職工工作感想

當我寫下這個題目時，我第一時間想到的是如何把它寫得深刻些，但是真正動筆才發現樸實無華才是自己這一路走來的最好總結。

回顧這兩年時光，我實現了自己的蛻變，從乙個毫無經驗可談的大學生到乙個有兩年工作經歷的溫氏職工。就像彩蝶破繭，終於能飛向自己嚮往的那片藍天。成長，這是必然的！

不管是我的工作能力還是人生閱歷都有了一定程度的增長。

我覺得進入一家企業，融入乙個團隊。決定你是盡力而為，還是全力以赴的心態去對待你的工作甚至事業。關鍵就在於自己如何去處理好自己的工作、生活、人生規劃上的衝突。

剛進公司，所有的人和事都需要我去適應，畢竟學校和職場是不一樣的。然而領導的關愛和同事間的友情關懷及相互協助讓我大大縮短了適應時間，更快地融入了這個集體，也給了我工作的舒暢感和踏實感。工作期間，需要我完成的很多，我也在不斷地解決問題的過程中，提公升自己跌工作能力。

直到現在，我仍在不斷的學習和進步中，也在不斷地總結感想，主要有以下幾個方面：

一，學習能力是急需的。做了這麼多工作，很多都是以前沒接觸過的。換句話說，就是都得重頭學起的。

在不斷的工作，學習，學習，工作中，越來越認識到學習能力才是乙個人的能力之首。刀不磨要生鏽，人不學要落後，更何況我是個初來乍到的員工。我深知，乙個人口袋裡貧窮不算是貧窮，腦袋裡貧窮那才是最可怕的事情。

因此，我在工作中不斷地提高自己的學習能力，不斷地學習做事做人，讓自己能更好地認識和完成自己的工作。認知力，思考力，轉化力和創造力是新時代人才所必須具備的能力，也正是我需要培養自己獲取的。

二，嚴以律己，樹立良好形象。同事之間關係融洽是力量的源頭。俗話說得好，心順處便是天堂。

關係融洽了，心情自然就舒暢，也就能更好地完成工作。與同事建立良好關係的前提是對自己要求嚴格。經常自省自勵，開展批評與自我批評。

我相信「路遙知馬力，日久見人心」，真誠待人，不在背後說人是非，就能擁有乙個良好的同事關係。嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，為自己，也為公司樹立起良好形象。

三，積極工作，不懂就問，提公升做事效率。三人行必有我師，每個人都有長處，平時應善於觀察，見人思齊見不仁而內自省。並且嚴格遵守辦公室的各項規章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。

領導和辦公室安排的每乙份工作，不論大小，都高度重視，盡職盡責、認認真真，迅速地完成，而不去不計較個人得失、打折扣、講條件。

四，細節決定成敗，讓注意細節成為好習慣。很多時候，看似大家的工作都一樣，不同的人卻能做出不同的成績，這就是細節在「作祟」。我覺得工作中想做大事的人很多，但願意把事做細的人很少。

在我們每天的工作當中需要我們注重的小事情有很多很多。我們可能會因自己的乙個小小錯誤，使得客戶對我們信任大打折扣。所以我們一定要注重細節，提高我們服務。

只有考慮到細節、注重細節的人，才會認真對待工作，將小事做細，而且注重在細節中尋找機會，從而使自己走上成功之路。

五，價值=目標+努力。對！挖掘自己的聰明才智，發揮自己的工作才能，讓自己成為乙個可以不斷流出甘甜泉水的泉眼，而不是一口枯井。

價值不是拿別人來衡量自己，來評價自己，而是自己評價自己衡量自己。自己分析自己具備多少實力和能力，自己認為自己在社會上具備什麼優勢。這就要求我不斷地給自己充電，靠自己的努力，贏得大家的認可，沒有付出就沒有回報，沒有努力就不值得驕傲。

總而言之，最重要的還是要腳踏實地！做「老黃牛」也不要緊，總有一天，會在自己的崗位上幹出一番成績！