業務經理主要職責：
1、負責組織實施公司業務總體商品籌畫；
2、負責組織實施公司業態及商品開發；
3、負責組織實施公司門店功能籌畫招商；
4、負責組織實施公司新店籌備工作
崗位工作內容：
1、負責綜合分析市場動態資訊及未來發展趨勢；
3、負責編制並下達業務經營計畫和指標；
4、負責組織實施公司的商品籌畫工作；
5、負責公司零售業商品品牌開發工作；
6、負責組織建立與完善公司**商資訊庫；
7、負責組織實施公司門店招商工作。
8、負責組織實施公司業務管理綜合考核；
9、 負責組織公司新店籌備工作。
1、負責組織公司商品品類及品牌規劃工作；
2、負責組織公司**商規劃與管理工作；
3、負責組織公司空間布局規劃工作；
4、負責組織實施公司商品採購工作；
5、參與百貨新店籌備工作。
商品部經理崗位工作內容：
1、組織市場調研，掌握市場及門店品牌動態及商品品類布局情況；
2、了解分析所負責品類市場銷售的各項經濟指標和未來發展趨勢；
3、負責制定公司統一的品類規劃標準；
4、負責完善現有門店品類規劃，制定新店籌備品類規劃；
5、負責建立完善公司商品品牌層級結構和品牌經營結構；
6、確定公司級和門店級**商，對**商進行層級管理，突出重點**商統籌管理；
7、組織建立和完善**商資料庫；
8、制定公司的櫃位租賃及商品採購計畫，組織實施商品採購工作；
9、負責組織實施下屬專業人員培訓。
商品部主管的主要職責：
1、協助經理進行商品品類及品牌規劃工作；
2、協助經理進行**商規劃與管理工作；
3、協助經理進行空間布局規劃工作；
4、實施商品採購招商及櫃位招租工作；
5、參與新店籌備工作。
崗位工作內容：
1、進行市場調研，掌握市場及門店品牌動態及商品品類布局情況；
2、了解分析所負責品類市場銷售的各項經濟指標和未來發展趨勢；
3、協助經理完善現有門店品類規劃，制定新店籌備品類規劃；
4、協助經理建立完善品牌層級結構和品牌經營結構；
5、協助經理確定公司級和門店級**商，對**商進行層級管理，突出重點**商統籌管理；
6、建立和完善**商資料庫；
7、協助經理完善現有門店空間布局，制定新店籌備空間布局；
8、實施招商工作；
9、協助經理實施下屬專業人員培訓。
門店店長的主要職責：
1、負責公司商品流轉計畫的編制、分解、彙總、審核和調整；
2、負責指導、監督、考核公司門店日常管理工作。
崗位工作內容：
1、負責組織編制、下達公司商品流轉計畫，跟蹤、監控計畫執**況；
2、組織建立和完善公司門店日常管理規範；
3、指導、督查、考核門店對日常管理的執**況；
4、指導、督查、考核門店對引廠進店的執**況；
5、指導、督查、考核門店商品質量的執**況；
6、指導、督查、考核門店物價計量的執**況；
7、指導、督查、考核門店系統應用的工作情況；
8、指導、督查、考核門店商品銷售工作情況；
9、指導、督查、考核門店服務管理情況；
10、負責組織籌備公司業務例會；
11、組織下屬專業人員的業務培訓。
商場課長工作職責
1、營業現場管理；
2、商品管理；
3、**商的管理
4、販促管理
商場課長工作的主要內容：
1、傳達商場各項指令、通知和規定，並貫徹執行；
2、制定本分部工作計畫並組織實施，檢查、跟蹤計畫完成情況，對未完成的部分，查明原因，採取措施確保完成商場下達的各項任務指標；
3、負責考核員工業績，對職工提公升、降級及調動提出建議；
4、識別各級人員培訓需求，制定培訓計畫並組織實施，驗證培訓效果；
5、對本分部商品質量、**、環境衛生、消防安全、標識、周轉倉等進行全方位的管理；
6、負責本分部商品布局、陳列的總體控制，做到布局合理，陳列豐滿；
7、識別顧客需求，向商場提出引進新商品（新專櫃）引進和滯銷品淘汰的建議，完善商品結構，滿足顧客需求；做好重點銷售客戶的管理工作；
8、執行商場下達的**計畫及**活動，積極策劃、組織開展本分部的**活動，對**效果進行分析和反饋；
9、負責經營成本的控制，努力降低商品損耗，降低管理成本。
10、負責本樓層商品、消防等安全工作，定期進行消防安全檢查；
11、 及時、妥善處理投訴及營業現場發生的緊急事件，維護經營秩序；
門店主管主要職責：
1、協助經理進行公司百貨業商品銷售計畫的編制、分解、彙總、審核和調整；
2、協助經理指導、監督、考核門店綜合日常管理工作。
崗位工作內容：
1、協助經理編制、下達公司商品銷售計畫，跟蹤、監控計畫執**況；
2、協助經理建立和完善公司門店日常管理規範；
3、協助經理指導、督查、考核門店對日常管理的執**況；
4、協助經理指導、督查、考核門店對引廠進店的執**況；
5、協助經理指導、督查、考核門店商品質量的執**況；
6、協助經理指導、督查、考核門店物價計量的執**況；
7、協助經理指導、督查、考核門店系統應用的工作情況；
8、協助經理指導、督查、考核門店服務管理情況；
商品部經理崗位主要職責
直系下屬 主管 1.直營店 加盟店 的銷售業績為前提，圍繞對市場終端店鋪的運營及產品 店鋪陳列技巧，產品搭配技巧 2.新品上市計畫與執行 店鋪維護 市場分析。3.完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務意識，提高工作熱忱。4.加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的及執行力度。5.監督並核實每日上報...
綜合管理部經理主要職責
一 績效規劃 1 編制績效考核工作規劃 相應的績效考核發展目標和年度的績效考核工作計畫，並制定細化的季度 月度計畫。2 建立並維持公平公正有效的績效考核體系，並負責考核的實施 管理。3 定期開展部門工作分析，制定崗位責任書。二 績效推進與實施 1 根據工廠任務需要，配合領導具體組織實施各類員工績效考...
陳列部主要職責
1 熱愛文博事業，敬業愛崗。2 堅持正確的政治方向，全心全意為人民服務，弘揚民族文化和光榮革命傳統。3 熟悉和掌握陳列的主題思想 內容及各種展品，努力提高自身業務素質，豐富與本館性質 任務相關的科學文化知識。4 充分認識文物在社會主義精神文明建設中的特殊地位，充分發揮愛國主義教育基地在社會主義精神文...