢查反饋制度,有效地促進了學生良好行為習慣的養成。

2.衛生突破,規範行為。

開學初,少先隊將全校的衛生包乾區進行了重新劃分,進一步完善各項制度,突出學校環境衛生督查。開學初,將衛生包乾區進行了重新劃分,明確要求、落實責任。依託環境衛生的檢查評比,促使學生養成良好的衛生習慣。

二、規範基礎建設,優化組織管理。

1.陣地建設。

我們進一步規範化地建設、管理、使用好了少先隊陣地。班班精心設計班風、隊角、板報。本學期,全校各中隊出了主題各異的四期黑板報。

堅持「一日一晨會、兩周一班會、兩周一隊活動」的制度,學校定期檢查評比,每週組織開展了不同主題的中隊活動或主題班會。豐富班級圖書角,組織各班學生自帶圖書,定期更換,輪流閱讀。認真執行公升降國旗制度,繼續由「公升旗手」輪流負責公升降國旗,開學初大隊部擬訂好每週國旗下講話的主題,進一步豐富講話內容。

2.鼓號隊培訓。

開學初,利用每天下午的時間對鼓號隊進行了集中培訓,使得隊員在原有的演奏水平上有了較大提高,由能演奏一首曲子上公升為能演奏數首曲子。通過一些活動的鍛鍊,磨鍊了隊員的意志,提高了他們的綜合素質,同時也展示了我校隊員的風采。

3.廣播站工作。

「紅領巾廣播室」是我校少先隊的特色工作之一,本學期進一步豐富節目內容、形式,精益求精,努力把這項工作做深做細。節目中進行隊知識、法制、安全、好人好事、育人目標等宣傳,讓隊員在收聽中得到感悟,最終落實到行動中來,推動少先隊文化的建設和傳播。

三、堅持活動育人,促進全面發展。

少先隊活動是少先隊的生命,是促進隊員全面發展的重要手段。本學期,我們開展了豐富多彩的主題活動。

xx年9月12---9月18日是第十三屆推普周活動,為了進一步濃厚校園講普通話、寫規範字的氛圍;養成「說好普通話、寫好規範字」的校園用語用字良好習慣,鞏固我校「省級語言文字規範化示範校成果」,大隊部開展了一系列「推普」活動:一次國旗下推廣普通話的演講、一次「普通話與我們攜手,文明語與時尚並肩」主題隊會、一次主題為「中國娃說普通話」的黑板報評比、「啄木鳥糾錯」活動、「我給父母當老師「活動等等。

10月份,在建隊日那天,大隊部發展了一批新的少先隊員,發展的新隊員在少先隊輔導員的組織下,進行了莊嚴的少先隊入隊宣誓儀式。少先隊老隊員和新隊員代表相繼發言。通過入隊儀式,少先隊員進一步理解了入隊的意義、少先隊的職責,學習了少先隊知識。

讓每一名隊員都為自己能成為少先隊的一員感到光榮,感到驕傲和自豪,增強了組織的凝聚力。

中華民族歷史悠久,經典文化燦若星河,尤其是古代的詩詞,更是傳統文化寶庫中的璀璨明珠。11月份,大隊部組織全校隊員開展了「經典詩文誦讀」活動。我們以《經典詩文讀本》為內容、以年級為單位開展誦讀活動,得到了領導與家長的一致好評。

在我國古老的文化長河中,詩與畫是一對關係十分密切的姐妹藝術,「詩畫同源」有著悠久的歷史傳統。為使學生進一步感悟經典文化內涵,豐富校園文化生活,活躍學生身心,大隊部定於12月開展「詩配畫」活動。各年級學生根據大隊部提供的古詩或根據自己的喜好自行挑選喜歡的古詩進行配畫。

收到了非常不錯的效果。

1月份大隊部進行了「校園小明星」的評選,根據評選標準評出了:「感恩之星」、「讀書之星」、「文明禮儀之星」和「三好學生」。

四、注重隊伍培訓,促進專業成長

1.中隊輔導員隊伍建設。

本學期,我們將《班主任工作漫談》(魏書生)和《班主任工作必讀》,作為班主任、副班主任及工作五年以內教師的重點閱讀資料之一,開展了培訓、交流、考學等活動,努力提高班主任從活動開展到理論研究的綜合素質。我們還把理論研究作為一項重要工作來抓,重視提高輔導員的理論水平,開展**和中隊主題活動方案的評選活動,開展隊活動的觀摩,切實提高班主任的活動能力和綜合素養。[page]

2.隊幹部隊伍建設。

為了增強少先隊幹部的隊組織觀念,不斷提高隊員自主管理與自我教育的能力,通過隊幹部培訓活動,增強了隊員的榮辱觀意識,培養了隊幹部的小主人精神。由民主選舉產生新的大隊委員會,分工明確。大隊部定期召開各種形式的例會,如中隊長會議、廣播站工作人員會議等,做好記錄,定期組織對隊幹進行培訓,大輔導員或中隊輔導員親自指導,盡量讓活動出成效,工作有成績。

回首本學期,我們少先隊雖然做了不少工作,也取得了一定的成績,但同時也清醒地看到不足,如有時由於突擊性工作的衝突,導致一些活動未能按照原定計畫實施。展望未來,少先隊工作任重而道遠,我們將繼續努力,不斷進取,求實創新,為開創我校少先隊事業新局面而奮鬥!

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