導航教育作息時間管理規定
一、 總則
教師上下班及作息時間管理主要是圍繞提高公司工作效率，樹立良好的學校形象，從而規範教職員工行為，提高員工執行學校各項制度的自覺性，保證學校制度嚴格執行到位。
二、 辦公時間
1. 辦公時間：
正常上班時間:下午13:00----17:30， 晚上18:30----21:30
每日值班時間:上午 9:00---13:00 下午 14:30---21:30
週末上班時間:上午 8:00---12:00 下午 14:30---18:00
晚上18:30---21:30
2、服飾要求：著裝整齊，講究衛生
3、文明要求：用語文明，待人接客熱情，互相支援、謙讓
4、工作內容：所做工作為學校業務，不做與學校業務無關事情
三、 行為準則
1、教職工正常上、下班內不得遲到、早退，不得嬉笑、打鬧而影響學校形象，不得做與工作無關的事情。工作期間保持微笑,不可因私人情緒影響工作；，
2、請假員工需填寫請假單，並經相關人員審批後，方可作考勤，否則示當天工資無效。
3、禁止在公司內吸菸，要隨時保持公司整潔，不可亂七八糟，重要單據不可以亂放。
4、辦公接聽**應先使用「您好，導航教育」通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在或遇到不可解決的事情時應做好記錄並轉告。
5、未徵得他人同意，不得隨意翻看他人辦公資料物品，需要保密的資料，資料持有
人必須按照規定儲存。
6、對待家長和學生應該禮貌、熱情、周到、不卑不亢；處處為學生利益著想，對家長和學生所提的問題應該耐心解釋。
四、 處罰
1、未在正常規定班次時間內上班的，按遲到計算，未按正常時間下班的按早退計算。凡遲到或早退超過30分鐘的，不管任何原因扣掉當月工資的20元/次。
2、發現正常上、下班時間內未經請假不上班的一律按曠工處理，曠工一天按當天工資的一倍扣除（2天二倍，如此下推）；連續曠工3天（含3天）以上者，按自動離職處理，自動離職不計發當時所有未工資。
2014．2．27
上下班作息時間規定
上下班作息時間及考勤管理規定 第一條目的 為了加強公司管理，規範員工行為，樹立公司良好的企業形象，促使員工養成良好的上下班作息時間習慣，特制定本管理規定。第二條工作時間 1 辦公室人員的工作時間為 6天8小時制 即 夏季上下班時間為上午 8 00 12 00 下午 14 00 18 00 冬季上下班...
上下班作息時間規定
上下班作息時間及考勤管理規定 第一條目的 為了加強公司管理，規範員工行為，樹立公司良好的企業形象，促使員工養成良好的上下班作息時間習慣，特制定本管理規定。第二條工作時間 1 辦公室人員的工作時間為 5天8小時制 即 夏季上下班時間為上午 8 00 12 30 下午 14 30 18 30 冬季上下班...
管理人員上下班考勤時間及規定
2 不打卡 打連卡視為缺勤，扣除當班工資。3 遲到時間處罰規定 5分鐘內罰10元，10分鐘內罰20元，30分鐘內罰30元，超出1小時扣除當日工資。4 請假扣除相應天數底薪，病假需正規醫院開具醫療證明。正常休假需書面形式經經理審批。5 擅自脫離崗位，按遲到處罰規定計算。6 代打卡和被代打卡者各處罰10...