關於《鏡鑑-廉潔從業教育讀本》學習情況匯報
2023年7月，總部下達了關於組織學習《鏡鑑—廉潔從業教育讀本》的通知。按照通知的要求，××公司（以下簡稱「公司」）紀檢監察室及時從外地購回該書，並發放到公司領導及各部門，在全公司範圍內認真組織學習該書收錄的有關案例。現將有關情況匯報如下：
一、高度重視，認真組織學習
公司領導高度重視對《鏡鑑》一書的學習，公司副總以上領導帶頭學習，加深對典型案例的理解和剖析。公司紀委書記提出明確要求，由紀檢監察室牽頭組織，各部室結合實際，有針對性選擇案例，認真組織部室負責人、紀檢幹部、關鍵崗位人員學習該書，並以專題座談會等形式交流學習體會，查詢問題和薄弱環節，完善制度，堵塞漏洞，汲取案例經驗教訓，增強警示教育效果，反思公司及各部室紀檢監察工作亟待完善的地方。同時，公司各部室以專題會議、部門生活會、學習座談會等多種形式組織學習《鏡鑑》。
各部室根據自身的工作性質，選取書中有針對性的案例進行研討，對照案例查詢自身思想上、認識上、工作上存在的問題，牢固樹立有則改之無則加勉的防治腐敗意識，築牢拒腐防變的心理防線。
二、結合案例，深刻查詢不足
在學習過程中，我們深刻認識到：導致一幕幕悲劇的發生，主要是由於企業黨風廉政建設宣傳不到位，領導幹部廉潔從業的思想意識淡薄。結合實際，公司在廉政宣教雖然做了一些工作，但仍然不夠，倡導幹部職工廉潔從業的工作力度有待加強；其次，制度方面的缺陷、漏洞、內部風險防範較為薄弱，各項規章制度的健全、修訂、完善工作有待加強，一些原有的制度條款不但沒有起到規範約束作用，反而使日常工作走了彎路；再者，制度執行不夠有力，「依靠制度管人管事，程式控制風險」的機制和體制尚未真正形成，也可能給某些不法分子提供了可乘之機。
以上幾個方面是公司內部管理的薄弱環節，往往只有健全的工作制度，細緻的業務規範辦法，但是落實不夠到位，一些員工可能熟悉操作守則、規範制度，但是實際工作時都無意識地將制度拋開，憑習慣去完成，最終可能產生一些不好的後果，導致企業一些不必要的損失。
三、舉一反三，建立良好機制
《鏡鑑》一書具有很強的警示作用，對公司領導班子、各部室負責人、各重要崗位工作人員等都具有很強的警示作用。同時，也反映出反腐倡廉建設工作是一項長期而艱鉅的任務。公司在以後的工作過程中，要不斷組織學習，使得每一位員工都嚴格遵守公司黨風廉政的各項規章制度，每一名黨員幹部都要嚴格遵守廉潔從業的若干規定，認真執行《廉政準則》，認真履行職責，主動接受監督。
公司要在制度建設方面下功夫，完善各類管理、強化內部監督，切實做到制度服務企業，制度服務員工。要進一步提高制度執行力，要求各部室、各級幹部和廣大職工認真貫徹落實規章制度，增強執行制度的自覺性，在重大專案投資、重大人事任免和大額資金使用上必須堅持原則，按規定程式辦事；在涉及人、財、物、產、供、銷業務的重要部門及關鍵崗位健全內部監督制約機制，不斷增強崗位人員廉潔從業意識，建立起廉潔風險防控和反腐倡廉的長效機制。
學習情況匯報
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開展黨的群眾路線教育實踐活動理論中心組學習情況匯報 5 一 學習的基本情況 8月17日，我院在學院行政樓三樓會議室召開黨委理論中心組集體學習會議，學習黨的群眾路線教育實踐活動理論。學院領導，副處級以上幹部參加了學習。二 學習內容 17日下午，理論中心組以學習楊善洲精神為載體，推動黨的群眾路線教育實踐...