踐行「三為」精神，當人民滿意的教師
——「三為」精神學習心得體會
福州市潘墩中心小學陳慧明
深入貫徹落實科學發展觀，真正做到「敢為、能為、有為」，是新形勢下提出的新目標，新要求。我校組織了開展「踐行『三為』精神，促進跨越發展」主題活動。通過學習我深知作為一名人民教師，更要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。
與時俱進，勤於學習，勇於創新，踏實肯幹，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
通過本校開展踐行「三為」精神，著力於思想大解放，在「敢為」上動真格；著力於素質大提公升，在「能為」上下功夫；著力於作風大轉變，在「有為」上見實效的主題活動，讓我進一步的領悟到作為一名教師，在從事教育教學工作中，必須做到以下七點，才能真正的貫徹「三為」精神，成為一名合格的、人民滿意的體育教師。
一、要嚴於律己，做好學生的楷模。
教師在學生中嚴於律己的良好形象和精神品質，會影響到學生積極因素的發揮，使其無論是上課時的有組織訓練，還是平時的自我練習，都會嚴格要求自己，認真積極地練。
二、要愛生如子，耐心細緻做工作。
教師要和藹親切地關愛學生的學習、生活和疾苦，親近他們。在學生違反紀律時不能粗言惡語地批評和體罰他們，要耐心細緻地做思想教育工作。同時也要「一碗水端平」。
只有這樣，教師才會在學生中有威信，學生才會尊重你敬仰你，聽從你的教導，自覺守紀，積極鍛鍊。
三、要有處理突發事件的能力。
在上課或平時生活中，會突然發生學生打架或運動性創傷、中暑等現象，體育教師見了就得挺身而出，迅速去勸解、制止事態的發展；就得不慌不忙地採取相應措施進行急救，如止血、按摩、回位、人工呼吸等，嚴重者應及時送醫院**。
四、內容要豐富，教法要靈活。
上課的內容要豐富多彩，相互穿插，教、練方法要經常變換「花招」，學起
來才有新鮮感。不枯燥，學生興趣性才大；興奮性高，學生才會積極練，收效好。
五、思想、技術上要有超前意識，不要故步自封，墨守陳規。
體育教師不但要與時俱進，而且更應有超前意識。社會在發展，運動技術也在不斷地發展變化。為了更好地迎合時代的需求，中小學的體育技術教學應走在體育運動競賽的前面，創造性地進行技術、素質、活動能力的教學與訓練是十分必要的。
六、平時注重業務知識的積累和提高，提高自身的素質。
體育教師的素質包括許多方面，如文化素質、業務素質、自身的身體素質等多方面。只有通過刻苦的鑽研，虛心的學習，積極的鍛鍊才能不斷的提高自身的素質。這樣無論是上課還是課間的體育訓練、體育活動都能給人以一種健康的、向上的感覺，吸引學生能積極的投入到體育活動中去。
七、要認真負責，自覺做好常規工作。
「德育之道，皆寄於體，無體是無德智也。」由此可見，體育工作何等重要。因此，體育教師要抱著認真負責態度，根據教材內容和場地、器材、學生實際，備好課、寫好教案，上課時安排好場地、布置好器材，積極勤懇地上好每一節課。
作為一名從事體育教學的體育教師，首先必須能勝任體育教學工作。能靈活的運用好體育中的一些常識，時刻也能在學生的面前樹立乙個良好的形象，教師的威信，這樣教師的教學能力往往反應這個教師教學水平了。正如我們常說的那樣，上好一節課容易。
但要上好每一節課就要求教師必須不斷地提高自己，需要不斷地更新知識，鑽研教學教法。
由於體育課所具有的特殊性，它通常是在室外進行和完成的，教師和學生處在動態中，往往就會遇到很多意想不到的各個情況。。例如：在我們平時上的課一樣，有的班級班風很好，我們往往會很容易很輕鬆地完成了教學目的和任務，學生也能容易完成和掌握。
但如果給乙個紀律差班級和乙個低年級的班級上課，教師不能很好地組織或教法不當，也許就會出現另外一種情況了。同時作為課任教師必須要了解所任課班級的情況，甚至要了解大部分學生的情況，因為這些班級中往往會有一些在成績或品質道德上存在一些問題的學生，上課中出現在他們身上的問題，作為教師必須要妥善、正確
