一、三項制度
1、基層黨組織書記每週一次接待群眾制度（簡稱「書記接待」制度）兩委班子成員周二到週日輪流接待。
2、基層黨組織班子成員每年兩次進家入戶走訪每戶群眾制度（簡稱「成員走訪」制度）要求：黨組織班子成員以及村（居）民小組長、黨代表、黨小組長、會做群眾工作的骨幹黨員、紅岩黨員志願者等，按照分工安排，每個月至少用10天時間入戶走訪群眾，確保每戶群眾家庭每年至少被走訪兩次。群眾有急事隨時家訪。
3、群眾意見定期辦理答覆制度（簡稱「辦理答覆」制度）要求：凡屬村級權屬範圍內的均能交由村各分管部門在7日內解決並答覆，凡需上級相關部門協調解決的嚴格按照「限期反饋制」規定的在10日、20日、30日反饋期限內利用反饋單、**和上門反饋等方式辦理反饋。
二、創先爭優
1、主要內容：建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。
※先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到「五個好」：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰鬥力。
二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能充分發揮先鋒模範作用。三是工作機制好。
規章制度完善，管理措施到位，工作執行順暢有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事蹟突出。
五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群幹群關係密切。
※優秀共產黨員的基本要求是，模範履行黨章規定的義務，努力做到「五帶頭」：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家裡手。
二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。
四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。
2、基本要求：公開承諾。基層黨組織承諾10條，黨員每人承諾5條，承諾要根據實際工作定期進行變動。
一講二評三公示：每個月支部召開一次會議，黨員逐一自評（支部書記每兩個月向黨總支部書記、黨委書記進行自評），支部書記逐一點評，認真記錄一講二評三公示記錄本（該記錄本是重慶要求的）。最後經支部大會討論（或投票），評出本月優秀黨員（按照15%的比例），黨（委）總支部每兩月評出先進黨支部。
並將評比的情況公示出來。
三、三項活動
1、概念：三項活動包括「三進三同、大下訪、結窮親」。2、要求：
「三進三同」： 市委要求各級機關幹部每年至少用1周時間，新招錄公務員、新提任領導幹部用1個月時間，進基層、進村子、進農戶，與群眾同吃、同住、同勞動。並撰寫1份黨性分析材料，形成1篇反映社情民意、促進農村發展的調研報告。
「結窮親」：處級領導幹部每人結對幫扶2戶困難黨員或困難群眾，其他機關幹部可單獨，也可以部門集體名義結對幫扶1戶以上困難群眾或困難黨員。
「大下訪」：市委要求各級幹部走出機關、走下基層、走到群眾中去，採取公開定點接訪、重點約訪、帶案下訪、駐點指導、專題調研等方式進行下訪。
四、「一講二評三公示」：
一講：就是黨員每月向支部、支部每兩月向上級黨組織講述匯報創先爭優情況。
二評：就是支部每月對黨員、上級黨組織每兩月對支部點評創先爭優情況。
三公示：就是支部每月、上級黨組織每兩月公示黨員和支部評比結果。
「五個環節」：設崗定責，任務到人；依責承諾，明確要求；日常記實，據實講述；逐個點評，具體逗硬；結果公示，樹立典型。
五、「三優一滿意」：
三優：爭創優質服務視窗、優質服務品牌、優質服務標兵。
一滿意：爭創群眾滿意部門（行業）。
六、「三亮三比三評」：
三亮：亮標準、亮身份、亮承諾。
三比：比技能、比作風、比業績。
三評：群眾評議、黨員互評、領導點評。
七、四議兩公開具體內容和程式
主要內容：「四議兩公開」工作法的主要內容是，所有村級重大事項和涉及群眾切身利益的相關事項都要在村黨組織領導下，按照「四議」、「兩公開」的程式決策實施。「四議」即：
村黨支部會提議,村「兩委」會商議,黨員大會審議,村民代表會議或村民會議決議；「兩公開」即：決議公開,實施結果公開。
八、換屆選舉要求做到「五個嚴禁」、「十七個不准」、「五個一律」的內容
**紀委、中組部《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發〔2010〕21 號）檔案要求做到「五個嚴禁」、「十七個不准」、「五個一律」的內容：
五個嚴禁：
嚴禁拉票賄選;嚴禁買官賣官;嚴禁跑官要官;嚴禁違規用人;嚴禁干擾換屆。
十七個不准：
XX鄉近期黨建工作匯報
xx鄉以爭創五好黨委為目標，圍繞生態化和城鎮化 兩大戰略 加強農村 兩委 班子思想 作風建設，提公升黨員幹部素質和廉潔從政意識，團結和帶領全鄉人民在各項事業上創先爭優，爭當轉型跨越發展的排頭兵。一 深化 保潔工程 加強黨員隊伍建設。開展保持黨的純潔性教育。活動開展以來，各支部共組織黨員學習了 餘次，...
近期業務員工作計畫與近期黨建工作計畫
近期業務員工作計畫 轉眼間又要進入新的一年 xx年了，新的一年是乙個充滿挑戰 機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭，家庭 生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計畫，以便使自己在新的一年裡有更大的進步和成績。一 熟悉公司新的規章制 度和業務開展...
企業黨建工作的重要性
當前，很多基層組織和黨員幹部對黨建工作存在認識上的偏差。認為當前工作的重點是 穩定 主題是 發展 各項工作在 求穩求快 這一矛盾體中艱難前行。沒有認真思考如何利用黨建破解 求穩求快 難題，認識黨建還停留在務 虛 搞形式上，對黨建工作的核心和本質認識不到位，缺乏抓基層黨建工作缺乏危機感 緊迫性和主動性...