2023年公司年會策劃方案（初稿）
總起篇一、活動目的：
1、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提公升公司的綜合競爭優勢。
2、對2023年公司的發展成績進行總結，並制定2023年公司的總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
二、年會主題：******
三、年會時間：2023年月日晚上點到點
***總致辭、***總講話、各部門經理述職報告、表彰優秀員工、文藝節目、互動遊戲、員工生日、2023年工作啟動儀式
四、年會地點：xx酒店x樓xx廳
五、參加人員：公司全體員工、公司領導、合作夥伴；
六、年會組織形式：由公司年會工作專案小組統一組織、執行。
1.年會策劃總監：***
策劃指導： ***
組員主要工作：年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度
2.會場總負責：***
主要工作：確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞台器材、道具保障工作
組員：安管組、樓層督導
3.藝術總監負責： ***
主要工作：年會**短片、道具等素材製作、會場布置、現場音響燈光、攝影
組員：企劃部工作人員
4.嘉賓接待禮儀負責： ***
主要工作：公司高層領導、合作夥伴、嘉賓邀請和接待工作、會場禮品、獎金準備和發放禮儀工作
組員：***、財務室工作人員、vip工作人員、公司員工（人員待定）
5.節目負責：***、***
主要工作：行管節目、各樓層員工節目彩排和篩選工作
組員：***、樓層督導
6.保障審核工作負責：***
主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊（含***素材製作）和獎金金額分配
組員：財務室、人力資源部工作人員（人員待定）
7.年會預備行動工作負責：***
主要工作：年會策劃建議工作、會場臨時及突發預備工作
組員：樓層經理
8．主持工作負責：***
主要工作：會場主持工作，把控會場流程
主持人待定）、***（旁白部分）
策劃主線：增強員工的內部凝聚力，提公升正中的競爭力，豐富企業文化和黨建工作。以中西結合的節目加時尚元素打造一場視聽盛宴！
氣氛：和諧、歡樂、感恩、熱烈
年會流程篇
一、 年會短片
二、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程
三、***總致辭，2023年公司發展小結和2023年公司發展目標願景及寄語
四、***總講話，宣布2023年年會正式開始
五、公司各部門經理述職報告
六、文藝節目、互動遊戲（上部）
七、優秀員工表彰部分
八、員工生日部分
九、文藝節目、互動遊戲（下部）
十、2023年工作啟動儀式
十一、年會結束、合影部分、離場
年會流程說明篇
一、年會短片
內容說明：短片匯集公司2023年發展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→會場**、燈光關閉5秒→**會場旁白→**年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。
二、優秀員工表彰部分
內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領導）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（***形式，大螢幕投影，內容涵蓋受表彰人員**、簡介；劉偉旁白）→受表彰員工、禮儀小姐上台→頒獎
作用：提公升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。
三、文藝節目、互動遊戲部分
內容說明：
1.文藝節目形式種類不限，突出歡樂氣氛，具體節目和遊戲視彩排情況待定。歡樂精彩。初定8個節目。
2.互動遊戲
a龍傳人各樓層六人，成縱隊蹲下，後一人雙手搭著前一人的雙肩，排頭擎乙個龍頭模型，發令後從起點出發，同時喊「一
二、一二！……」一起伸左腳再伸右腳作矮子步前進，規則是不准站起來，先到終點不散架的隊為勝。
b 拋繡球準備：提供5個小筐（小筐包裝的漂亮一點），40個彩球，共5個顏色，每個顏色8個（或公仔）。 遊戲規則：
一局10名選手，每個樓層兩人一組，一人揹筐，一人投球。揹筐者努力接住來自投手的球，最後以接球的多少決定最後的勝負。此遊戲主要考察兩人的配合能力，看誰最後滿載而歸。
兩人一組，一人揹筐（在台上），一人投球(在台下)。揹筐者想盡辦法在彩球落地前接住球。接球多的一組獲勝。
c化妝大賽各樓層抽出兩名隊員，必須有一名男隊員（樓層管理男性，若樓層管理沒有男性可由該樓層安管人員參加），比賽開始後，男隊員戴上女式假髮在場上一邊等候，另一隊員在道具處拿6根頭繩員戴假髮的男隊員扎完6個小辮後，再跑回道具處，依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假髮隊員穿戴化妝整齊，穿戴化妝結束後戴假髮隊員要以模特步方式走該樓層會場通道乙個來回。哪隊完成的最好、最快為獲勝。（道具：
假髮3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1）此遊戲最精彩之處是男隊員帶上假髮、化妝走模特步，現場效果十分熱烈、搞笑。
四、員工生日部分
內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日
操作步驟：會場**燈光關閉5秒鐘→生日**、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上台介紹明年公司新福利員工生日方案，宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上台→會場燈光關閉、生日**開啟全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人力資源部經理徐劍頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束
作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。
五、2023年工作啟動儀式
內容說明：公司高層領導上台，***總啟動2023年幸福希望之球
操作步驟：主持人宣布2023年工作啟動儀式開始→***總及公司高層領導上台→**響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，並領讀公司經營發展目標（引領風尚成就典範，打造領跑恩施品質享受的主題商場。）→全場倒數5個數，舞台燈關調暗，***總啟動幸福希望之球→2023年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。
計畫實施時間篇
年會工作組工作計畫實施時間表
策劃組：2023年12月11日起——年會正式開始前3天確定完成
會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前5天確定完成
藝術總監組：年會短片、會場**、節目樂音、會場背景、舞台布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成
嘉賓接待禮儀組：年會正式開始時間前3天確定完成，並要求有對禮儀小姐的相應培訓
節目負責組：
1. 節目接受報名截至日期2023年12月31日。
2. 第一次彩排日期2023年1月11日
3. 2023年1月12日確定節目單
4. 第二次彩排日期2023年1月18日
5. 是否安排會場現場彩排視具體情況
保障審核工作組：
1. 2023年1月6日確定受表彰員工名單及表彰名稱，人力資源部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和***內容。
2. 受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成
主持工作組：
1.2023年1月3日前確定年會主持人
2.2023年1月13日確定主持詞。
方案起草人： ***
2023年12月12日
2023年會方案
金光家電2016春節團拜會 策劃方案 2015年已經過去，為展現公司日新月異 蓬勃發展的良好風貌，增進友誼 增強凝聚力，公司決定於年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一 年會主題 增加公司與員工之間的凝聚力。總結過往 展望將來。二 年會地點 三 年會時間安排 1 年會策劃及...
2023年會方案
4 晚會將近結束時，主持人可提意大家新年許願，讓大家想好自己要說的話，一兩句話即可，但是一定要真誠動情。1 老闆審核方案並申請批覆本次活動資金預算。2 準備發年會活動通知告知全員，並確定參加人數。3 與活動場所溝通就餐 娛樂 費用 注意事項。4 數位相機 晚餐 活動的現場拍照。活動後存檔，用於 新聞...
2023年會方案
2013年年終總結表彰暨年歡會方案 二 一四年一月 一 會議目的 總結經驗，克服不足，表彰先進，展望未來 二 會議主題 橫戈躍馬繼往開來 三 會議時間 2014年1月23日14 00 四 參會人員 全體員工 含全職導購 及員工家屬 五 具體安排 一 年終總結及表彰會會議主持 二 會議日程 9 00 ...