為推進「生育關懷行動」深入開展，今年以來，南昌路辦事處計生辦、計生協積極協調相關部門，將計畫生育「幸福家庭行動」和「生育關懷行動」有機結合起來，圍繞「五關懷」，四措並舉，有計畫、有安排、有專案、有內容、有效果地廣泛開展「生育關懷行動」，以實際行動踐行科學發展觀。
一是各社群計生協積極協調相關部門，廣泛宣傳生育關懷理念，宣傳典型事例，在宣傳欄製作生育「五關懷」內容的宣傳畫和廣告，大力營造「生育關懷行動」的**和社會氛圍。
二是大力實施專案帶動，確保「生育關懷行動」的持久開展。按照省計生協關於「生育關懷行動」專案文字運作要求，建立了「關懷女孩健康成長」和「關懷育齡群眾生殖健康」兩個專案庫，並認真做好生育關懷專案庫的運作，加強生育關懷專案庫的建設，造福廣大計生群眾。
三是認真抓好「幸福工程——救助貧困母親」活動的開展。各計生協積極協調相關部門，將「幸福工程——救助貧困母親」活動融入到計生幸福家庭行動中。
四是積極開展「精神慰籍——親情牽手」活動。在轄區廣泛開展了為獨生子女死亡的家庭老人和獨生子女參軍的家庭老人做「兒女」親人活動，給老人以生活照料和精神慰籍；社群計生協成員、專幹、志願者、轄區共青團員、學生和等群體積極參加「生育關懷行動」、「親情牽手」志願者活動；對失去父母的獨生子女和單親計生家庭給予親情幫扶，並採取多種形式大力開展關愛「留守兒童」活動。
南昌路辦事處計生協
2023年2月18日
2023年「生育關懷行動」總結
二里鄉計生辦 為幫助解決實行計畫生育家庭及育齡婦女在生產 生活 生育中遇到的實際困難，促進計畫生育家庭和諧幸福，引導人們自覺實行計畫生育。2008年春節前夕，我鄉按照上級檔案精神，認真開展了計畫生育 生育關懷行動 即關懷計畫生育困難家庭 關懷育齡群眾生殖健康 關懷獨生子女 關懷女孩健康成長 關懷基層...
2023年公司員工關懷行動
一 背景 加強關愛員工 保留員工及提高員工技能，從而最大限度地穩定員工，對於員工的個人成長及身心關注影響員工的流失率。二 目的 1 通過開展一系列的員工關懷行動，以溫情感染員工 以溫馨凝聚員工，從而培養員工對企業的認同感和歸宿感，激發其敬業意願，提高公司員工的敬業度。2 員工保持穩定並提高敬業度之後...
2023年公司員工關懷行動
一 背景 招工難已成為制約企業進一步發展的瓶頸，加強關愛員工 保留員工及提高員工技能，從而最大限度地穩定員工，成為了可以解決此問題之道。二 目的 1 通過開展一系列的員工關懷行動，以溫情感染員工 以溫馨凝聚員工，從而培養員工對企業的認同感和歸宿感，激發其敬業意願，提高公司員工的敬業度。2 員工保持穩...