xx公司
安全教育制度
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國安全生產法》和《xx公司安全生產管理制度》的規定，為預防**事故及職業病的發生，進一步提高領導、員工的安全生產意識，普及安全生產知識，培養領導、員工掌握安全操作技術和執行安全生產法規的自學性，特制訂本制度。
第二條本制度適用於公司在職員工。
第三條按照教育物件，將安全生產教育型別分為管理人員教育和普通員工教育兩大類。
第二章管理人員安全教育
第四條管理人員安全教育內容主要有：
1、安全生產方針、政策和法律法規；
2、安全生產責任制、安全規章制度；
3、基本安全技術知識和基本安全管理知識教育；
4、公司歷年典型的安全事故案例和教訓，工傷事故案例；
5、公司區域內的特殊、危險位置及安全規定。
第五條根據實際需要，採取定時與不定時相結合的教育形式開展安全教育。
第三章普通員工安全教育
第六條員工的安全教育主要有3種形式：**安全教育、特種作業教育和經常性教育。**安全教育指的是公司級安全教育、車間級安全教育和班組級安全教育。
第七條新員工報到後，由人力資源部陪同新員工到生產技術部領取「**安全教育卡」，**安全教育由人力資源部負責組織，生產技術部負責對其開展公司級安全教育及考試，考試成績填入「**安全教育卡」，並由培訓人員及被培訓人簽名確認。
第八條公司級安全教育內容主要有：
1、安全意識和安全保護的重要性。
2、公司區域內的特殊、危險位置及安全規定。
3、公司的安全工作發展史、生產特點、裝置的分布情況。
4、公司歷年典型的安全事故案例和教訓，工傷事故案例。
5、公司安全生產責任制、生產獎懲條例、廠區內交通運輸安全管理制度和防護用品管理制度等。
第九條公司級安全教育時間一般設定為兩天。
第十條新員工調入車間後，由車間主任負責對其開展安全教育，同時對其進行考試，考試成績填入「**安全教育卡」，並由培訓人員及被培訓人簽名確認。
第十一條車間級安全教育內容主要有：
1、公司各車間各危險作業場所和危險源及應注意的事項。
2、公司各車間歷年發生的工傷事故案例，車間安全生產方面的具體做法和要求。
3、車間勞動保護方面的規章制度，重點學習勞動保護用品的使用要求和注意事項。
4、公司各車間事故多發部位、原因、特殊規定和安全要求，介紹車間內常見的安全事故和對典型案例進行剖析。
5、安全生產檔案和安全操作規程，向新員工講解安全生產的要點和注意事項以及生產中的防火知識和火險處理方法。
第十二條車間級安全教育時間一般設定為一天。
第十三條新員工進入車間班組前，由班組或班組安全員負責對其展開班組級安全教育及考試，考試成績填入「**安全教育卡」，並由培訓人員及被培訓人簽名確認。
第十四條班組級安全教育內容主要有：
1、本崗位的安全操作規程和崗位責任以及緊急處理險情的方法。
2、本班組的生產特點、作業環境、危險區域、裝置狀況、消防設施等。
3、本班組各崗位需要使用的機械裝置、裝置的效能。
4、讓經驗豐富的員工進行安全操作示範，重點講解安全操作要領，並說明怎樣做是危險的。
第十五條班組級安全教育時間一般設定為半天。
第十六條為規範公司特種作業人員的安全培訓工作，防止發生人員**事故，促進安全生產，依據國家有關法律和法規，特進行特種作業教育。
第十七條特種作業人員的分類：
1、電工作業人員，包括發電、送電、變電、配點工，電氣裝置的安裝、執行、檢修、試驗工等。
2、金屬焊接切割作業人員。
3、吊車工，包括起重機械司機、司索工、訊號指揮工、安裝與維修工。
4、廠內機動車輛操作人員，包括電瓶車工、叉車工。
5、壓力容器操作人員，包括壓力容器灌裝檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工。
6、剪工，衝工，壓工，耐壓試驗工。
7、製冷作業人員，爆破作業人員。
8、鍋爐作業以及登高架設作業人員。
第十八條特種作業人員培訓的組織。
1、車間或部門編制《新增特種作業人員培訓計畫》，交生產技術部審查。
2、生產技術部審查批准培訓計畫後，上報公司主管領導批准，再交人力資源部組織實施培訓工作。
3、人力資源部應建立特種資源人員培訓臺帳。
