新老幹事策劃書

策劃書承辦：大自委勤工助學中心宣傳部

時間：待定

隨著我部本期新幹事的基本落定，新成員的思想引導與素質培養已然成為我部當前工作中的重中之重。這些剛剛加入我部的新幹事是宣傳部賴以生存的能量源泉，更是我部健康發展所必須的新鮮血液。他們有著豐富的想象力與對未知工作的無比熱情，但是工作經驗的不足無疑是他們當前最大的不足。

而曾在我部工作過的老幹事無論對部門的工作內容還是幹事應有的思想認識都有深刻的了解。

在此背景下，我部從部門的實際情況出發，動員新幹事，聯絡老幹事，共同為部門未來的發展積極貢獻自己的乙份力量，展現自己的一片熱情。為此，我部展開新老幹事見面會，聯絡老幹事，動員新幹事，攜手並進，共建宣傳部美好未來。

二、活動主題：「新老幹事同攜手，共建宣傳好未來」

（1）增進新幹事對部門工作流程的認識，拉動新成員的工作熱情。

（2）端正新幹事的工作態度，培養正確的思想認識。

（3）收集並解決新幹事在工作中遇到的一系列問題。

（4）加強新老幹事的交流認識，表示部門不忘過去人。

四、活動時間：待定

五、活動地點：待定

六、活動流程：

1、活動準備：

（1）聯絡老幹事，邀請他們參加見面會，簡要的說明活動開始的時間、地點，向他們解釋本次活動的目的與意義，記下他們的基本資訊，並相互留下備用聯絡方式。

（2）動員新幹事，收集自己在工作中遇到的問題，組織成文上交給部門部長。再由部長**給各老幹事。

（3）聯絡校方，申請多**教室的使用，並在會前布置會場，營造出溫馨和諧的會議環境。

（4）部長準備會議致辭，以柔和新老幹事初次見面的不適，帶動會場活躍的氣氛，激發新幹事踴躍提問的激情。

（5）老幹事收到新幹事們的問題後，考慮回答方式，以便會議的通暢進行。並總結自己在過去工作中的寶貴工作經驗，製作成***，以便在活動中向大家展示，供大家學習參考。

2、活動開展

（1）活動啟動：請部長首先致辭，就此次活動的內容與目的進行簡要的闡述。帶動會場氣氛，並向新幹事介紹各位老幹事。

（2）老幹事的經驗教授：活動開啟後，由老幹事上台教授工作經驗，並**作品***，講述宣傳工作細節注意與其解決方法。

（3）新幹事提出問題：當每位老幹事演講完後，新幹事舉手提問自己在工作中所遇到的問題。

（4）自由交流：各位新幹事提出對組織未來工作的積極暢想，並對部門現在的工作提出意見與想法，並對其進行討論。

（5）結束：部長對本次活動進行總結並宣布結束，新老幹事間留下****以便以後工作中進行進一步的交流。打掃教室，然後離開教室，到門衛處交還多**鑰匙。

1、召開部門新老幹事見面會總結會議，總結大家在本次活動中的新收穫、新認識。並制定未來的工作計畫。

2、總結此次活動中出現的不足，以便下次活動中注意並完善。

3、新幹事在後來的工作遇到問題可以學習活動中老幹事傳授的經驗方法，必要時可以通過**向老幹事進行請教求問。

1、提問過程中注意語言的得體與禮貌。

2、對部門工作提意見建議時注意內容的積極、健康、可行。

3、注意會議過程中的活動氣氛，活躍而不吵鬧。

4、保證準備工作的有效到位，有備無患。

5、要注意會議過程中基紀錄，要簡潔而精要。

6、注意後續工作的有效發展。