辦公室 辦公室是本會的日常事物，檔案材料等工作管理機構。
一．主要負責工作
1. 整理本會檔案資料，並做好歸檔工作。
2. 負責本會各次會議記錄的整理工作。
3. 審查並報分管副會批准本會日常工作所需經費。
4. 負責發放本會各種通知，檔案和信件。
5. 負責購買本會所需物資，列印本會各種資料。
6. 統計整理值班考勤及例會考勤。
7. 負責本會的一些檔案及活動的起草。
8. 負責本會重要會議的日程安排。
二．工作分配
1.辦公組
a.做好會議記錄，負責教室的申請。
b.負責辦公地點的清理，保持整潔。
2.財務組
a.負責財務報賬的整個過程，包括活動的策劃和申請。
b.協會開例會，負責提前發通知（注意用語）。
三．強調事項
a.開例會時，不要遲到，做好考勤和會議記錄。
b.在會內，吩咐總會安排的工作，大家互提意見或建議，提高內部工作效率。
專案部活動專案部是對本協會開展的各項活動總負責的部門，也是協會「專案負責制」的重要實施部門。具體地說，部門主要負責的事務有以下幾點：
1．對本協會制定的活動進行統籌策劃以及具體實施，包括前期策劃與活動準備，中期
活動程序的流程安排以及後期的活動收尾工作；
2． 跟蹤專案、建立健全資料檔案體系；定期對協會專案進行評估、總結將專案運**
況反饋理事會。
3．協助各專案團隊開展活動，著手解決專案團隊遇到的困難和出現的問題
4．進行專案成果交流會及其他公關新專案策劃協助；
5． 在其他事務上適當協助其他部門工作及服從協會總體安排、協調各個專案進度等。
人事部一．主要職責
1. 建立健全管理制
2. 構建協會文化
3. 檢查監督協會活動
4．考核、審核協會成員
5． 統籌全域性，協調各個部門進行工作
6， 組織協會內部活動
二.工作內容
1．負責制定並實施協會人事管理制度，如：幹部選拔機制，各種考核機制，獎懲機制等。
2． 吸收合理意見及建議，改進各項管理制度。
3．負責人事考核、考查工作；建立人事檔案資料庫，規範管理。
4．負責編繪培訓大綱，抓好人員培訓工作。〈組織人員培訓，邀請外部人士或協會內部人士進行培訓指導工作〉
5． 負責做好協會人員紀律管理工作；及時考核，辦理考勤，獎懲的管理工作。
6. 配合有關部門工作；協助會長、副會長工作。
公關部1為其他各部門組織開展活動提供幫助，其中包括邀請嘉賓、傳送請帖、策劃節目、
出禮儀等;
2是社協的形象部和代言部，是協會與外界聯絡的橋梁紐帶。代表協會應邀出席其
他協會的活動，與其他學校進行交流學習，展現社協的良好精神風貌，並將協會
的先進特色理念、文化傳播出去，擴大社協在校內外的影響力；
3努力提公升自身素質，昇華個人人格魅力，並以之感染會員，最終維護並提公升協會
的形象；
4必要時，承擔拉取商業贊助的責任。
宣傳部 主要負責協會對外宣傳工作，做好協會的宣傳推廣工作，並以各種形式（海報、橫
幅傳單等）宣傳和推廣廣西大學生志願服務先進思想文化以及負責協會刊物的製作。
一.宣傳組
1.負責協的宣傳資料製作（諸如傳單、海報、展板等）及**的管理，組織開展協會的
宣傳工作以及協助協會其他部門的各種宣傳推廣工作；
2.負責本會專刊《社工通訊》（暫定）的編輯出版工作，主要負責美化和排版；
3.對合作社團的宣傳推廣工作提出意見或建議；
4.宣傳工作必須經理事會批准，且必須遵守有關規定；宣傳所需的海報、橫幅、宣傳單等
務必真實反映活動情況，不得進行誇張宣傳，宣傳物展出之前需交由主席團進行審核，
通過方可在指定區域張貼、懸掛、展示 。
二.新聞組
1.會活動的跟進和新聞撰寫，並積極向校內外各**刊物投稿以擴大協會活動的影響；
2. 與宣傳組共同負責製作本會刊物，主要負責刊物內容的選取和編輯
3.及時向協會網路部提供相關資料。
4.根據協會情況，制定推廣計畫，撰寫推廣方案，把協會的先進思想文化向外推廣出去。
三.網路部
1.負責協會**的維護及更新工作，管理協會專用電子郵箱以及ftp等，助協會網路；
宣傳工作的開展
2.向協會提供計算機和網路技術支援；
3.蒐集協會活動內容的資料，整理和分析活動的第一手資料，及時在**上發布動態
4.負責維護協會和空谷校園網共同建立的「大學生參與社會服務實踐平台」網頁，及
資訊，儲存本會所有電子資料。
時發布社會服務需求資訊，更新社會服務資訊和接受社會服務志願網上報名等
（注：鑑於協會目前發展狀況，網路部工作暫由協會宣傳部負責）
文化部 一．部門目標
加強協會內部文化建設，增強協會凝聚力、吸引力。
二．部門定位
社會工作文化部分為培訓組和調研組兩個小組
1 該部負責協會學術文化建設，具體負責策劃、組織學術講座、學術討論和學術交
流活動有：舉行參與社會工作文化論壇，舉辦社會工作文化節。
2 開展協會的社會工作相關知識培訓，活動有：新生訓練營
3負責協會內部分享交流活動的策劃、組織和執行，加強協會內部文化建設，增強
凝聚力，認同感，活動可以有每次大型活動後進行「總結討論會」。
4負責策劃、組織和執行社會調查研究專案，及時反饋一些社會上的問題，增強調
研效果，做出正規的調研資料，可以拿到相關行政部門作為論據的材料。
5 關注校園生活及社會熱點問題，收集學術資料,經營協會微博。
6 會議會場布置。
7若協會資金可以，可以向每月過生日的會員發放些禮品。
8負責準備些獎品，適當的給和會員些獎勵，以此鼓勵。
5關心社協內部的每乙個會員，在其生日、重要日子送上祝福，定期給老會員傳送
協會狀況，節日期間給所有會員送上祝福。
協會各部門職責
秘書部總述 執行會長決議，組織協調協會日常工作，監督協會活動。管理成員檔案檔案，協調各部門的工作，負責協會經費管理，建立本協會人事檔案。對本協會成員進行考核與業績評定，指導各部門人力資源管理工作。具體工作如下 1 負責會議的考勤工作 2 做會議記錄 3 按時將資料交到社團總會 4 申請教室 桌椅 影...
協會各部門職責
協會主要部門的相關職責 最高權力機構 會員代表大會 會員代表大會職責 一 審議並決定協會的工作方針 任務和重大事項 二 審議並通過理事會工作報告 三 審議提案並形成決議 四 聘請名譽會長 總顧問 顧問 五 推選或者罷免委員會主任 副主任 秘書長等 六 推選理事會理事 七 批准 修改協會章程 八 審議...
陶瓷協會各部門職責
理事會 1.理事會由會長 副會長 秘書長按照 陶瓷協會章程 開展各項工作。2.負責陶瓷協會的總體工作，協調與學校各社團的友誼合作關係和協調各部門，樹立合作共贏的意識，聯合開展所有活動。3.負責定期召開例會，討論和總結社團工作。4.領導各部門開展工作，監督各部門工作人員的具體工作情況。5.負責規範和實...