、判斷題(每題2分)
1.創新的目的是為了運用、價值追求。
正確錯誤
2.行動的目的是為了價值體現、成就感獲取。
正確錯誤
3.隊員的價值在於多勞多得、追求價值、體驗過程。
正確錯誤
4.角色的三個範疇分別是個人、家庭和世界。
正確錯誤
5.信念的本質是一種心理動能。
正確錯誤
6.日常生活中人們行為體現出的本能、情緒、道德意志力較少，而決定、開悟意志力較多。
正確錯誤
7.注意力的關注點在目標與結果。
正確錯誤
8.意志力的關注點在過程與執行。
正確錯誤
9.在工作過程中，乙個人找出的理由越多，工作的結果就越多。
正確錯誤
10.生命是乙個持續索取價值的過程。
正確錯誤
二、單項選擇(每題2分)
11.信念是通過( )激發潛能。
a.淺意識
b.顯意識
c.潛意識
12.乙個人在社會上成就與他掌控( )意志力的能力成正比。
a.情緒和開悟
b.決定和道德
c.決定和開悟
13.( )是更大層面的責任承擔著的表現。
a.決定
b.道德
c.開悟
14.不真誠的表現是（ ）不真誠。
a.接納
b.排斥
c. 融合
15.乙個信念被相信的程度決定了它被( )的程度。
a、認可
b、承認
c、實現
16.實現目標的過程就是一種( )成交的行為過程。
a、遇緣
b、促緣
c、結緣
17.乙個優秀的自我管理者，一定是乙個優秀的( )。
a、引領者
b、管理者
c、領導者
18.不真誠的現象是( )不真誠。
a、包容
b、接納
c、排斥
19.人的痛苦來自於拒絕去接受本來應該去( )的事物或事件。
a、忍受
b、接受
c、拒絕
20.相信下屬，( )是領導者做好時間管理的能力之一。
a、不管不問
b、不做干擾
c、任其所為
三、多項選擇(每題3分)
21.在心理學概念中，意志力是指乙個人自覺地（ ），並根據目標來，（ ），（ ），實現目標的能量。
a、確定目標
b、確定方向
c、掌握行動
d、窮盡方法
22.任何事物的變遷都有其不變的道，人、物、念皆如此。其中物的生滅之道為:( ).
a、成、
b、住、
c、壞、
d、空、
23.所有的工作可歸納為（ ）。
a、緊急/重要
b、緊急/不重要
c、不急/不重要
d、不急/重要
24.目標不是( )，而是看得見的( )。
a、規劃
b、計畫
c、結果
d、現實
25.目標達成的關鍵要素是：100%的信念( )100%的結果。
a、100%釐清
b、100%的計畫
c、100%實現
d、100%的行動
26.( )與 ( )之間存在著正比的關係。
a、價值
b、成本
c、**
d、大小
27.( )不想知道你有何( )，他只想知道你會( )帶來什麼價值。
a、客戶
b、為你
c、價值
d、為他
28.你的任何( )都無法代替客戶的( )。
a、思路
b、想法
c、真實需求
d、慾望
29.任何組織都存在著( )與( )關係。
a、內部客戶
b、內部產品
c、外部客戶
d、外部產品
30.注意力的層次包括自由注意力、被指引注意力、 （ ）.
a.有偏見注意力
b.情緒注意力
c.混亂注意力
d.固著注意力
31.我們日常所遇到的問題可分為 （ ）。
a.重要不緊急
b.緊急不重要
c.重要又緊急
d.不急不重要
32.產品價值塑造的範圍分別是 （ ）。
a、核心產品
b、特色產品
c、外延產品
d、外圍產品
33.自我決定是指( )、在自我控制範圍內的行為。
a.有意識的
b.故意的
c.刻意的
d.主觀的
34.意志力是注意力的管理者，其功能是( )、解除注意力。
a、決定
b、集中
c、轉移
d、收集
35.銷售真相是借產品的（ ）滿足客戶對（ ）的需求。
a、價值
b、**
c、當下
d、未來
36.目標深度釐清包括：結果清晰度、( )、執行可信度、( )。
a、計畫可行度
b、團隊認可度
c、結果呈現度
37.( )是一種令他人為自己的( )負責任的一門藝術。
a、教練
b、教育
c、行為
d、執行
38.( )是相互坦誠相待，獲得對方( )的體現。
a、真誠
b、真心
c、信任
d、誠實
39.改變( )從改變自己開始，改變( )從改變自己開始。
a、他人
b、同事
c、團隊
d、環境
40.用( )心態傳播正向能量，用( )行為實現目標達成。
a、陽光
b、平常
c、積極
d、主動
信念與目標管理
1.學習的目的是為了探索 改變。正確 2.目標的價值是讓方向清晰可見。正確 3.成功的價值感受在於是否擁有更多財富。錯誤 4.運用學習結果，追求體驗過程是為了釐清自我。正確 5.重塑現實是獲取價值 體驗成就 感受結果的過程。正確 6.出世修無相 入世修有心。錯誤 7.注意力的關注點在目標與結果。正確...
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