鼓勵員工考證通知

2021-03-04 09:42:00 字數 1334 閱讀 2168

分公司各單位:

近年來,大理分公司積極建立學習型企業,鼓勵員工實現學歷水平與職業技能同步提公升。為此,分公司於2023年4月出台了《關於鼓勵員工積極參加公路、鐵路、市政公用工程專業一級建造師考試取證的通知》相關激勵辦法。為規範管理資質證書,發揮其最大作用,目前,分公司根據十四局人〔2008〕188號文《中國水電十四局****員工職業資格管理辦法》的通知精神,結合大理分公司實際情況,再次增大獎勵範圍,並制定員工資質證書管理辦法。

請各單位加強宣傳,鼓勵員工積極參加與公司生產經營密切相關的職業資格證的取證。有關證書管理及獎勵事宜通知如下:

一、獲得下列專業技術資格的員工給予一次性獎勵:

1、按所在崗位的從業資格要求參加教授級高工評審通過並經公司檔案確認後,除公司給予的獎勵外,大理分公司一次性給予600元的獎勵。

2、按所在崗位的從業資格要求參加高階專業技術資格和高階技師評審(考試)通過並經公司檔案確認後,除公司給予的獎勵外,大理分公司一次性給予500元的獎勵。

3、按所在崗位的從業資格要求參加中級專業技術資格和技師評審(考試)通過並經公司檔案確認後,除公司給予的獎勵外,大理分公司一次性給予400元的獎勵。

4、同級別的專業技術資格按一人只允許獎勵一次的原則實施,如一人想取得兩種及以上專業技術資格的則不再給予獎勵。

5、專業技術資格獎勵自2023年1月1日開始實施。

二、執業資格

(一)目前,對公司資質和招投標急需的建造師、造價工程師、註冊安全工程師等執業資格,由公司統一註冊後,除公司給予的證書補貼外,大理分公司按如下表標準每月發

1、以上證書補貼每半年結算一次。已在公司註冊的,證書補貼自2023年1月1日起算;證書尚未在公司註冊的,自證書在公司註冊之日起算。

2、同時持有全國造價工程師和行業造價工程師的人員,證書補貼按就高的原則,不得雙重享受。

(二)員工通過自學獲得除第三十三條(一)**所列專業外的其他專業執業資格證書,在公司註冊後,除公司給予的獎勵外,大理分公司一次性給予3000元的獎勵。

三、分公司將根據企業發展需要適時調整上述兩條中規定的專業技術資格、執業資格專業類別和對應的年度證書補貼(獎勵)金額。

四、證書管理和使用

1、證書原件交分公司人力資源部統一保管使用,職工調動時,可將證書歸還本人。

2、證書持有人擅自將證書出借、出租、轉讓和到外單位註冊的,分公司有權向持證人員提出:

(一)賠償所有與****證書相關的培訓、註冊、獲取證書獎勵、證書補貼等各項費用。

(二)承擔由此給單位造成的相應的經濟損失。

(三)三年內不得參加單位組織的取證培訓。

(四)已在外單位註冊而拒絕變更回公司,與外單位形成勞動合同關係或情節嚴重的,分公司將如實上報公司依法

解除勞動合同;構成犯罪的,移交司法機關追究相應的法律責任。

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