又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美好嚮往，我們產科將在2023年制定新的工作目標：
一、 加強病區管理，確保安全
1.護理人員的環節監控：對新調入**以及有思想情緒的**加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障孕產婦就醫安全。
2.孕產婦的環節監控：新入院、轉入、急危重孕產婦、有發生醫療糾紛潛在危險的孕產婦要重點督促檢查和監控。
3.時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交**時均要加強監督和管理。
4.護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監控的重點之重點。
5.從護理管理角度監控：不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防範與改進措施。
對同樣問題反覆出現的個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
(1) 堅持醫療安全天天抓，堅持每月專業知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患者就醫安全、防患醫療糾紛的發生。
(2) 強化科室注重搶救物品的管理，平時加強對效能及安全性的檢查，發現問題及時維修，保持裝置的完好率100%
(3) 加強薄弱環節的管理，減少護理差錯事故發生。主要是科室新進人員，責任心不強人員的管理要重點幫扶。
(4) 加強危重孕產婦的護理，預防併發症的發生，認真落實產科各項護理常規，杜絕差錯事故發生。
(5) 培養**經營意識，認真執行物價收費標準，善於進行成本效益核算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源有效合理配置。
（6）定期對科室人員進行院感知識培訓考核，定期或不定期進行院感質量檢查，進行原因分析，及時反饋並進行整改。
二、轉變護理觀念，配合市場部，做好科室的營銷
加強服務就必須有考核，要宣傳營銷沒有後續好的服務反而是浪費資源，所以明年的工作中繼續加強全體人員服務意識的教育，加強服務態度，提高服務質量，同時還要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及科室**、科室骨幹**送到他們手中，讓他們有機會聯絡我們，並取得孕產婦的信任。
1、繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。培養護理人員樹立「以孕產婦為中心」的觀念，把孕產婦的呼聲作為第一訊號，把孕產婦的需要作為第一需要，把孕產婦的利益作為第一考慮，把孕產婦的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規範護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。
2、注重收集護理服務需求資訊，通過與孕產婦的交談，發放滿意度調查表等，了解回訪意見、獲取孕產婦的需求及反饋資訊，及時提出改進措施，同時對**工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把「用心服務,創造感動」的服務理念運用到實際工作中。
3、深化親情服務，提高服務質量。在培養**日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養**樹立良好的職業形象。
三、科學規劃，為醫院搬遷做好準備
2023年將認真做好新建病房的規劃，合理的布局及安排，合理利用人力資源，為醫院及科室長遠發展做好合理規劃。
四、加強**在職教育，做好帶教工作，提高護理人員的專業素質
1、繼續保持臨床帶教小組，強化相關知識的學習掌握，定期組織**授課，實行輪流主講，分級針對性進行業務培訓，每月組織業務學習、技能操作培訓、急救演練，定期考核。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，並作記錄。
2、隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計畫的選送部分**外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍，不斷的更新護理知識。
3、新上崗**實行一對一帶教，適應制教學 ，重點加強專科疾病的培訓，將專科疾病的環節分解講解，並定期召開帶教工作總結會，聽取帶教教師及新上崗的**的意見。
五、確保完成各項護理指標
1、基礎護理合格率100%。
2、急救物品完好率達100%。
3、護理檔案書寫合格率≥90%
4、護理人員「三基考核合格率達99%。
5、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
6、常規器械消毒滅菌合格率100%。
7、急救車管理合格率100%
8、一次性注射器、輸液(血)器用後毀形率達100%。
六、附：產科2023年工作計畫具體安排
第一季度工作重點：抽查基礎護理落實情況，護理安全執**況。
一月工作計畫：制定護理工作計畫、季重點、月安排；制定三基三嚴培訓計畫；組織召開護理人員會議，明確職責與分工；組織護理人員進行一次護理安全教育培訓。
二月工作計畫：細化各項考核標準並落實到科室；組織一次護理業務大查房；護理文書書寫規範化培訓。組織召開護理質控會議；分層次**考核。
三月工作計畫：對第一季度護理質量進行檢查，對存在問題進行整改；組織召開護理質控會議；分層次**考核。
第二季度工作重點：組織護理操作技能培訓（靜脈輸液法），安排「5.12」**節活動及專科護理健康教育內容。
四月工作計畫：抽查健康宣教，**節活動安排；科室培訓護理操作。組織召開護理質控會議；分層次**考核。
五月工作計畫：慶祝「5.12」**節活動；護理操作技能（靜脈輸液法）考核；檢查各科室急救藥品和器械。 組織召開護理質控會議；分層次**考核。
六月工作計畫：對護理質控進行全面檢查；抽查一級護理質量；組織護理人員進行護理安全教育培訓；組織召開護理質控會議；分層次**考核。半年工作總結。
第三季度工作重點：加強護理文書書寫及安全隱患排查，督促5s定位管理落實情況
七月工作計畫：抽查30份護理病歷，找出存在的共性問題並加以整改；抽查患者健康教育開展情況。 組織召開護理質控會議；分層次**考核。
八月工作計畫：對急救藥品和器械進行全面檢查；重點檢查各科室院感管理情況。組織召開護理質控會議；分層次**考核。
九月工作計畫：組織各組長對病房管理進行檢查；檢查5s定位管理落實情況，組織召開護理質控會議；分層次**考核。
第四季度工作重點：急救物品及院感工作督查，病房管理質量月抽查及做好準備迎接年終檢查
十月工作計畫：護理質量檢查，急救藥品及器械的清點督查；組織召開護理質控會議；分層次**考核。
十一月工作計畫：院感考核抽查，組織護理質量檢查及行政查房；組織召開護理質控會議；分層次**考核。
十二月工作計畫：對護理工作進行總結和制定2023年工作計畫，組織召開護理質控會議；分層次**考核。
產科 2023年12月6日星期六
2023年產科實習生教學計畫
實習目的 通過4周的產科臨床實習，鞏固產科學理論知識，掌握常用的診療技術操作，培養學生的臨床思維和工作能力。實習帶教人員 1.篩選具有一定責任心的，有較強工作能力及理論基礎的護理人員。2.在產科工作至少一年以上工作經驗。3.有較強的語言表達能力。實習內容 1.產科孕產婦產前 圍產期保健檢查基本知識及...
20XX年產科護理工作計畫書
一年的時間轉瞬即逝，回顧這一年來的工作，有許多的收穫，更有許多的不足，總結經驗，吸取教訓，結合科室的實際情況及護理部的要求，現制定20xx年護理計畫 一 繼續加強細節管理及護理人員的層級管理，保證護理安全。20xx年將嚴格執行績效考核制度，採取責任組長競爭上崗制，把各項質量控工作分工到人，責任到人，...
2019婦產科護理培訓計畫
月份題目 參加人員 培訓方式 學時主講 備註一月 產後出血的護理產後出血的護理產後出血的護理 醫療廢物的處理辦法 護師及主管護師 全體 全體 護師及主管護師 全體 全體 護師及主管護師 全體 全體 護師及主管護師 全體 全體 護師及主管護師 全體 全體 集中授課0.5姜秀清課件 簽到簿 成績單 試卷...