集團全體員工同志們：
春暉耀豐業共繪藍圖，聚力譜新篇再創輝煌！我們肩負神聖的職責，帶著員工的重托，滿懷喜悅的心情，光榮出席了泉州豐業集團二屆一次職工代表大會暨2023年工作會議。這次大會的召開是豐業集團全體員工政治生活中的一件大事，標誌著集團的民主政治建設進入了乙個新階段，必將載入集團的發展史冊。
總經理的工作報告，客觀務實，既對集團當前面臨的形勢和存在的問題進行了透徹分析，也明確了下一步工作目標，任務清晰，舉措有力，催人奮進，充分代表了股東和全體員工的意願，對全面完成集團各項生產經營任務具有指導意義。展望集團發展的美好前景，我們豪情滿懷，倍感振奮，深受鼓舞。
這次會議是集團確定建設「和諧豐業」戰略目標後，全面實施新發展規劃的動員大會，更是全心全意依靠員工辦企業、集思廣益、凝聚力量、共謀發展的誓師大會。新的起點，孕育著新的希望；新的征程，展示著新的前景。在這承前啟後、繼往開來的時刻，我們肩負重任，又充滿必勝信心。
為了實現集團又好又快的發展，特向全體員工發出如下倡議：
一、統一思想，堅定信心，做集團科學發展的努力實踐者。這次會上，總經理報告提出了「與時俱進、強企惠民，增強貫徹科學發展觀能力」的要求，我們要統一思想，提高認識，認真貫徹，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，把科學發展觀貫穿集團發展的全過程，落實到工作的各個方面。要把思想和行動統一到總經理對各項工作的部署上來，聚精會神搞工作，一心一意謀發展，確保集團穩定持續發展。
我們堅信：危機中蘊含著機遇，歷經寒冬我們必將迎來更好更快發展的春天。只要我們保持更加旺盛的鬥志和精神狀態，不斷增強憂患意識、經營意識，團結一心，主動出擊，再創輝煌的目標就一定能實現。
二、奉獻愛心，營造和諧，做集團安全穩定的忠實維護者。開展「愛心活動」，實施「平安工程」，是集團全面落實科學發展觀，進一步促進和諧豐業建設的重大戰略。「愛心活動」的主題是「奉獻愛心，營造和諧」。
我們要大力倡導關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的良好風尚，讓「奉獻愛心」融入員工的日常生活和平常工作，化為員工的自覺行動；要從我做起，從現在做起，從身邊做起，從小事做起，主動奉獻，營造企業和諧環境；要在集團樹立「平安理念」，堅定「風險可以防範、失誤應該避免、事故能夠控制」的信心，建立「平安機制」，建設「平安文化」；要把糾正一次違章、避免一次事故、化解一次矛盾作為奉獻愛心的具體行動，確保「員工安全、企業穩定」，推動實現集團安全、穩定的長治久安，實現員工、企業的共同發展和社會和諧進步。
三、勤奮學習，提高素質，做集團管理創新的積極推動者。這次會議提出了「強化管理，提高標準化、程式化、規範化水平」的要求，這是集團落實科學發展觀的重大舉措，我們必須深刻領會，並勤奮學習，提高素質，做集團管理創新的積極推動者。廣大員工要不斷強化執行意識、整體意識和團隊精神，確立共同的工作願景，形成互助協作、取長補短、共同提高、比學趕幫超的良好氛圍，達到內部形成凝聚力，橫向形成親和力，上下形成吸引力，對外形成競爭力的境界。
在實際工作中，我們要不斷學習新知識，掌握新本領，提高思想道德、科學文化和技術業務素質，增強學習能力、工作能力和創新能力，促進集團自主創新能力的全面提高。
四、立足崗位，紮實工作，做「和諧豐業」的光榮建設者。這次會議提出，用三年左右時間，把集團初步建設成為經營機制較強，科技人才較強，技術創新較強，科學管理較強，企業文化較強的企業集團，這是集團全體員工的奮鬥目標和共同任務。我們要立足崗位，紮實工作，幹一行，愛一行，精一行，用心對待每一項工作，用心做好每一件事，自覺承擔起時代賦予的光榮使命，愛崗敬業，無私奉獻，在生產經營、管理服務等不同崗位上，努力鑽研業務，提公升工作水平，發揮聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，以實際行動和豐碩的成果來展現集團員工的時代風采和精神風貌，為建設「和諧豐業」作出應有的貢獻。
五、忠誠企業，團結友愛，做和諧企業文化的積極參與者。企業文化是企業的靈魂和持續發展的精神動力，集中體現了企業的核心價值觀；和諧企業的建設為了員工，和諧企業的建設依靠員工，員工是構建和諧企業的根本力量。我們要在集團倡導「以人為本、忠誠企業、奉獻社會」的企業文化；堅持企業發展與員工進步的和諧統一，崇尚人性化管理，體現人文關懷；樹立「同舟共濟、同甘共苦、團結友愛、誠信和諧」的共同利益觀；大力弘揚「豐意進取、精誠創業」的企業精神；積極投身參與構建和諧企業文化，共同在集團改革發展的實踐中，提煉、形成、豐富集團的願景和價值觀。
全體員工、同志們，2023年是集團新發展規劃的起步之年，也是集團改革發展的關鍵之年。藍圖已經繪就，事業催人奮進，讓我們在集團黨支部、董事會的正確領導下，集全體員工的智慧型和力量，振奮精神，銳意進取，團結奮鬥，開拓創新，共同為實現「和諧豐業」的巨集偉目標而努力奮鬥。
泉州豐業集團二屆一次職代會全體代表
二0一0年一月三十日
第二屆一次教代會籌備方案
一 指導思想 根據相關法律法規，本次教代會將圍繞學校管理和教職工關心和重要問題進行討論 審議，以維護廣大教職工的合法權益，促進學校各項工作的進一步開展。二 中心議題 1 教師考勤請假制度 2 工作量量化方案 三 組織領導 1 成立四屆二次教代會籌備領導小組 組長 潘湘燕 副組長 丁萬軍張國紅 組員 ...
向第二屆傑出青年學習倡議書
我是一名普通的新員工張曉戎,我來自沁水壓氣站.沐浴在四月的春風裡，公司開展了第二屆 傑出青年 評選活動，在這次活動中湧現出來的優秀青年思想優良 愛崗敬業 勇於創新 甘於奉獻的。他們勤於學習 技術過硬 業績明顯 貢獻突出，是我們傑出的榜樣。作為一名新員工代表，在五四這個青年的節日前，我要號召大家向這些...
教代會二屆一次籌備工作方案
北大附中新疆分校二屆一次教代會暨第二次工會會員代表大會籌備工作方案 根據 中國工會章程 自治區職工代表大會條例 和 新疆維吾爾自治區教育科技系統教 職 工代表大會工作規程 試行 的規定，為做好我校二屆一次教代會暨第二次工會會員代表大會 以下簡稱雙代會 的籌備工作，保證雙代會的順利召開，圓滿完成各項議...