戴湖小學學雷鋒志願者管理制度
一、指導思想
響應學雷鋒志願者服務的號召，以關愛他人、奉獻社會、促進和諧為準則，堅持無償性、公益性、自願性服務原則，致力於大力弘揚雷鋒精神，支援和推動學雷鋒志願服務活動。推動文明校園建設，為建立文明城市貢獻乙份力量。
二、隊伍建設
1、廣泛宣傳志願精神，做好志願者的登記、管理工作，不斷增強志願者隊伍凝聚力。
2、成立學雷鋒志願服務領導小組。成立以校長為組長、以政教主任和辦公室主任為副組長、以大隊輔導員為聯絡員的學雷鋒志願服務領導小組，負責對我校學雷鋒志願服務活動的組織領導。
3、加強學校志願者隊伍建設。志願者必須有較強的事業心和責任感。原則上學校在職教師全員動員參與。
以「服務學生、服務人民、奉獻社群」為宗旨，想他人所想，急他人所急，尊老助殘，扶貧濟困，在服務中做到耐心、細緻、周到、熱情，自覺把愛心融入到志願者服務中，培養和建立良好的人際關係，志願參加社群服務，嚴格遵守法律、法規以及社群相關的公共行為準則，個人行為道德，廉潔自律，不以任何理由和方式向被服務物件收取錢物。文明服務，切實維護志願者的社會形象。
三、工作制度
1、了解學生的基本情況和需求，對學困生和貧困生進行一對一的幫助服務。
2、加強與社群的聯絡，關注社群孤、老、殘等弱勢群體，以節日慰問、臨時救濟、日常幫扶等活動，積極拓寬志願服務渠道，豐富志願服務內容。
3、發揮教師的優勢，根據社群居民等的要求，普及科技知識等宣傳教育工作，指導群眾體育健身、戶外鍛鍊等，開展形式多樣的志願者服務活動。
4、積極參與以改善市容市貌、環境衛生、交通秩序、社會風氣等為主要內容的區域文明和諧建立活動。踴躍投身建立宣傳、文明督導、義務保潔活動，甘當文明和諧建立的義務宣傳、督導、保潔員。
5、組織志願者積極參與宣傳倡導無償愛心獻血精神，培訓獻血知識，帶頭參加無償獻血。
6、以「弘揚雷鋒精神」為主線，開展各類學雷鋒志願服務活動；鼓勵個人開展力所能及的學雷鋒志願服務活動。
7、學雷鋒志願服務者要認真做好學雷鋒志願服務活動記錄，作為考核和評價參加學雷鋒志願服務活動的時間、次數、質量的依據。
8、志願者應當嚴格按照要求，積極參與志願服務活動。志願服務活動情況納入學校個人年度考核目標獎勵專案。
四、學雷鋒志願者享有下列權利：
（一）參加學雷鋒志願服務活動；
（二）參加學雷鋒志願服務相關培訓；
（三）對學雷鋒志願服務工作提出意見和建議，並進行監督；
（四）請求學雷鋒志願服務隊伍幫助解決在志願服務中遇到的困難；
（五）其他應當享有的權利。
五、學雷鋒志願者履行下列義務：
（一）維護學雷鋒志願服務隊伍的形象和聲譽；
（二）履行學雷鋒志願服務承諾；
（三）尊重服務物件的意願，不得損害服務物件的合法權益；
（四）不得向服務物件收取或者變相收取報酬；
（五）不得以學雷鋒志願服務隊伍名義從事營利性活動；
（六）其他應當履行的義務。
蚌埠市戴湖小學
2023年10月21日
志願者管理制度
廣東省高階技工學校註冊青年志願者管理制度 為了更加有效的了解廣東省高階技工學校青年志願者服務意向，加強對青年志願者的管理，確保青年志願服務行動健康有序的開展，使得青年志願服務向著科學化 規範化 制度化的方向發展，進而推動我校青年志願服務體系建設，更好的倡導志願服務精神，弘揚社會時代新風，特制定本辦法...
志願者管理制度
引導和管理志願者參與社群服務是本中心工作的重要組成部分，制定中心志願者管理辦法，就是促進和規範志願者服務工作，保障志願者 服務物件 中心的權益。1.基本條件 本人自願 有空餘的時間 有愛心，對志願者工作有極大的熱情 認同中心和社工的服務理念 認同志願者的服務理念。2.招募辦法 開展服務時宣傳 專場的...
志願者管理制度
胸章 本辦法自發布之日起生效，其修改 變更 解釋權屬於廣東省高階技工學校團委 廣東省高階技工學校青年志願者協會。注意事項 一 會議進行過程中，與會人員均應自覺將隨身攜帶的通訊工具關閉或調為靜音狀態，以保證會議正常進行不被打擾。二 會議鼓勵自由發言，但要嚴肅認真，切實有效，言簡意賅。三 與會者需到辦公...