2023年秋學校工作總結

2021-03-03 22:16:31 字數 4689 閱讀 6651

在上級領導及教育主管部門的指導下,一學期的工作在緊張、愉快的氣氛中結束了。回顧本學期的工作,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,同心共謀,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將一年來的工作總結如下:

一、基本情況

學校占地面積20400平方公尺,校園建築面積6658平方公尺。共有教室、教師辦公室和音、體、育室、電教室、圖書室、閱覽室等功能面積達6020平方公尺。有教師休息室,工會活動室等服務辦公樓。

師生餐廳3間。現有15個教學班,學生781人,教職工48人。在上級教育部門的正確領導下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以教育教學質量為中心,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,執行教育行政的各種準則、理論、規章、制度,加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發揚光大優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量,結合本校實際,很好地完成了教學任務。

二、加強學校領導班子建設

學校領導班子仍然由周克芬校長統管學校的全面工作,在原有的教導主任(李清松)、政教主任(陳祖華)、後勤主任(黎紹斌)、副校長(劉永琴)的領導班子下增設了一名分管校長助理(羅建)。在學校行政的統一安排部署下。一學期來,領導班子團結一致,分工明確,大家既有分工又有合作,將學校工作開展得有聲有色。

行政領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計畫,做到心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計畫,並熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了「四步」教學模式的課堂教學嘗試。在領導的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱情有所提高,校風、教風、學風等方面受到了上級和周邊群眾的肯定和好評。

三、德育工作

學校堅持以依法治校、樹德育人、學生成才、教師成功作為學校的辦學宗旨,以建立「溫馨校園、溫馨班級」為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發展規劃,不斷改進工作方法,紮實開展德育工作。

學校德育工作開展得豐富多彩。9月1日至5日,我們組織全校學生軍訓並進行了展演,通過乙個星期的訓練,磨鍊了學生的意志,培養了學生良好的行為習慣。9月5日,全校舉行了開學典禮,對學生進行了收心收假的教育。

10月13日,組織全校師生開展了盛大的建隊日活動。10月27日至31日,組織全校同學參加了昭通市「敬老」主題文化作品競賽。11月3日,全校開展了「文明用餐」主題班隊會教育活動。

11月4日至7日,組織四至六年級同學參加了「禁毒防艾」作文競賽。11月17日,開展了「廉政文化進校園」主題班隊會,教育全校同學從小做乙個廉潔的人。11月25日,組織全校師生**了綏江縣金江藝術團入校演出。

11月29日至30日,組織部分學生參加了全縣陽光運動會,在運動會上,我校女子桌球隊獲全縣第四名,李麗娜同學被評為「優秀隊員」,同時我校還榮獲了「道德風尚獎」的集體榮譽。12月8日至11日,組織全校師生參加了「2023年雲南省首屆中小學法律知識網路學習和競賽活動」,並取得了不錯的成績。12月12日,我校組織全校師生開展了「2023年玉泉小學第三屆陽光運動會」,受到了領導和家長們的一致肯定。

三、教育教學工作

教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定了一學期中的教研組活動,並把活動落到實處。

1、積極參加名師工作室組織的教學研討活動。10月8日至9日,我校推薦王鳳強老師去大關縣參加了昭通市小學資訊科技名師工作室組織的小學資訊科技課堂教學競賽。10月15日至17日,羅建老師代表我縣去昭通參加了全市小學數學名師工作室(一)組織的小學數學課堂教學競賽。

10月27日至29日,張健老師被派往永善縣參加了全市小學體育名師工作室組織的教學競賽。

2、有效推進學校內涵發展工作。10月10日,我校組織全校教師分組對我校內涵發展教學模式的可操作性進行了討論和完善。10月23日,市、縣內涵發展專案專家到我校指導工作,對我校內涵發展工作給予了肯定。

11月14日,上海方略集團內涵發展專案專家入校指導工作會在我校召開。在會上,全縣老師和專家一起交流了學校內涵發展工作的經驗,大會取得圓滿成功。3、教學開放日已經成為我校每學期一次的常規活動。

11月6日,我校開展了每學期一次的教學開放日活動,吳桂萍、龍玉梅和申曉梅三位老師分別向大家執教了一節示範課。當天,學校所有課程均向家長開放。老師們在聽課、議課、評課的過程中,相互學習,提高了教育教學技能。

4、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。

(1)嚴格按《新課程設定方案》,開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核並把成績上交教導處。

(2)做好學籍管理工作。

(3)進一步規範和強化教學常規檢查工作。本學期,學校對每位老師的教案、作業批改、反思和聽課節數等常規工作量都作出了安排並進行不定時的抽查。每次檢查後,針對在檢查教案、作業批改等工作中存在的問題,在教師會上公布,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,有效規範和強化了我校的教學常規管理工作。

(4)以「學生」為中心點,規範學習行為,著力抓好學生的「規範」教育。從學生的基礎文明行為、養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。