地解決，如若不然，那你的課就很難繼續進行下去，甚至會影響下堂課。
作為教師，你又必須是一位正直公平的人，和藹可親的心態，也隨時注意自己的一言一行，言傳身教。身正為范，這一點很重要。同時要樹立威信，還應具有一定的親和力。
這樣學生才會接近你，接受你，喜歡你。所以說要做到這些，確實不容易，這也正是我需要努力的地方。再有就是乙個班級課中紀律又會和班主任有著很大的關係。
乙個嚴格紀律的班主任會對其班級其他課中紀律起著很重要作用。如果班主任能與課任教師協調配合起來，那麼對教學會起到乙個很好的效果。
由於新的課程標準的實施，在教學課改中必須體現這一目標。同樣在體育中也應體現出更好的一面，但由於實際情況中，受到學校規模大、班級多、班額多，場地、器材、安全等諸多因素制約，就不能像其他課目那樣明顯了。
其次，訓練競賽這方面說。作為訓練是培養人才、鍛鍊身體；作為競賽最終目標是取得好成績和勝利。但作為競賽前的訓練是非常重要的。
在學校業餘訓練中教練員的水平尤為重要，訓練並非都能出成績或出好成績。真正好的教練員應該是通過努力學習，總結經驗，不斷摸索。從最初的選材，通過一系列行之有效的手段和方法，或科學系統的訓練方法，把只具有一般運動水平的學生通過訓練達到較高運動水平，運動成績有顯著提高。
作為教練員必須是務實的，只能通過自己訓練培養運動員，而不能弄虛作假，旁門左道，借別人之手行自己之名。這決非我所認同。
總之，我認為要想成為一名合格的、人民滿意的體育教師，必須做到以上幾點，應具備乙個教師最起碼的職業道德和職業修養，不做規定以外的違反師德的事。這也是我們每一位教師應該遵守。在「敢為」中：
多想「怎麼能行」，少提「怎麼不行」；「敢為」就是要敢想敢闖敢拼；「敢為」就是要敢於擔當。在「能為」中：做好自己能做的一切，明白能幹事者有機會，幹成事者有舞台。
在「有為」中：必須對工作傾注心血，為事業燃放激情，努力做一名人民滿意的教師、受尊重的教師。
……2023年11月18日篇二：參加黨課培訓心得體會格式范文
參加黨課培訓心得體會格式范文
參加黨課培訓心得體會很多，來到大學總覺得這和我所想要經歷的大學生活大相徑庭：無聊的活動，沒有人打理的生活，很多人翹課，遲到不說報告，回答問題不需要舉手，談到老師的時候直呼其名，我盡力不讓自己墮落，卻覺得生活少了很多可以讓我為之努力奮鬥的精神源泉。我的生活放慢了節奏，有的時候，自由多了，卻並不快樂。
在大學，很多人把入黨作為大學期間的一大任務。當然，有人確實是有一種進步的思想，這是無可非議的！但是，也有很多人，他們入黨是為了以後畢業時能找到乙份稱心如意的工作，順應潮流，畢竟，社會總是現實的，黨員總是比較吃香的。
我是個嚮往黨但又有點現實思想的人，故入黨也是我的大學生涯的目標與任務之一。但自從第一次遞交，到每一節黨課，我的心靈受到震撼，思想也隨之昇華。
但我們才進黨校課堂的時候，每個人都有屬於自己座位，固定不變，不許遲到早退。我感到一種和平時不一樣的風氣，是的，紀律。古語有云：
「無規矩不成方圓」，不同於其他一般的組織培訓，走走過場，或者和應試教育一樣，只在乎結局。他所側重的是從最基本的為人準則為基礎，培養乙個人堅定執著的個性，誠實守信的品質。每次上課的心得體會，上課之前的小組活動，當堂的仔細講解，我從中感到的是一種來自親人般的諄諄教誨，來自朋友般的坦誠真摯，來自嚴師般的嘔心瀝血。
從那個時候開始，我就對這個集體抱有無比的信任和感激。
黨對終是乙個神秘的組織，黨員也是乙個很神聖的人群，他們中間有不少的人戰死沙場，也有不少的人為了別人的利益安危奔走辛勞卻無怨無悔。更願意為了堅持一種信仰而前仆後繼，勇往直前。究竟是什麼值得他們我所畏懼，所向披靡？