第十九條特種作業培訓的實施。
1、人力資源部根據已批准的培訓計畫，按照****生產綜合管理部門的培訓要求，按期安排相應工種培訓申請人參加國家規定的安全技術理論考試和實施操作技能考核。
2、公司選擇的培訓單位應當具備相應的條件，並經公司所在地省級安全生產綜合管理部門或其委託的地方市級安全生產綜合管理部門審查認可。
3、申請特種作業取證人員應具備培訓所需的材料，按時參加相應作業培訓。
4、特種作業人員通過安全技術理論考試和實際操作技能考核後，由所在地省級安全生產綜合管理部門或其地方級安全生產綜合管理部門下發《特種作業操作證》。
5、生產技術部應建立特種作業培訓臺帳。
第二十條特種作業人員的複查。
1、生產技術部負責組織對特種作業人員按照相關要求進行資格證書的複查。
（1）特種作業操作資格證書由考核、發證機關每兩年複審一次。
（2）特種作業人員在特種作業操作資格證書有效期內連續從事本工種十年以上，嚴格遵守有關安全生產的法律、法規和規章、規程，沒有違章行為的，經原考核、發證機關或者異地相關機關同意，並經生產經營單位內容更新後，複審時間可延長至每四年一次。
（3）特種作業操作資格證書複查內容包括縣級以上醫院健康狀況檢查、責任事故、違法違章作業記錄檢查、安全生產新知識和事故案例教育，操作專案複查考核。
2、複查合格的特種作業人員，由複查單位簽字、登記，予以確認。複查不合格者，三十日內向複查單位申請再次複查，複查再不合格或未按期申請複查的，特種作業證無效。
3、凡持有《特種作業操作證》的人員，每兩年進行一次安全複查驗證的，超過兩年未進行複查驗證的，證件自行作廢。
4、生產技術部建立特種作業人員複查臺帳。
第二十一條特種作業人員的培訓與複查費用。
1、特種作業人員培訓取證與複查驗證所需費用由特種作業人員墊付，考核合格後由財務部負責統一辦理報銷手續。
2、特種作業人員培訓及複查一次未合格者，其補考所發生的費用由個人負擔。
3、補考未合格者所有費用不予報銷。
4、特種作業人員的《特種作業操作證》由生產技術部統一保管。
第二十二條特種作業人員上崗資格的取消
1、需要調離本廠的特種作業人員。
2、因個人原因不再從事特種作業的人員。
3、無故拒絕參加安全培訓與複查驗證的人員。
第二十三條經常性教育形式
1、班前布置、班中檢查、班後總結，講評安全生產情況。
2、開展安全活動日，進行安全教育、安全檢查、安全裝置的維護。
3、召開安全生產會議，專題計畫、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。
4、召開事故現場會，分析造成事故的原因及教訓，確認事故的責任者，制定防止事故重**生的措施。
5、總結發生事故的規律，有針對性地進行安全教育。
6、組織工人參加安全技術交流，**安全生產展覽與勞動安全衛生電影、電視等，張貼安全生產宣傳畫、宣傳標語及安全標誌等，時刻提醒人們注意安全。
第四章其他規定
第二十四條新入職員工經**安全教育後，受教育人員及教育者逐項填寫「**安全教育卡」，簽字並加蓋本部門公章後交生產技術部安全環保科存檔備案。「**安全教育卡」見附件。
第二十五條新入職員工必須獲得由生產技術部加蓋本部門公章的「**安全教育卡」才可以上崗，並依據有關規定領取相應勞動保護用品。
第二十六條除上述安全教育外，公司每年將定期開展兩次全員安全教育培訓。
第二十七條全員安全教育內容主要有：
1、安全意識和安全保護的重要性。
2、公司區域內的特殊、危險位置及安全規定。
3、公司的安全工作發展史、生產特點、裝置的分布情況。
4、公司歷年典型的安全事故案例和教訓，工傷事故案例。
5、公司安全生產責任制、生產獎懲條例、廠區內交通運輸安全管理制度和防護用品管理制度等。
第二十八條全員教育培訓需要經過人力資源部統一考核，不合格者必須再二次接受培訓和考核，合格後方可上崗工作。
第二十九條本制度由生產技術部負責制定、修改、補充、解釋和監督檢查執**況，人力資源部負責該制度的組織執行相關事宜。
第三十條本制度自xx年x月x日起實施。
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