3、採取走訪服務物件、自評和領導小組總評相結合的考核方式。
4、志願者服務站把志願者參加活動的時間和業績記錄情況作為評價與表彰的依據。評比獎懲要有志願者的書面小結。
5、志願者有違規行為，視情節輕重給予批評教育。
6、志願者認為評比獎懲決定依據不足的，可向領導小組提出申訴，領導小組對申訴要求進行復議，復議結果需記錄在案。
7、評比獎懲活動每年舉行1次。
第七條：例會制度
1、志願者服務站每2月召開1次例會，例會期間實行**（或書面）匯報制度。
2、服務站例會內容為總結交流上階段工作，研究部署下階段工作。
3、各建站單位在每次例會前，要對各自下一步的工作進行認真的總結和思考，把工作中的熱點和難點提到會上討論。
4、每月例會不得缺席，有事須提前請假。
5、服務站例會視情況可到各建站單位召開，由所在單位重點介紹情況，其它單位吸取經驗，提出建議。
第八條：註冊證制度
1、志願者上崗服務必須佩戴志願者胸章，攜帶志願者註冊證；
2、在提供服務時，須如實填寫服務記錄，並由服務物件確認；
3、志願者註冊證記滿後，交由服務站留存，重新領取新的註冊證；
4、志願者退出服務站，應繳回註冊證，不得私自留存；
5、志願者註冊證系證明志願者身份之用，不得塗改或轉借他人；
6、志願者註冊證應妥善保管，如有遺失，應立即向服務站報告。
社群志願者服務站管理制度
第一章總則 第一條為倡導 奉獻 友愛 互助 進步 的志願者精神，規範和促進社群志願服務活動，加快推進文明社群建設，健全和完善社群保障體系，特制定本制度。第二條社群志願服務是指在各級黨委 的倡導和扶持下，從社群成員多種需求出發，組建以社群居民為主體的組織網路，開展各種無償公益服務，協助解決社群問題，倡...
志願者服務站管理制度
第一條 公開招募制度 1 招募。服務站本著自願參加的原則招募青年志願者，凡年齡在14周歲以上,有熱心公益事業的人士均可報名成為志願者。2 招募方式。組織招募 通過團的組織系統動員 發動青年，以個人或集體名義報名應招。社會招募 通過電視 廣播 海報 報刊以及公布 等方式動員 發動青年報名應招。第二條 ...
園丁社群志願者服務站先進材料
園丁社群志願者服務站成立於2013年3月4日，在平頂山市志願者協會的引領下，本著 奉獻 友愛 互助 進步 的工作宗旨，圍繞扶貧濟困 幫孤助殘 科學推廣 社會維權等方面開展工作。我們的指導思想是 為求創新，人無我有，人有我優，爭創一流 今年，我園丁社群志願者服務站，積極積極響應黨和上級志願服務總站的號...