(5)加強畢業班的教學管理力度。乙個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。本學期以來,學校提高了對畢業班老師的要求,同時又給予支援鼓勵。

加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業班的思想教育。

四、安全工作

(一)建立健全安全工作機制。

成立了安全工作領導小組。健全各種安全制度及防範應急預案,居安思危,開展防範措施的演練。建立安全監控臺帳,對校園內外安全狀況做到心中有數,對隱患的排查與整改及時到位。

(二)明確分工,夯實責任。

明確安全分工,各負其責,做到管理到位。設定崗位專人負責,表冊記錄詳實,檢查到位。簽定安全管理責任書,發放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。

(三)抓好安全常規工作。

1、計畫、安排、制度的落實。

每學期開學初,學校制定出安全計畫、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計畫有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動宣傳的開展

每學期召開安全會議,進行安全培訓。要求各班上安全課,上安全主題班隊會,出安全主題板報。學校還組織全校學生聽了安全知識講座,利用紅領巾廣播站做宣傳等,這些既增強了學生的安全知識,也為我校建立平安校園、無邪校園打下了堅實的基礎。

3、抓好安全檢查工作

本學期學校組織老師們定期進行了安全排查,收繳小刀、易傷人的塑料玩具槍、打火機等危險物品,及時排除安全隱患。

4、有效開展傳染病的預防。

開學初我校就根據季節變化制定了傳染病預防計畫並組織老師們做好晨、午檢工作,防範水痘、手足口病、流感等傳染病的傳播,做到及時發現,及時上報,及時處理。

(四)落實學校安全值班和保衛制度。

經學校研究決定,成立了學校安全保衛隊,由學校保安和部分男教師組成。學校保安24小時值班,各辦公室也預備了一些安全保衛器材,並制定了詳細的預案。每次放假前,學校都要進行安全大排查,並對學校假期值班進行詳細安排。

(五)後勤安全工作

1、強化管理,夯實責任。

後勤為了做好安全宣傳工作,學校召開了後勤工作安全例會,總結安排工作,對學生進行安全教育和衛生知識的宣傳。開學初,學校和後勤管理人員簽定了嚴格的安全責任書,明確職責,夯實責任。

2、抓好常規,加強食堂的管理,確保師生飲食安全和身體健康。 飲食安全是大事,我們堅持每週食堂消毒三次,衛生檢查不少於三次,主管人員堅持每天至少檢查一次。對食堂食品的採購、消毒、衛生進行嚴格檢查,發現衛生不達標要責令其認真打掃,並根據情節進行適當的處罰。

組織後勤從業人員學習《食品衛生法》、《農村小學生食堂管理辦法》,和食堂承包者簽訂《承包合同書》、《安全協議書》,建立安全責任追究制。為了保證學生飲食安全,後勤堅持嚴格的食品留樣制度並做好嚴格記錄,確保學生食品安全,學校行政和主管領導經常深入廚房,檢查餐具消毒、操作間衛生、採購索證是否規範、是否有缺斤少兩現象等。

五、加強師德建設,提高教師業務水平

1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

2、加強教師的理論及業務水平,通過多**課件展示,讓教師耳目一新。根據上級主管部門的要求,組織教師每週進行培訓學習。

3、本學期還組織教師開展了各種活動。9月10日,選派範玉青、羅建老師參加了全縣「師德杯」演講比賽。11月7日,組織全校老師聽了綏江縣宣傳部副部長李洪忠同志主講的以「培養和踐行核心價值觀(從讀《論語》)開始」為主題的師德師風講座。

11月24日至28日,組織老師們開展了「人人為我,我為人人」的無償獻血活動。12月4日,組織全校教職工開展了法律宣傳日法律知識競賽活動。

六、其他工作

(一)少年宮活動

開學初,我校就制定了詳細的少年宮活動計畫,積極宣傳,並發揮每位老師的特長,有效分配活動任務,一共開展了22個活動專案,極大地激發了學生的興趣,培養了學生的愛好,取得了不錯的成績,受到了上級領導和社會各界的一致好評。

(二)校園文化建設本學期,我校投入了大量的資金,加強了校園文化建設,各辦公室、教學樓牆面、過道等地方都設計得有模有樣,各辦公室有了自己的規章制度、座右銘,全校師生不論走到**,無不感受到濃濃的校園氛圍,同時,我們也有了自己的教風、學風、校風、校訓、校歌、校徽、校旗等。

(三)按時完成上級交給學校的各項工作任務

1、開學初,組織全校教師進行了「聘任聘用制」討論和學習。 2、9月20日,我校積極承擔了全縣小學英語教師培訓工作。 3、10月14日至17日,對全校學生進行了體質健康檢測並進行了資料統計和上報。

4、組織我校五年級學生進行了國家義務教育質量檢測。

5、統計調查我校家庭特困學生並上報民政局,配合民政部門完成了特困學生的補助工作。

七、存在問題

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