合同編號：
甲方：鹽城經濟開發區新城人力資源****
乙方姓名
性別身份證號碼
戶籍位址郵編： 本市常住位址郵編： 固定**移動**緊急聯絡人聯絡**
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上建立勞動關係，為明確雙方的權利和義務一致同意訂立本合同。
一、勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。
有效期：自年月日起至年月日止。
試用期：自年月日起至年月日止。
2、試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，在向乙方說明理
由後解除勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括但不限於：
（1）試用期內遲到超過3次，或有早退、曠工行為的；
（2）不服從管理或消極怠工的；
（3）因病或非因工負傷無法在工作期間內提供正常勞動的；
（4）提供的個人資訊、證件資料等與實際情況不符，有任何虛假或不實內容的；
（5）入職前沒有與原用工單位辦妥離職手續的；
（6）體檢未通過的，患有傳染性、精神性、不可**性及其他嚴重疾病隱瞞病史的；
（7）不能按照崗位職責完成工作任務的；
（8）工作中有任何違反公司規章制度行為的。
二、工作地點及內容
1、乙方理解並同意根據工作需要，在崗位工作。工作地點為
2、合同期內，甲方或用工單位根據工作需要，按照合理誠信原則，可變動乙方工作崗位和工作地點，乙方理解並同意甲方對於其工作地點及崗位的調配，並同意按崗位重新確定薪酬。乙方逾期未報到的按曠工處理，累計曠工三天（含三天）以上的，屬於嚴重違紀，甲方有權即行解除勞動合同。
三、工作時間和休息休假
1、乙方的工作崗位工時制度為工時制度（a、標準工時；b、綜合計算工時；c、不定時工作制）。
2、乙方休息休假按照甲方及用工單位的相關規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方應督促用工單位根據國家法律法規規定，建立安全生產制度，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護。
2、乙方應嚴格遵守甲方和用工單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的**事故，減少職業病危害。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
五、勞動報酬
1、合同期內，乙方的基本工資為人民幣￥ 元/月。經用工單位考核,乙方在法定工作時間內，保質保量完成工作任務的情況下,乙方的工資不低於用工單位所在地最低工資標準。
2、乙方工資由發放（a、用工單位；b、甲方），每月日支付，甲方或用工單位因暫時周轉困難等特殊情況，不能按時發放的，應提前告知乙方，並明確支付日期。
3、為穩定就業崗位和勞動關係，在甲方或用工單位生產經營出現困難時，乙方理解並同意在經過集體協商程式後，可實行彈性工時和彈性工資。
六、社會保險
1、雙方約定在甲方所在地依法參加社會保險，並按時繳納各項社會保險費，繳費基數執行不低於當地規定的最低繳費基數。其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方與用工單位從乙方每月工資中代為扣繳。
2、乙方合同期內因疾病、工傷或意外所發生的醫療費用及社會保障待遇按勞動保障法律法規規定處理。乙方應及時將相應的票據交付甲方辦理。
七、勞動爭議處理
勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行。甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，協商解決不成的應通過法定程式解決。甲乙雙方一致約定，若提起勞動爭議仲裁申請，應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會提起申請。
八、雙方約定的其他事項：
1、乙方理解並同意，本合同存續期間、且原派遣任務完成後，甲方積極派遣乙方至新的用工單位工作，乙方自願服從甲方的新派遣，雙方同時書面變更本合同相關內容。
2、甲方和用工單位制定的規章制度已通過會議形式組織乙方進行學習或通過公示等方式告知乙方，乙方知道並承諾，服務於用工單位時，遵守甲方及用工單位依法制定的各項規章制度，嚴守甲方及用工單位的商業秘密、智財權的規定。否則，乙方須承擔甲方及用工單位因此造成的一切損失。乙方不得以任何理由、藉口發生消極怠工等惡性事件。
乙方因出現《勞動合同法》第三十九條規定的情形及違反用工單位依法制定的勞動規章制度被用工單位退回的，甲方有權依照法律法規規定與乙方解除本合同。
3、乙方理解並同意，如出現《勞動合同法》第四十條第一項、第二項規定情形被用工單位退回的，甲方可將其重新派遣。
4、乙方理解並同意，乙方為鹽城市經濟開發區被徵地農民或從事再就業援助公益性崗位工作的，按《勞動合同法實施條例》第十二條規定執行。
5、乙方如需離職，須提前30日向甲方和用工單位提出書面離職申請，工作交接完畢並辦理正常離職手續後方可離職。乙方未按約定擅自離職，造成用工單位經濟損失的，由乙方承擔全部賠償責任。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續；如產生甲方依法應當支付的經濟補償金等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
6、乙方根據甲方需要所提供的個人資訊必須真實無誤。勞動合同期內，乙方戶籍位址、現居住位址、****等發生變化，須在7日內書面告知甲方，如未及時書面告知，相關責任由乙方承擔。
7、本合同到期，如雙方無異議,視為同一期限的合同自動順延。
8、本合同壹式貳份，具有同等法律效力，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章乙方（簽字）：
年月日年月日
勞動合同通用版本
第五條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想 職業道德 業務技術 勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。第七條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康...
簡易勞動合同書通用版
甲方位址 法定代表人 主要負責人 乙方性別身份證號碼 住址聯絡 為建立勞動關係，明確權利義務，依據中華人民共和國 勞動法 勞動合同法 在平等自願 協商一致的基礎上，訂立本合同。第一條勞動合同期限 本合同期限自年月日起至本工程完成止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。第二條工作內容和工作地點...
廣東省勞動合同 通用版本
廣東省 勞動 合同廣東省勞動和社會保障廳編制 勞動保障 12333 使用說明 一 雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二 本合同必須由用人單位 甲方 的法定代表人 或者委託 人 和職工 乙方 簽字或蓋章，並加蓋用人單位公章 或者勞動合同專用章 三 ...