在學習完黨的紀律之後，我似乎有所體會，乙個組織擁有崇高的理想追求，有憂國憂民的情懷，對人民誠摯深切的熱愛，把人民他人的利益置於首位的組織，加上嚴明的紀律和富有犧牲精神的組織成員必定是無所能敵的。
此次階段的黨課培訓，我們學習了中國***的性質，中國***的思想，黨的最終目標和現階段任務，***員的條件，以實際行動爭取早日加入中國***。而且每次課後，我們各個小組成員都一起進行了分組討論，更加正確的樹立了我們的人生價值觀和價值觀。
作為為當代大學生，首先就要樹立為建設有中國特色社會主義事業而奮鬥的理想信念，自覺投身現代化建設的偉大實踐。建設有中國特色的社會主義是中國人民的共同理想，是實現中華民族偉大復興的必經之路，也是愛國主義、集體主義、社會主義思想在當代中國的集中體現，我們只有樹立這樣的理想信念，才能把自己的人生價值與祖國、人民的利益統一起來，從而產生巨大的精神動力。
同時，我們要堅定不移的緊跟黨的步伐，審時度勢，堅定信心，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，因為從這裡，你能得到思想的高度昇華，我們會更加努力，提公升自己，為我們的共產主義事業而奮鬥。篇三：心得體會怎麼寫范文
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一、員工培訓心得體會理念的匯入
企業的理念對銷售隊伍的影響是不容忽視，非常重要的，心得體會怎麼寫。企業倡導什麼?排斥什麼?
立業的宗旨是什麼?目標是什麼?在很大的程度上影響著員工對其的選擇。
就如同我們交心得一樣，第一次見面的前三十秒將心得體會著是否有興趣在交往下去。我曾在培訓中問過很多新員同樣的問題：你為什麼是選擇我們公司?
得到的答案中95%以上都是：我感覺公司的文化氛圍非常好，我希望在這個團隊中能有服務在我心中演講稿的發展，只有5%的新員會談到其它原因。當然不排除乙個人進入新公司後會培訓心得體會迴避功利的想法，但也可從中看出企業文化對其的影響。
所以在新員入職員工中應把企業理念的匯入作為一種非常關鍵的重要的環節組織好。因為只有在認同了企業的價值觀後，他才能不會單純的用功利心去看待眼前的行業、職業和工作崗位。建議這個新員工培訓心得體會要有專人(最好是高管)組織講授，內容可以是企業的大事記、企業模範、企業核心理念的心得體會、企業的典型案例等等。
在理論宣講的同時可以設計一些培訓遊戲激發新員的體會和凝聚力，一開始就給他們灌輸「團結一致，迎接挑戰」的思維心得，讓他們通過不同的角度消化對公司文化理念理解，最終解答「為何做」的問題。
員工培訓心得體會怎麼寫
企業員工培訓的重要性日益突出，員工培訓已成為企業最急迫的任務，高素質的員工已成為企業賴以生存的根本。下面是員工培訓心得體會總結，希望大家喜歡。篇一 員工培訓心得體會總結 一年的學習活動豐富多彩 有教學策略的講座 有初中生物概念有效教學策略的研究 有精彩而深刻的課程標準及教材分析 有精細的生物教學設計...
怎麼寫心得體會
二 摒棄惰性，執行需要培養自己的自覺習慣。觀念決定行為，行為形成習慣，而習慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是 面對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領導追要的地步才去做。一旦習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格，這其實是一種執行力差的表現。執行力的提公升需要我...
員工心得體會怎麼寫
用心工作心得體會 r n 我們大家都常聽常講一句話 世上無難事，只怕有心人 這個有心人，就是用心的人，就是用心想事 用心謀事 用心幹事的人。r n 參加工作10多年了，隨著工齡的增加，用心 是自己在工作中最深刻的體會。用心工作，就是要用負責 務實的精神做好每一天中的每一件事 用心工作，就是要不放過工...