（四）強調協作
維護協會成員內部的團結，加強總隊各院系分會之間相互的協作，拓寬志願者協會校際交流的渠道，積極尋求與校內外公益愛心組織及宣傳**進行多種形式的合作。
四、工作重點
（一）加強組織建設
1 、建立健全各項規章制度，規範我校志願者協會各內設機構的工作目標、程式和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道，使協會的組織管理進一步制度化、規範化、科學化；抓好協會學生幹部的思想教育和業務培訓工作，通過建立一套公正、公平、公開的幹部選拔方案，針對性強、實用性高的培訓方案和客觀、科學的幹部考核評估方案，使志願者協會成為乙個「精誠、團結、高效、務實、創新」的學生服務組織。
2 、適應時代發展和學生成才的需求，堅持以成員培養促進組織建設的理念，堅持培養成員的創新思維與實踐能力。對內部成員進行進行適時的培訓，讓幹事可以在培訓中提高綜合素質，同時我們也不忘骨幹隊伍的打造，讓骨幹帶動全體，建立積極向上的集體。
（二）完善管理機制
1、 建立有效的激勵機制。繼續大力扶持優秀志願者協會分會的發展，建立完善的針對各分院考核、評比、表彰、獎勵機制，營造有利於優秀志願者分會脫穎而出的良性競爭氛圍。
2 、建立組織管理的高效執行機制。以網路虛擬社群為載體，以微博，人人網俱樂部等網路媒介為技術手段，以協會管理思想和方法為內容，提高管理效率，減少組織成本，促進相互交流和溝通，為實現學生協會管理的資訊化、網路化創造良好的條件。
（三）鼓勵活動改革和創新
1、 積極引導和鼓勵各分會的志願活動開展，積極採取措施為各分會開展活動搭建舞台、拓展空間、提供機會。鼓勵各分院開展特色精品活動，使志願者協會的價值在多姿多彩的愛心活動中得以充分的體現。
2、本著「改革促提公升，創新求發展「的活動理念，優化活動內容，促使活動目的明確化，活動種類多樣化，活動形式創新化，活動範圍廣泛化，活動受益最大化。通過一系列精彩的活動帶來更大更廣泛社會影響力。
郭捷 2011/4/24
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青年志願者協會2013 2014年第一學期工作規劃 乙個嶄新的學年又要開始了，新的學年，新的開始。但我們在不斷地努力創新，爭取把協會辦得更好，更有活力的同時，我們不應忘記前期青年志願者協會幹部及老師們努力付出所得的成果，我們應該循著前輩們的足跡走著，一步乙個腳印，並繼續以團結互助 一心志願為他人為自...
志願者協會組織機構安排
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青年志願者協會新生志願者培訓總結
許多時候，許多場合需要乙個人有一定的見解和想法，但更多得時候是要認真和勤奮。最後，活動中出現了一些小的問題值得我們思考。這次活動是我們得幹事們參加的第二次很正式得活動，可能是經驗不足，當教室出現問題時，幹事不能靈活地安排與會者，致使場面比較混亂，沒有合理恰當的解釋來安頓08級新生，出現了焦躁和抱怨的...